Темы контрольной работы

1. Предмет и метод Трудового права.

2. Понятие и виды субъектов Трудового права.

3. Работник и работодатель как субъекты Трудового права.

4. Локальные правовые нормы как источник Трудового права.

5. Социальное партнерство в сфере труда.

6. Коллективные договоры и соглашения.

7. Защита персональных данных работника.

8. Понятие и виды трудового договора.

9. Трудовые договоры, заключаемые на установленный срок.

10. Порядок приёма на работу. Характеристика трудовой книжки.

11. Правовой режим испытательного срока.

12. Перевод на другую работу. Виды переводов и их характеристика.

13. Прекращение трудового договора в случае сокращения штата или уменьшения численности работников.

14. Расторжение трудового договора в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей.

15. Понятие и виды рабочего времени.

16. Понятие и виды времени отдыха.

17. Правовой режим ежегодных отпусков.

18. Сверхурочные работы и порядок их применения.

19. Понятие охраны труда. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве.

20. Понятие и условия материальной ответственности по трудовому законодательству.

21. Индивидуальная и коллективная (бригадная) ответственность.

22. Дисциплинарная ответственность и её характеристика. Меры поощрения и правила их применения.

23. Понятие и виды трудовых споров.

24. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в комиссиях по трудовым спорам.

25. Рассмотрение трудовых споров в судебном порядке.

26. Действующие льготы Крайнего Севера и местностей, приравненных к нему и их характеристика.

27. Правовая основа деятельности профсоюзов.

28. Правовое регулирование забастовок.

После изучения теоретической части дисциплины «Трудовое право» студенты должны выполнить контрольную работу с целью закрепления знаний, полученных при изучении данной дисциплины.

При написании контрольной работы студент должен показать умение работать с литературой, анализировать нормативные документы, делать обоснованные выводы. Студент самостоятельно осуществляет подбор источников на основе рекомендованной литературы и анализирует их содержание.

Контрольная работа должна быть зачтена до начала сессии. Студент, не выполнивший контрольную работу, к зачету не допускается.

Для написания контрольной работы необходимо использовать актуальный материал, не ориентироваться на механическое переписывание, как правило, устаревшего материала, изложенного в учебной литературе. В контрольной работе необходимо ссылаться только на действующие нормативные источники (постраничные сноски обязательны и оформляются в соответствии с действующим ГОСТом). В конце контрольной работы должен быть помещен библиографический список, оформленный в соответствии с действующим ГОСТом.

При написании работы необходимо использовать:

1. Нормативные источники (законы и подзаконные акты).

2. Книги и монографические материалы.

3. Статьи из периодической печати.

4. Учебная литература.

5. Информационно-правовые системы “Гарант”, “Консультант+”, “Кодекс” и др.

Структура контрольной работы:

1. Титульный лист

2. Оглавление

3. Введение

4. Основная часть (не менее трех параграфов)

5. Заключение

6. Библиографический список

7. Приложения (при необходимости)

Работа выполняется на одной стороне стан­дартного листа (А-4) белой односортной бумаги через полуторный интервал. Размер левого поля 30 мм, правого — 10 мм, верх­него – 20 мм, нижнего – 20 мм; в ре­дакторе “Word”: Times New Roman – 14. В случае необходимости выделения текста (названий парагра­фов и др.) или слов, пользуются “полужирным” шрифтом. Применяют вы­равнивание по ширине и автоперенос.

Все страницы нуме­руются, начиная с титульного листа (номер страницы на титульном листе не ставят). Цифру, обозначающую порядковый номер страницы, ставят в середине верхнего поля страницы. Каждая новая структурная часть контрольной работы начинается с новой страницы.