Обробка отриманих даних

Кількість виборів, отриманих кожним студентом, характеризує його положення в системі міжособистісних відносин, тобто визначає його соціометричний статус.

Він обчислюється за формулою:

- сума індивідуальних виборів

n – кількість членів групи

Крім того, можна обчислити індекс групової згуртованості. Він знаходиться за формулою:

- сума взаємовиборів усієї групи

n – кількість членів групи.

І. 2.Стратометрична методика вивчення колективу

Стратометрія здійснюється на основі підрахунку відповідей студентів на пункти а, б, в) чотирьох питань, що даються письмово. Треба підкреслити тільки один з пунктів (букв) у кожному питанні, який обирав студент. Питання пред’являються у письмовому вигляді.

Питання 1. Що зближує тебе з студентами групи?:

а) спілкування у вільний час;

б) навчання, спорт, музика;

в) спільні інтереси і цінності.

Питання 2. Що ти особливо цінуєш?:

а) відношення до мене товаришів;

б) успіхи в навчанні;

в) високі досягнення в навчанні та дисципліні студентів групи.

Питання 3. Що для тебе має найбільше значення в спілкуванні з однокурсниками?

а)зовнішність, фізична сила, вміння красиво одягатись;

б) оцінки на заняттях;

в) взаємодопомога, цілі, цінності, особистість.

Питання 4. Як ти відносишся до товаришів?:

а) нейтрально, спокійно;

б) дію завжди разом з іншими;

в) поважаю, радію досягненням групи в успішності, дисципліні, в спільних діях.

Обробка результатів

Підрахувати суму відповідей студентів групи на пункт а) в усіх 4-хпитаннях і поділити цю суму на 4; аналогічно визначити суму відповідей студентів на пункт б) та на пункт в) і поділити на 4.

Дані занести в таблицю:

Критерії вибору	Пункти	Обчислення	Результат	% внесок
Поверхневий - Страт А   Глибинний - Страт Б     Ядро - Страт В	а   б     в

На основі співвідношення % внеску виявлених страт побудувати стратометричну картину колективу групи та проаналізувати її якісну характеристику.

Поверхневий шар (Страт А)

Глибинний шар (Страт Б)

Ядро (Страт В)

А – емоційна сфера; Б – діяльністна сфера; В – ціннісна сфера.

I. 3. Методика “Визначення індексу групової згуртованості
за Сішором”

Групову згуртованість – найважливіший параметр, який показує ступінь інтеграції групи, її злиття в єдине ціле, - можна визначити не тільки шляхом підрахунку відповідних соціометричних індексів. Значно простіше це зробити за допомогою методики, яка складається із 5 питань з декількома варіантами відповідей на кожне із них. Відповіді ці кодуються в балах відповідно до приведених в дужках значеннях (максимальна сума – 19 балів, мінімальна – 5 балів)

І. Як би ви оцінили належність до колективу?

1) Почуваю себе його членом, частиною колективу (5).

2) Почуваю учасником в більшості випадків діяльності (4).

3) Беру участь в одних видах діяльності, не беру в інших (3).

4) Не почуваю, що являюсь членом колективу (2).

5) Живу та існую окремо від нього (1).

6) Не знаю, важко відповісти (1).

ІІ. Перейшли б ви в інший клас?

1) Так, дуже хотів би перейти (1).

2) Скоріше перейшов би, ніж залишився (2).

3) Не бачу ніякої різниці (3).

4) Скоріше всього залишився б у своїй групі (4).

5) Дуже хотів би залишитися у своєїй групі (5).

6) Не знаю, важко відповісти (1).

ІІІ. Які взаємовідносини між членами вашої групи?

1) Краще, ніж у більшості груп (6).

2) Приблизно такі ж, які в більшості груп (2).

3) Гірше, ніж у більшості груп (2).

4) Не знаю (1).

IV. Які у вас взаємовідносини з викладачамими?

1) Краще, ніж у більшості груп (3).

2) Приблизно такі ж, як і в більшості груп (2).

3) Гірше, ніж у більшості груп (1).

4) Не знаю (1).

V. Яке відношення до навчання у вашій групі?

1) Краще, ніж у більшості груп (3).

2) Приблизно таке ж, які в більшості груп (2).

3) Гірше, ніж у більшості груп (1).

4) Не знаю (1).