УПРАВЛЕНИЕ. это процесс планирования организации, мотивации и контроля, необходимый для того, чтобы сформировать и достичь цели организации

это процесс планирования организации, мотивации и контроля, необходимый для того, чтобы сформировать и достичь цели организации.

СУБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ – тот, кто осуществляет управление

_________________

ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ – тот, кем управляют действия субъекта управления

________________________

ОРГАНИЗАЦИЯ – группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей

________________________________

ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА УПРАВЛЕНИЯ – организовать работу других людей, при этом высшей формой искусства управления является такая организация, при которой у объекта управления создается ощущение, что ни кто им не управляет

ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ МЕНЕЖДМЕНТА

· Эволюция управленческой мысли

(ХYII – XIX вв.)

· Классическая школа управления

(Фредерик Тейлор,

Анри Файоль,

Макс Вебер)

· Школа «человеческих» отношений

(Элтон Мэйо,

Мэри Фоллет)

· Теория потребностей

Абрахама Маслоу

· Теория мотивации

Фредерика Херцберга

· Теория стилей руководства

Дугласа Макгрегора

· «Новая школа науки управления»

· Теория «Z» и теория «А» Уильяма Оучи

· Ситуационный подход

Пирамида потребностей по А. Маслоу

____

Потребности в

Самореализации

______________________

Потребности в

Уважении

_____________________________

Социальные потребности

____________________________________

Физиологические

Потребности

___________________________________________