Введение. В процессе изучения курса необходимо обращать внимание на значимость курса “Трудовое право”

В процессе изучения курса необходимо обращать внимание на значимость курса “Трудовое право”. Трудовое законодательство регулирует трудовые отношения всех работников, содействуя росту производительности труда, улучшению качества работы, повышению эффективности общественного производства и подъему на этой основе материального и культурного уровня жизни трудящихся, укреплению трудовой дисциплины.

Для изучения дисциплины в составе методической литературы студентам предлагается изучить действующие нормативные акты, просмотреть и изучить другие вспомогательные пособия. Начать изучение дисциплины следует с методических указаний для самостоятельного изучения дисциплины.

Основными видами учебной работы являются лекции и практические занятия. На лекциях даются основы теоретических знаний по дис­циплине, раскрываются наиболее сложные вопросы и проблемы применения норм действующего законодательства на практике. Практические занятия нацелены на закрепление полученных в процессе лекций знаний и осуществляются с использованием интерактивных форм обучения (таких как проведение дискуссий, деловых игр, «круглых столов» и т.п.). Усвоение курса студентами-заочниками предполагает си­стематическую самостоятельную работу. Она проводится внеаудиторно, выполняется студентом по заданию преподавателя, но без его непосредственного участия. Видами заданий для самостоятельной работы могут быть:

- для овладения знаниями: чтение учебников, первоисточников и другой рекомендуемой преподавателем литературы; составление плана изучаемой темы и краткое конспектирование текста; учебно-исследовательская работа; использование аудио- и видеозаписей, компьютерной техники и Интернет-ресурсов, Справочно-правовых систем и др.;

- для закрепления и систематизации знаний: составление таблиц, кратких обоснованных ответов на контрольные вопросы, аналитическая работа с используемой литературой (аннотирование, рецензирование, реферирование и др.), решение задач;

- подготовка рефератов, контрольных работ, тестирование.

Контроль результатов самостоятельной работы студентов может осуществляться в пределах времени, отведенного на обязательные учебные занятия по дисциплине, может проходить в письменной, устной или смешанной форме. Итоговой формой контроля явля­ется зачет, который имеет цель - проверку теорети­ческих знаний студентов по данной дисциплине, выявле­ние наличия навыков применения полученных знаний при решении конкретных задач, а также умения самосто­ятельно работать с научной и учебной литературой.

Программой курса предусмотрено написание студентами контрольной работы.

ПРИМЕРНЫЙ ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН

№ п/п	Наименование темы	ЛК	ПР	СР
МОДУЛЬ 1. Основные положения трудового права
	Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права	0,5
	Тема 2. Основные принципы трудового права России
	Тема 3. Источники трудового права России
	Тема 4. Субъекты трудового права
	Тема 5. Правоотношения сферы трудового права
	Тема 6. Социальное партнерство в сфере трудовых отношений
МОДУЛЬ 2. Трудовой договор, рабочее время и время отдыха, оплата труда, дисциплинарная и материальная ответственность сторон трудового договора
	Тема 1. Трудовой договор
	Тема 2. Правовое регулирование рабочего времени
	Тема 3. Правовое регулирование времени отдыха
	Тема 4. Оплата труда
	Тема 5. Дисциплина труда
	Тема 6. Материальная ответственность работника и работодателя
	Тема 7. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
МОДУЛЬ 3. Охрана труда. Рассмотрение трудовых споров. Основы правового регулирования занятости и трудоустройства в Российской Федерации
	Тема 1. Охрана труда	0,5
	Тема 2. Защита трудовых прав работников
	Тема 3. Порядок разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров
	Тема 4. Основы правового регулирования занятости и трудоустройства
	Итого

* - указанное количество часов, выделяемыхна виды учебной подготовки, может варьироваться

СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Для успешного изучения дисциплины «Трудовое право», студент должен изучить действующие нормативные акты, регулирующие трудовые и иные, непосредственно связанные с ними отношения, и иные акты, содержащие нормы трудового права. Для этого следует воспользоваться официальными источниками опубликования, а так же электронными справочно-правовыми системами («Консультант Плюс», «Гарант» и т.п.)
Основная
	Алимова Н. А.Большой справочник кадровика. - М.: Дашков и К, 2010. - 533, [1] с. - Библиогр.: с. 525-534. - ISBN 978-5-394-00746-0: 209-00. Андрияхина А.М., Гущина К.О. Защита трудовых прав граждан: Практическое пособие. – М., 2008. Армстронг М.Практика управления человеческими ресурсами: учебник / [пер. с англ. под ред. С. К. Мордовина]. - 8-е изд. - М. [и др.]: Питер, 2005. - 831 с. - (Классика MBA). - ISBN 5-88782-415-8: 654-00. Бердычевский В. С.Трудовое право: учеб. пособие / под ред. В. С. Бердычевского. - Ростов н/Д: Феникс, 2009. – 512 с. - Библиогр.: с. 498-499. - ISBN 5-222-02569-1: 73-72 Болдырев В. А.Трудовое право России: учебник для вузов. - М.: Норма, 2009. - 831 с. - ISBN 5-89123-999-Х: 189-90. Глазырин В. В.Труд иностранцев в России: Правовое положение иностранных граждан в трудовых отношениях в России. - М.: Юрид. Дом "Юстицинформ", 2008. - 112 с. - ISBN 5-7205-0381-1: 5-00. Гусов К. Н.Трудовое право России: учебник для вузов / М-во образования Рос. Федерации, Моск. гос. юрид. акад. - М.: Велби: Проспект, 2009. - 492 с. - ISBN 5-98032-136-5: 156-00. Ершова Е. А.Заключение трудового договора // Юрист. - 2005. - №4.-С.32-38. Желтов О. Б.Трудовое право: учебник [для вузов] / Рос. акад. образования, Моск. психол.-соц. ин-т. - М.: Флинта: Изд-во МПСИ, 2007. - 382, [1] с. - (Библиотека юриста). - Библиогр. в тексте. - ISBN 978- 5-9765-0147-8 (Флинта). - ISBN 978-5-9770-0200-4 (МПСИ): 214-50. Желтов О. Б.Трудовое право России: практикум / под ред. В. Г. Сойфера и Ф. Н. Михайлова. - М.: Эксмо, 2008. - 235 с. - (Российское юридическое право. Практикум). - Библиогр. после каждой темы. - ISBN 978-5-699-19735-4: 155-00.

10. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / [Васин В. А. и др.; под ред. В. И. Шкатуллы]. - 3-е изд., изм. и доп. - М.: Норма, 2012. - 1048, [1] с. - ISBN 5-89123-850-0: 337-38.

11. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / [С. Ю. Головина и др.]; отв. ред. А. М. Куренной [и др.]. - М.: Юристъ, 2009. - 1261 с. - (Commentarium). - ISBN 5-7975-0734-Х: 341-25.

12. Конвенции МОТ и деятельность профсоюзов // Труд и право. – 2001. - № 3. – С. 3 – 198.