Специальное расследование несчастных случаев

Специальному расследованию подлежат:

несчастные случаи со смертельными следствиями;

групповые несчастные случаи, которые произошли одновременно с двумя и более работниками, независимо от степени тяжести полученных ими травм;
случаи смерти работников на предприятии;

случаи исчезновения работников во время выполнения трудовых
(должностных) обязанностей;

несчастные случаи, которые послужили причиной тяжелых последствий, в том числе с возможной инвалидностью пострадавшего.

Специальное расследование несчастных случаев, которые послужили причиной тяжелых последствий, в том числе с возможной инвалидностью пострадавшего, проводится по решению Госгорпромнадзора или его территориальных органов в зависимости от характера и степени тяжести травмы.
Если территориальным органом Госгорпромнадзора на протяжении суток
не принято решение о проведении специального расследования такого несчастного случая, расследование проводится работодателем или Фондом по месту наступления несчастного случая.

Отнесение несчастных случаев к таким, что вызвали тяжелыми последствия, в том числе с возможной инвалидностью пострадавшего,
осуществляется согласно Классификатору распределения травм за
степенью тяжести, утвержденного МОЗ.

О групповом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом, несчастный случай, который послужил причиной тяжелого
исхода, случай смерти или исчезновение работника во время выполнения трудовых (должностных) обязанностей работодатель обязан на протяжении одного часа сообщить м использованием средств связи и на протяжении трех часов представить на бумажном носителе сообщения:
территориальному органу Госгорпромнадзору по местонахождению предприятия;
органу прокуратуры по месту наступления несчастного случая;

Фонду по местонахождению предприятия;

органу управления предприятия (в случае его отсутствия -
местной госадминистрации);

заведению государственной санитарно-эпидемиологической службы, которая осуществляет санитарно-эпидемиологический надзор за предприятием(в случае выявления острых профессиональных заболеваний (отравлений);
первичной организации профсоюзов независимо от членства
пострадавшего в профсоюзе (в случае наличия на предприятии нескольких
профсоюзов - профсоюзу, членом которой есть потерпевший, а в случае
отсутствия профсоюза - уполномоченному нанимаемыми работниками
лицу по вопросам охраны труда);

органу отраслевого профсоюза высшего уровня, а в случае его
отсутствия - территориальному профобъединению по месту наступления
несчастного случая;

органу по вопросам защиты населения и территорий от
чрезвычайных ситуаций по месту наступления несчастного случая (в случае
необходимости).
В случае если произошел несчастный случай со смертельным исходом,
несчастный случай, который послужил причиной тяжелого исхода, а также случай смерти или исчезновения во время выполнения трудовых (должностных) обязанностей физического лица - предпринимателя или лица, которое обеспечивает себя работой самостоятельно, рабочий орган исполнительной дирекции Фонда обязан немедленно передать с использованием средств связи сообщения:

территориальному органу Госгорпромнадзора по месту наступления несчастного случая;

органу прокуратуры по месту наступления несчастного случая;
местной госадминистрации;

территориальному профобъединению по месту наступления несчастного
случая;
заведению государственной санитарно-эпидемиологической службы по
месту наступления несчастного случая (в случае выявления острого
профессионального заболевания (отравления);

органу по вопросам защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций (в случае необходимости).

Указанные в этом пункте органы и организации немедленно сообщают о несчастном случае органы и организации высшего уровня.
Сообщения присылается также в случае, если смерть пострадавшего наступила вследствие несчастного случая, который случился ранее. Специальное расследование такого несчастного случая проводится в
установленном порядке с использованием материалов прежде
проведенного расследования.

Специальное расследование несчастного случая проводится
комиссией по специальному расследованию несчастного случая образованной территориальным органом Госгорпромнадзора по местонахождению предприятия или по месту наступления несчастного случая, в случае, если несчастный случай произошел с физический лицом - предпринимателем или лицом, которое обеспечивает себя работой самостоятельно, или вследствие дорожно-транспортного приключения (события) по согласованию с органами, представители которых входят в ее состав.

В состав специальной комиссии входят:

должностное лицо территориального органа Госгорпромнадзора
(председатель комиссии);

представитель Фонда по местонахождению предприятия или по месту наступления несчастного случая в случае, когда несчастный случай произошел с физический лицом - предпринимателем или лицом, которое обеспечивает
себя работой самостоятельно, или вследствие дорожно-транспортного
приключения;
представитель органа управления предприятия или местной
госадминистрации в случае, если указанный орган отсутствует или
несчастный случай произошел с физический лицом - предпринимателем или лицом, которое обеспечивает себя работой самостоятельно, или вследствие дорожно-транспортного приключения;

представитель работодателя или работодатель (в исключительных
случаях);
представитель первичной организации профсоюзы независимо от членства пострадавшего в профсоюзе (в случае наличия на предприятии нескольких профсоюзов - представитель профсоюзы, членом которой есть потерпевший, а в случае отсутствия профсоюза - уполномоченное
нанимаемыми работниками лицо по вопросам охраны труда);
представитель профсоюзного органа высшего уровня или
территориального профобъединения по месту наступления несчастного
случая;
представитель заведения государственной санитарно-пидемиологической
службы, которая осуществляет санитарно-эпидемиологический надзор за
предприятием, или такого заведения по месту наступления несчастного
случая, если он случился с физический лицом - предпринимателем или
лицом, которое обеспечивает себя работой самостоятельно, в случае
расследования случая острого профессионального заболевания
(отравления);
представитель Госсельхозинспекции в случае, если несчастный
случай произошел во время эксплуатации зарегистрированных в ней
сельскохозяйственных машин (тракторов, самоходных шасси,
самоходных сельскохозяйственных, дорожно-строительных и
мелиоративных машин, тракторных прицепов, оборудования животноводческих ферм,посевных и уборочных машин).

Потерпевший, члены его семьи или уполномоченное лицо, которое
представляет его интересы, не входят в состав специальной
комиссии, но имеют право принимать участие в заседаниях специальной
комиссии, высказывать свои предложения, прибавлять к материалам
расследования документы, которые касаются несчастного случая,
излагать личную мысль относительно обстоятельств и причин несчастного случая и получать от председателя специальной комиссии информацию о ходе проведения расследования.

Председатель специальной комиссии обязан письменно
поинформировать потерпевшего, членов его семьи или уполномоченное
лицо, которое представляет его интересы, о них права и пригласить к
сотрудничеству.

Факт пребывания пострадавшего в трудовых отношениях с
работодателем, если соответствующие документы не оформлены работодателем, но потерпевший фактически допущен к работе, подтверждается в установленном порядке на запрос председателя специальной комиссии или в судебном порядке.

Работодатель (в случае, если пострадал работодатель, орган, к
сферы управления которого принадлежит предприятие, а в случае его
отсутствия - местная госадминистрация или исполнительный орган
местного самоуправления) обязан создать надлежащие условия
(предоставить помещение, средства связи, автотранспорт и т.п.) и содействовать работе специальной комиссии по целью своевременного и объективного специального расследования несчастного случая.
Специальное расследование группового несчастного случая, во
время которого погибло от двух до четверых человек, проводится
специальной комиссией, которая образовывается Госгорпромнадзором или по
доверенности его территориальным органом и в состав которой входят
представители вышеупомянутых.

Специальное расследование группового несчастного случая, во время
которого погибло пять и более лиц или травмировано десять и более
лиц, проводится специальной комиссией, которая образовывается
Госгорпромнадзором. В состав такой комиссии входят руководители
Госгорпромнадзора, органа управления предприятия, местного
органа исполнительной власти, исполнительной дирекции Фонда, отраслевого или территориального объединения профсоюзов, представители работодателя,
соответствующих первичных организаций профсоюзов, уполномоченные
нанимаемыми работниками лица по вопросам охраны труда (в случае
отсутствия на предприятии профсоюза), а также представители
соответствующего органа по вопросам защиты населения и территорий от
чрезвычайных ситуаций, заведений и учреждений здравоохранения и
других органов(в случае необходимости).

Специальное расследование несчастного случая проводится
на протяжении 10 рабочих дней. В случае необходимости указанный срок может быть продлен органом, который образовал специальную комиссию.
Специальная комиссия обязана:

1) обследовать место, где произошел несчастный случай, получить
письменные или устные объяснения от работодателя и его представителей,
должностных лиц, работников предприятия, пострадавшего (если это
возможно), опросить лиц - свидетелей несчастного случая и лиц,
причастных к несчастному случаю;

2) определить соответствие условий труда и ее безопасности требованиям
законодательства об охране труда;

3) определить необходимость проведения лабораторных исследований,
испытаний, технических расчетов, экспертизы для установления
причины несчастного случая и разработка плана мероприятий по
предотвращению подобных несчастных случаев;

4) выучить первичную медицинскую документацию (журнал регистрации
травматологического пункта лечебно-профилактического заведения,
обращение пострадавшего к медицинскому пункту или медико-санитарной
части предприятия, амбулаторную карточку и историю болезни,
документацию отдела кадров, отдела (службы) охраны труда и т.п.);
5) выяснить обстоятельства и причины наступления несчастного случая;
6) определить, связанный или не связанный несчастный случай с
производством;
7) установить лиц, которые допустили нарушения требований
законодательства об охране труда, а также разработать план мероприятий
по предотвращению подобных несчастных случаев;

8) встретиться с потерпевшим (если это возможно) или членами его
семьи или уполномоченным лицом, которое представляет его интересы, относительно разъяснения их прав в связи с наступлением несчастного случая.
По решению специальной комиссии в случае необходимости
проведения лабораторных исследований, испытаний, технических
расчетов, экспертизы, в том числе судебно-медицинской экспертизы,
для установления причин несчастного случая и разработку плана
мероприятий по предотвращению подобных несчастных случаев органом, который образовал специальную комиссию, образовывается экспертная комиссия по привлечением к ее работе специалистов научно-исследовательских, проектно-конструкторских, экспертных и других организаций, органов исполнительной власти, а также независимых экспертов.
Предприятие возмещает затраты, связанные с деятельностью
экспертной комиссии и вовлеченных к ее работе экспертов.
Порядок образования и работы экспертной комиссии определяется
согласно законодательству.

После ознакомления с необходимыми материалами, обследование
места, где произошел несчастный случай, и проведения лабораторных
исследований, испытаний, технических расчетов, экспертизы
экспертная комиссия составляет заключение, в котором сжато излагает
обстоятельства, отмечает причины несчастного случая, допущенные нарушения требований нормативно-правовых актов по охране труда, а также мероприятия по предотвращению подобных несчастных случаев.
Лечебно-профилактические учреждения, заведения судебно-медицинской экспертизы, органы прокуратуры, органы внутренних
дел и другие органы обязаны безвозмездно предоставлять на запрос
председателя специальной комиссии материалы и заключение относительно несчастного случая в определенные сроки, а в случае, если необходимы
заключения судебно-гистологической и судебно-токсикологической
экспертизы, - после проведения соответствующих исследований.
Во время специального расследования работодатель обязан:

1) сделать по решению специальной комиссии фотоснимки места,
где произошел несчастный случай, поврежденных объектов, оборудования,
инструментов, а также предоставить специальной комиссии техническую
документацию и другие необходимые материалы;

2) создать надлежащие условия для работы специальной комиссии
(обеспечить помещениям, средствами связи, оргтехникой,
автотранспортом, канцелярской принадлежностями);

3) организовать в случае проведения расследования случаев
острого профессионального заболевания (отравление) медицинское обследование других работников соответствующего участка предприятия;
4) обеспечить проведение необходимых лабораторных исследований,
испытаний, технических расчетов, экспертизы и т.п.;
5) организовать печатание, тиражирование и оформление в
необходимом количестве материалов специального расследования,
6) организовать доставку тела погибшего работника, его
идентификацию и возместить связанные с этим расходы.
Работодатель, работником которого является пострадавший, компенсирует
расходы, связанные с деятельностью специальной комиссии и вовлеченных
к ее работе экспертов, других специалистов. Возмещение расходов,
связанных с командировкой работников, которые являются членами специальной комиссии или вовлеченные к ее работе, осуществляется работодателем в размерах, предусмотренных нормами возмещения расходов на командировку за счет валовых расходов путем перевода соответствующей суммы на регистрационные счета бюджетных учреждений в органах Государственной казначейской службы и текущие счета субъектов хозяйствования в банковских учреждениях Украины.

По результатам специального расследования составляются
акты по форме Н-5 и Н-1 (в случае, если несчастный случай признан
таким, что связанный с производством), карточка по форме П-5 (в случае
выявления острого профессионального заболевания (отравления) относительно каждого пострадавшего, а также оформляются другие материалы специального расследования.

Количество экземпляров актов по форме Н-5 и Н-1, карточек по
форме П-5 определяется в зависимости от количества пострадавших и
органов, которым они присылаются.

В акте по форме Н-5 отмечается категория аварии, вследствие
которой произошел несчастный случай.

Акты по форме Н-5 и Н-1 подписываются председателем и всеми членами
специальной комиссии на протяжении пяти дней после оформления
материалов специального расследования. В случае несогласия с содержанием
акта (актов) член специальной комиссии подписывает его (их) с
отметкой о наличии отдельной мысли, которую излагает письменно.
Отдельная мысль добавляется к акту по форме Н-5 и есть его неотъемлемой
частью.
По требованию пострадавшего или членов его семьи или уполномоченного
лица, которое представляет его интересы, председатель специальной комиссии
обязан ознакомить их с материалами специального расследования.
В случае наступления группового несчастного случая со смертельными
последствиями, который случился вследствие аварии, при условии признания специальной комиссией несчастного случая таким, что связанный с производством, составляются, подписываются и утверждаются на протяжении десяти рабочих дней с момента ее образования временные акты по форме Н-1 на каждого пострадавшего для осуществления страховых выплат.
После завершения специального расследования такие акты заменяют
на постоянные.

В случае если специальная комиссия по расследованию случая
исчезновения пострадавшего во время выполнения им трудовых (должностных) обязанностей сделает вывод, что исчезновение обусловлено наступлением несчастного случая, связанного с производством, акт по форме Н-5 с таким выводом выдается семьи пострадавшего или уполномоченному
лицу, которое представляет ее интересы, для обращения в суд с
заявлением об объявлении пострадавшего умершим.

После объявления судом пострадавшего умершим орган
Госгорпромнадзора, который образовал данную комиссию, согласно акту
по форме Н-5 составляет акт по форме Н-1, а работодатель берет такой
несчастный случай на учет.

Руководитель органа, который образовал специальную комиссию, должен
рассмотреть и утвердить экземпляры актов по форме Н-5 и Н-1
на протяжении суток после поступления материалов специального
расследования.
К материалам специального расследования, принадлежат:

копия решения Кабинета Министров Украины об образовании
специальной комиссии по расследованию группового несчастного случая
(аварии с наличием пострадавших), если такое решение принималось;
копия приказа органа Госгорпромнадзора или
Госатомрегулирования об образовании специальной комиссии;

экземпляр акта по форме Н-5;

экземпляр акта по форме Н-1 (в случае, если несчастный случай
признан таким, что связанный с производством), экземпляр карточки по
форме П-5 (в случае выявления острого профессионального заболевания
(отравления) относительно каждого пострадавшего;

протокол осмотра места, где произошел несчастный случай;

эскиз места, где произошел несчастный случай, необходимые планы, схемы, фотоснимки такого места, поврежденных объектов, оборудования, инструментов и т.п.;

заключение экспертной комиссии в случае ее образования и заключение
экспертизы (научно-технической, медицинской и т.п.), если она
проводилась;
медицинский вывод о причинах смерти или характер и степень
тяжести травмы пострадавшего согласно Классификатору распределения
травм за степенью тяжести (z0902-07), утвержденного МОЗ, а
также о состоянии алкогольного, токсичного или наркотического опьянения
пострадавшего;
информация о прохождении пострадавшим первичного и
периодического медицинского осмотра;

заключение лечебно-профилактического заведения об установлении
острого профессионального заболевания (отравления);

результаты дополнительных санитарно-гигиенических исследований
факторов производственной среды и трудового процесса, проведенных
учреждениями, организациями, лабораториями, которым предоставлено право проводить такие исследования (в случае их проведения);
протоколы решений специальной комиссии о распределении функций между
членами комиссии и об образовании экспертной комиссии;
протоколы опрашивания и объяснительные записки пострадавших,
свидетелей несчастного случая и других лиц, причастных к несчастному
случаю;
копии документов о прохождении пострадавшим обучения и
инструктажей по вопросам охраны труда;

извлечения из законов и других нормативно-правовых актов по вопросам
охраны труда, требования которых были нарушенные;

копии предписаний, распоряжений, протоколов об административных
правонарушениях, которые касаются несчастного случая, выданные
работодателю должностными лицами органов государственного надзора за
охраной труда к наступлению несчастного случая и во время его
расследования;
протокол встречи членов специальной комиссии с членами семьи
пострадавшего или уполномоченным лицом, которое представляет их интересы;
справка о материальном вреде, причиненном вследствие наступления
несчастного случая, и предоставления пострадавшему или членам его семьи
материальной помощи.

Работодатель обязан в пятидневный срок после утверждения акта по форме Н-5:

выдать приказ об применении предложенных специальной комиссией
мер по предотвращению возникновения подобных несчастных случаев, которые обязательно добавляются к материалам специального расследования, а также притянуть согласно законодательству к ответственности
работников, которые допустили нарушения требований законодательства об
охране труда, должностных инструкций и других актов предприятий по
этим вопросам. Об применении предложенных мер работодатель
сообщает в письменной форме органы, которые принимали участие в проведении расследования;

прислать за счет предприятия копии материалов
специального расследования, органам прокуратуры, другим органам, представители которых принимали участие в проведении специального расследования, Госгорпромнадзору, Фонду, а в случае проведения расследования случаев выявления острого профессионального заболевания (отравления) также учреждению государственной санитарно-эпидемиологической службы, которая осуществляет санитарно-эпидемиологический надзор за предприятием, где работает пострадавший.

Экземпляры утвержденных актов по форме Н-5 и Н-1 (в случае,
если несчастный случай признан таким, что связанный с производством)
и экземпляр карточки по форме П-5 (в случае выявления острого
профессионального заболевания (отравления) присылается:
потерпевшему, членам его семьи или уполномоченному лицу, которое
за доверенностью представляет его интересы;

Фонду по местонахождению предприятия;

территориальному органу Госгорпромнадзора по местонахождению предприятия.

Экземпляры утвержденных актов Н-5 и Н-1 (в случае, если
несчастный случай признан таким, что связанный с производством) и
экземпляр карточки по форме П-5 (в случае выявления острого
профессионального заболевания (отравление) вместе с другими материалами
специального расследования хранятся на предприятии на протяжении
45 лет, в случае реорганизации предприятия передаются его
правопреемнику, который берет на учет несчастный случай, а в случае
ликвидации предприятия - к государственному архиву.

В случае поступления от работодателя, рабочего органа
Фонда, представителя профсоюзов, пострадавшего или члена его семьи
или уполномоченного им лица, которое представляет его интересы, жалобы
или их несогласия с выводами специальной комиссии относительно обстоятельств и причин наступления несчастного случая руководитель Госгорпромнадзора или его территориального органа с целью обеспечения объективности проведения специального расследования имеет право назначить повторное (дополнительное) специальное расследование несчастного случая специальной комиссией в другом составе, по результатам ее работы отменить акты за формой Н-5 и Н-1, привлечь к ответственности
должностных лиц предприятия и органов Госгорпромнадзора, которые
нарушили требования.

Решение специальной комиссии в другом составе относительно результатов
повторного (дополнительного) специального расследования обстоятельств и
причин наступления несчастного случая может быть обжаловано лишь в
судебном порядке.

Орган управления предприятия, а в случае его отсутствия
местная госадминистрация после получения материалов специального
расследования должны рассмотреть вопрос относительно обстоятельств и причин наступления несчастного случая и разработать план мероприятий по предотвращению подобных несчастных случаев.

За обращением Госгорпромнадзора или его территориальных
органов органы прокуратуры дают информацию о решении, которое
принято по результатам рассмотрения материалов специального
расследования.

1.4.3. Порядок расследования обстоятельств и причин возникновения профессиональных заболеваний

Главный государственный санитарный врач Автономной Республики
Крым, области или города образовывает на протяжении трех дней после
получения сообщения по форме П-3 комиссию по проведению
расследования причин возникновения профессионального заболевания, в состав которой входят представитель заведения государственной санитарно-эпидемиологической службы, который осуществляет санитарно-эпидемиологический надзор за предприятием (председатель
комиссии), представители лечебно-профилактического заведения,
работодателя, первичной организации соответствующего профсоюза или
уполномоченное нанимаемыми работниками лицо по вопросам охраны труда
(в случае, если профсоюз на предприятии отсутствует), вышестоящего органа
профсоюзов, рабочего органа исполнительной дирекции Фонда по
местонахождению предприятия, а также в случае необходимости
представители других органов.

Указанные заведения, органы и организации на протяжении одних суток
с момента получения сообщения по форме П-3 должны прислать
заведению государственной санитарно-эпидемиологической службы письменную информацию о фамилии, имени, отчество и должность представителя (представителей), которых предлагается в состав комиссии по расследованию.

В случае ликвидации предприятия без правопреемника в
состав комиссии по расследованию входит представитель местной
госадминистрации по месту регистрации предприятия, вредные
производственные факторы на котором привели к профессиональному заболеванию.
Расследование случая профессионального заболевания
проводится на протяжении десяти рабочих дней после образования комиссии по расследованию.

Если по объективным причинам расследования не может быть
проведенное в указанный срок, он может быть продлен руководителем
заведения, которое образовало комиссию, но не более чем на один месяц. Копия соответствующего приказа присылается всем членам комиссии по
расследованию.
В расследовании причин возникновения профессионального
заболевания инфекционной и паразитарной етиологии обязательно
принимают участие специалисты по эпидемиологии и паразитологии заведения государственной санитарно-эпидемиологической службы, который осуществляет санитарно-эпидемиологический надзор за предприятием.
Расследование причин возникновения двух и больше
профессиональных заболеваний, на которые страдает один человек, проводится в меру установления профессионального характера таких заболеваний при
наличии сообщения по форме П-3. В акте расследования
отмечается, было ли раньше у такого лица выявлено профессиональное
заболевание, диагноз, год его выявления, а также все сопутствующие
заболевания общего профиля.

Работодатель обязан в установленный для проведения
расследования срок представить комиссии по расследованию:
1) ведомости о профессиональных обязанностях работника;

2) документы и материалы, которые характеризуют условия труда на
рабочем месте (участка, цеха);

3) необходимые результаты экспертизы, лабораторных исследований
для проведения оценки условий труда;

4) материалы, которые подтверждают проведение инструктажей по
охране труда;

5) копии документов, которые подтверждают выдачу работнику
средств индивидуальной защиты;

6) предписания или другие документы, которые раньше выданные заведениями государственной санитарно-эпидемиологической службы и касаются данного профессионального заболевания;

7) результаты медицинских осмотров работника (работников);
8) другие материалы.

Работодатель должен обеспечить комиссию по расследованию
помещением, транспортными средствами и средствами связи,
организовать печатание, тиражирование и оформление в необходимом
количестве материалов расследования, в том числе акта
расследования хронического профессионального заболевания.
Комиссия по расследованию обязана:

1) разработать программу расследования причин возникновения
профессионального заболевания;

2) распределить функции между членами комиссии;

3) рассмотреть вопрос относительно необходимости привлечения к ее
работе экспертов;

4) провести расследование обстоятельств и причин возникновения
профессионального заболевания;

5) составить акт расследования хронического профессионального
заболевания.
Комиссия по расследованию проводит оценку условий труда
работника по материалам прежде проведенной аттестации рабочих
мест, результатов обследований и исследований, проведенных соответствующими заведениями государственной санитарно-эпидемиологической службы или санитарными лабораториями, аттестованными МОЗ в установленном порядке, изучает предписания органов государственного надзора за охраной труда, представление должностных лиц рабочих органов исполнительной дирекции Фонда и представителей профсоюзов, инструкции по охране труда работников, заключительные акты периодических медицинских осмотров, приказы и распоряжения администрации предприятия о нарушении работником требований правил и инструкций по охране труда, сроков прохождения периодических медицинских осмотров, карточки учета индивидуальных доз облучения на рабочем месте источниками радиационного излучения, получает письменные объяснения должностных лиц, других работников по вопросам, связанных с расследованием причин возникновения профессионального заболевания, а в случае необходимости требует проведения дополнительных исследований на рабочем месте и принимает участие в них, изучает первичную медицинскую документацию относительно больного.

Расследование причин возникновения профессиональных заболеваний у
работников, направленных на работу за границы предприятия,
проводится комиссией по расследованию, главой которой является представитель заведения государственной санитарно-эпидемиологической службы, которая осуществляет государственный санитарно-эпидемиологический надзор за предприятием, вредные производственные факторы на котором привели к возникновению профессионального заболевания. Предприятие, где выявлено профессиональное заболевание, должно сообщить об этом предприятие, работником которого является больной, и рабочий орган исполнительной дирекции Фонда.

В работе комиссии по расследованию такого случая обязательно
принимают участие представители предприятия, работником которого есть
больной, первичной организации соответствующего профсоюза или
уполномоченная нанимаемыми работниками лицо по вопросам охраны труда
(в случае, если профсоюз на предприятии отсутствующая), представитель
высшего профсоюзного органа, рабочего органа исполнительной дирекции
Фонда по местонахождению предприятия.

По результатам расследования комиссия составляет акт проведения расследования причин возникновения хронического профессионального заболевания по форме П-4(далее - акт по форме П-4)

Акт по форме П-4 является документом, в котором отмечаются основные
условия, обстоятельства и причины возникновения профессионального заболевания, мероприятия по предотвращению развития профессионального заболевания и обеспечение нормализации условий труда, а также устанавливаются лица, которые не выполнили соответствующие требования законодательства об охране труда и об обеспечении санитарного и эпидемического благополучия населения.

Акт по форме П-4, подписанный членами комиссии по расследованию, утверждается главным государственным санитарным врачом Автономной Республики Крым, области, города, района, на водном, железнодорожном и воздушном транспорте, Минобороны, МВД, СБУ, Администрации Госпогранслужбы, ДПтС, Госспецсвязи,
Государственного управления делами и заверяет печатью.
В случае несогласия члена комиссии по расследованию с содержанием акта
по форме П-4 он его подписывает, письменно излагает свою отдельную
мысль, которая добавляется к акту и есть его неотъемлемой частью, о чем
делается отметка в указанном акте.

Акт по форме П-4 составляется на протяжении трех дней после
истечения расследования в шести экземплярах и присылается
больному, рабочему органу исполнительной дирекции Фонда, первичной
организации соответствующего профсоюза или уполномоченному нанимаемыми работниками лицу по вопросам охраны труда (в случае, если профсоюз на предприятии отсутствует), высшему профсоюзному органу,
профпатологу, который направил больного к специализированному
профпатологическому лечебно-профилактическому заведению,предприятию.
Акт по форме П-4 вместе с материалами расследования
хранится на предприятии, в заведении государственной
санитарно-эпидемиологической службы и рабочем органе исполнительной
дирекции Фонда на протяжении 45 лет, а в других организациях - не
меньше срока, предусмотренного для устранения определенных в нем
профилактических мероприятий.

Работодатель обязан в пятидневный срок после окончания расследования причин возникновения профессионального заболевания рассмотреть материалы расследования и выдать приказ об устранении мер к предотвращению возникновения профессиональных заболеваний и о привлечении к ответственности лиц, виновных в нарушении санитарных норм и правил, которые привели к возникновению профессионального заболевания.
Об устранении предложенных комиссией по расследованию
мероприятий к предотвращению возникновения профессиональных заболеваний работодатель письменно информирует заведение государственной санитарно-эпидемиологической службы, которое осуществляет санитарно-эпидемиологический надзор за предприятием, на протяжении указанного в акте по форме П-4 срока.

Контроль за своевременностью и объективностью проведения
расследования причин возникновения профессиональных заболеваний,
документальным оформлением, устранением указанных
причин осуществляют заведения государственной санитарно-эпидемиологической службы, рабочие органы исполнительной дирекции Фонда, профсоюзы или уполномоченные нанимаемыми работниками лица по вопросам охраны труда согласно них полномочий.

Заведения государственной санитарно-эпидемиологической службы на
основании актов по форме П-4 составляют карточки по форме П-5, которые
хранятся на протяжении 45 лет.

Карточки по форме П-5 присылаются МОЗ каждый год до 1 февраля
и 1 августа.