Классификация несчастных случаев на производстве

Расследование проводится в случае возникновения несчастного
случая, а именно ограниченного во времени события или внезапного влияния на работника опасного производственного фактора или среды, которые произошли в процессе выполнения им трудовых обязанностей, вследствие которых зафиксирован вред здоровью, в частности от получения ранения, травмы, в том числе вследствие телесных повреждений, острого
профессионального заболевания и острого профессионального и других
отравлений, получение солнечного или теплового удара, ожога,
обморожение, а также в случае утопления, поражение электрическим
током, молнией и ионизирующим излучением, получение других
повреждений вследствие аварии, пожара, стихийного бедствия (землетрясения, сдвига, наводнения, урагана и т.п.), контакта с представителями животного и растительного мира, которые привели к потери работником трудоспособности на один рабочий день или больше или до необходимости переведения его на другую (более легкую) работу не менее чем на один рабочий день, исчезновение, а также наступление смерти работника во время выполнения им трудовых (должностных) обязанностей.
К острому профессиональному отравлению принадлежит заболевание, которое возникло после однократного влияния на работника вредного ве- щества.
К острому профессиональному заболеванию принадлежит заболевание,
которое возникло после однократного (на протяжении не более чем одного рабочего дня) влияния вредных факторов физического, биологического и
химического характера.

О каждом несчастном случае пострадавший или работник, с которым
он произошел, или другое лицо - свидетель несчастного случая должны
немедленно сообщить руководителю работ, который непосредственного осуществляет контроль за по состоянием охраны труда на рабочем месте,
или другому уполномоченному лицу предприятия и принять меры к предоставлению необходимой помощи пострадавшему.

В случае наступления несчастного случая непосредственный руководитель работ обязан:

срочно организовать оказание первой неотложной помощи
пострадавшему, обеспечить в случае необходимости его доставка в
лечебно-профилактическое заведение;

немедленно сообщить работодателю о том, что произошло;
сохранить до прибытия комиссии по расследованию (специального
расследования) несчастного случая обстановку на рабочем месте и
машины, механизмы, оборудование в таком состоянии, в котором они были на момент наступления несчастного случая (если это не угрожает жизни или здоровью других работников и не приведет к более тяжелым последствиям и нарушению производственных процессов), а также принять меры к недопущению подобных несчастных случаев.

Лечебно-профилактическое учреждение обязано передать на протяжении
суток с использованием средств связи и на бумажном носителе
экстренное сообщение об обращении пострадавшего со ссылкой на
несчастный случай на производстве по принятой форме:

1) предприятию, где работает пострадавший;

2) рабочему органу исполнительной дирекции Фонда социального
страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний по местонахождению предприятия, где работает потерпевший, или по месту наступления несчастного случая с физический лицом - предпринимателем или лицом, которое обеспечивает себя работой самостоятельно;
3) территориальному органу Госгорпромнадзора по месту наступления несчастного случая;

4) учреждению государственной санитарно-эпидемиологической службы, которое осуществляет государственный санитарно-эпидемиологический надзор за предприятием, где работает потерпевший, или такому учреждению по месту наступления несчастного случая с физический лицом - предпринимателем или лицом, которое обеспечивает себя работой самостоятельно, в случае выявления острого профессионального заболевания (отравление).
Лечебно-профилактическое заведение обязательно проводит в
порядке, установленном МОЗ, необходимые исследования и составляет
протокол о наличии в организме потерпевшего алкоголя
(наркотических средств или отравляющих веществ) и определяет степень его
опьянения. Соответствующее заключение или выписку из протокола, а также заключение о степени тяжести травмы (с указанием кода диагноза
согласно Международной статистической классификации болезней здравоохранения (МКХ-10) подаются на запрос работодателя, Фонда до образованию комиссии по проведению расследования несчастного случая или председателю комиссии после ее образования на протяжении одних суток с момента получения запроса.

Работодатель, получивший сообщение о несчастном случае обязан:
1) на протяжении одного часа передать с использованием средств
связи и на протяжении суток на бумажном носителе сообщение о
несчастном случае:

Фонду по местонахождению предприятия, на котором произошел
несчастный случай;

руководителю первичной организации профсоюзов независимо от
членства пострадавшего в профсоюзе (в случае наличия на
предприятии нескольких профсоюзов - руководителю профсоюза, членом
которого есть потерпевший, а в случае отсутствия профсоюза – уполномоченному нанимаемыми работниками лицу по вопросам охраны труда);
руководителю предприятия, где работает пострадавший, если
пострадавший является работником другого предприятия;
органу государственного пожарного надзора по местонахождению
предприятия в случае наступления несчастного случая вследствие пожара;
учреждению государственной санитарно-эпидемиологической службы, которое осуществляет санитарно-эпидемиологический надзор за предприятием (в случае выявления острого профессионального заболевания (отравление);
2) на протяжении суток образовать комиссию в составе не менее чем трех человек и организовать проведение расследования.

Работодатель обязан создать надлежащие условия для работы комиссии (обеспечить помещением, средствами связи, оргтехникой, автотранспортом, канцелярскими принадлежностями), компенсировать расходы, связанные с ее деятельностью, а также вовлеченных к работе экспертов, других специалистов и содействовать работе комиссии с целью своевременного и
объективного проведения расследования несчастного случая.
В состав комиссии входят руководитель (специалист) службы
охраны труда или должностное лицо, на которое работодателем положено
выполнения функций по охране труда (председатель комиссии), представитель Фонда по местонахождению предприятия, представитель первичного профсоюза (в случае наличия на предприятии нескольких профсоюзов представитель профсоюза, членом которого есть потерпевший,а случае отсутствия профсоюза - уполномоченное нанимаемыми работниками лицо по вопросам охраны труда), а также представитель предприятия, другие лица.
Если потерпевший является работником другого предприятия, в состав
комиссии входят также представители предприятия и
первичной организации профсоюзов, а в случае отсутствия на
предприятии профсоюза - уполномоченное нанимаемыми работниками
лицо по вопросам охраны труда.

В состав комиссии не может входить непосредственный руководитель
работ.
В случае выявления острого профессионального заболевания
(отравления) в состав комиссии входит также представитель учреждения
государственной санитарно-эпидемиологической службы, которое осуществляет санитарно-эпидемиологический надзор за предприятием. В случае отсутствия на предприятии, у физических лиц - предпринимателей или у лиц, которые обеспечивают себя работой самостоятельно, необходимого количества лиц для образования комиссии в состав комиссии входят представители работодателя (работодатель) и райгосадминистрации или исполнительного органа местного самоуправления.

В случае наступления несчастного случая на суднах морского или
речного или рыбопромышленного флота во время плавания или
пребывание в иностранном порту комиссия образовывается капитаном
судна, о чем сообщается владелец судна, который согласно требованиям этого Порядка сообщает Фонд о несчастном случае по месту регистрации (приписки)судна.
В случае наступления несчастного случая в заграничном дипломатическом учреждении Украины комиссия образовывается руководителем такого учреждения или лицом, которое его замещает, о чем сообщается МИД, которое согласно требованиям этого Порядка сообщает о несчастном случае Фонд.
Пострадавший или уполномоченное им лицо, которое представляет его
интересы, не входит в состав комиссии, но имеет право принимать участие
в ее заседаниях, вносить предложения, подавать документы относительно
несчастного случая, давать соответствующие объяснения, в том числе
излагать в устной и письменной форме личную мысль относительно обстоятельств и причин наступления несчастного случая и получать от председателя комиссии информацию о ходе проведения расследования.
Председатель комиссии обязан письменно проинформировать
пострадавшего или уполномоченное им лицо, которое представляет его
интересы, о нем или его правах и с начала работы комиссии пригласить к сотрудничеству.
Члены комиссии имеют право получать устные или письменные
объяснения относительно несчастного случая и проводить опрашивание
работодателя, должностных лиц, других работников предприятия, в
том числе пострадавшего, и опросить лиц - свидетелей несчастного
случая и причастных к нему лиц, делать необходимые запросы,
связанные с проведением расследования.

В случае если несчастный случай произошел с физический лицом -
предпринимателем или лицом, которое обеспечивает себя работой самостоятельно и добровольно застрахован в Пенсионном фонде Украины при условии уплаты им взносов на общеобязательное государственное социальное страхование от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, расследование организовывает Фонд по месту наступления несчастного случая, который образовывает комиссию в составе не менее чем три человека.

В состав комиссии входят представитель Фонда по месту
наступления несчастного случая (председатель комиссии) и представители
райгосадминистрации (в случае наступления несчастного случая в городе
районного значения или районе м. Киева и Севастополя) или
облгосадминистрации (в случае наступления несчастного случая в городе
областного значения) по месту наступления несчастного случая, первичной организации профсоюзов,членом которой есть потерпевший, или территориального профобъединения по месту наступления несчастного случая, если пострадавший не является членом профсоюза.
В случае выявления острого профессионального заболевания
(отравления) в состав комиссии также входит представитель учреждения
государственной санитарно-эпидемиологической службы по месту наступления несчастного случая.

Проведение расследования несчастного случая, который случился с
физический лицом - предпринимателем или лицом, которое обеспечивает себя работой самостоятельно и не застрахованная в Пенсионном фонде Украины как плательщик единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, организовывает территориальный орган Госгорпромнадзора по месту наступления несчастного случая, который образовывает комиссию в составе не менее чем три человека.
В состав комиссии входят представитель территориального органа
Госгорпромнадзора по месту наступления несчастного случая (председатель
комиссии) и представители местной госадминистрации по месту
наступления несчастного случая, первичной организации профсоюзов,
членом которой есть потерпевший, или территориального профобъединения по месту наступления несчастного случая, если пострадавший не является членом профсоюза.

В случае выявления острого профессионального заболевания
(отравления) в состав комиссии также входит представитель учреждения
государственной санитарно-эпидемиологической службы, который осуществляет санитарно-эпидемиологический надзор за предприятием.
Комиссия обязана на протяжении трех рабочих дней с момента
ее образования:

обследовать место наступления несчастного случая, получить письменные объяснения пострадавшего, если это возможно, опросить лиц - свидетелей несчастного случая и причастных к нему лиц;
определить соответствие условий труда и ее безопасности требованиям законодательства об охране труда;

выяснить обстоятельства и причины наступления несчастного случая;
выучить первичную медицинскую документацию (журнал регистрации
травматологического пункта лечебно-профилактического учреждения,
обращение пострадавшего к медицинскому пункту или медико-санитарной
части предприятия, амбулаторную карточку и историю болезни
пострадавшего, документацию отдела кадров, отдела (службы) охраны
труда и т.п.);

определить, связанный или не связанный несчастный случай с
производством;
установить лиц, которые допустили нарушения требований законодательства об охране труда, а также разработать план мероприятий по предотвращению подобных несчастных случаев;

составить в пяти экземплярах акт проведения расследования
несчастного случая по форме Н-5(далее - акт по форме Н-5) и акт о несчастном случае, связанном с производством, по форме Н-1 (в случае, если несчастный случай признан таким, что связанный с производством) и передать их работодателю для утверждения;

составить в случае выявления острого профессионального заболевания
(отравления), связанного с производством, кроме актов по форме Н-5 и
Н-1, в шести экземплярах карточку учета профессионального заболевания
(отравления) по форме П-5.

Акты по форме Н-5 и Н-1 подписываются председателем и всеми
членами комиссии. В случае несогласия с содержанием акта член комиссии
подписывает его с отметкой о наличии отдельной мысли, которую
излагает письменно и прилагает к акту по форме Н-5 как его неотъемлемую
часть.
В случаях возникновения потребности в проведении лабораторных исследований, экспертизы, испытаний для установления обстоятельств и причин наступления несчастного случая срок расследования может быть
продлен за письменным согласованием с территориальным органом
Госгорпромнадзора по местонахождению предприятия.

В случае получения письменного согласования работодатель принимает решение о продлении срока проведения расследования.

В случае если несчастный случай признан комиссией таким, что не
связанный с производством, составляется акт по форме Н-5.
Обстоятельствами, при которых несчастный случай признается таким,
что связанный с производством, и составляется акт по форме Н-1, есть:
выполнение потерпевшим трудовых (должностных) обязанностей за
режимом работы предприятия, в том числе в командировке;
пребывание на рабочем месте, на территории предприятия или в другом месте для выполнением потерпевшим трудовых (должностных) обязанностей или задач работодателя с момента прибытия пострадавшего на предприятие к его отбытию, которое фиксируется согласно правилам внутреннего трудового распорядка предприятия, в том числе на протяжении рабочего и сверхурочного времени;

подготовка к работе и приведение в порядок после истечения работы орудий производства, средств защиты, одежды, а также осуществление мероприятий по личной гигиене, передвижению по территории предприятия перед началом работы и после ее истечения;

выполнение задач согласно распоряжению работодателя в нерабочее время, во время отпуска, в выходные, праздничные и нерабочие дни;
проезд на работу или с работы на транспортном средстве, которое
принадлежит предприятию, или другом транспортном средстве, предоставленном работодателем согласно заключенному договору;
использование собственного транспортного средства в интересах
предприятия с разрешения или по письменному поручению работодателя или
непосредственного руководителя работ;

выполнение действий в интересах предприятия, на котором работает
потерпевший, то есть действий, которые не принадлежат к его трудовым
(должностных) обязанностей, в частности по предотвращению возникновения аварий или спасанию людей и имущества предприятия, любые действия по
доверенности работодателя; участие в спортивных соревнованиях, других
массовых мероприятиях и акциях, которые проводятся предприятием
самостоятельно или по решению органов управления при наличии
соответствующего распоряжения работодателя;

ликвидация последствий аварии, чрезвычайной ситуации техногенного или естественного характера на производственных объектах и транспортных средствах, которые используются предприятием;
предоставление предприятием шефской (благотворительной) помощи
другим предприятиям, учреждениям, организациям при наличии
соответствующего решения работодателя;

пребывание пострадавшего в транспортном средстве или на его стоянке, на территории вахтенного поселка, в том числе во время сменного отдыха, если наступление несчастного случая связано с выполнением потерпевшим трудовых (должностных) обязанностей или с влиянием на него опасных или вредных производственных факторов или среды;

следование пострадавшего к объекту (между объектами) обслуживания за утвержденным маршрутом или к любому объекту по доверенности работодателя;

следование пострадавшего к месту или из места командировки согласно установленной задаче, в том числе на транспортном средстве любого вида и формы собственности;

внезапная сердечная смерть пострадавшего вследствие острой
сердечно-сосудистой недостаточности во время пребывания на подземных
роботах (добыча полезных ископаемых, строительство, реконструкция,
техническое переоснащение и капитальный ремонт шахт, рудников,
приисков, метрополитенов, подземных каналов, туннелей и других
подземных сооружений, проведение геологоразведочных работ под
землей) или после подъема пострадавшего на поверхность с данным признаком,
который подтверждено медицинским заключением;

совершение самоубийства работником плавсостава на судах морского, речного и рыбопромышленного флота в случае превышения обусловленного коллективным договором срока пребывания в рейсе или его смерти во время пребывания в рейсе вследствие влияния психофизиологических, опасных или вредных производственных факторов;

объявление пострадавшего умершим вследствие его исчезновения,
связанного с несчастным случаем во время исполнения им трудовых
(должностных) обязанностей;

причинение телесных повреждений другим лицом или убийство
пострадавшего во время исполнения или в связи с исполнением им
трудовых (должностных) обязанностей или действий в интересах предприятия
независимо от возбуждение уголовного дела, кроме случаев
выяснения пострадавшим и другим лицом личных отношений
непроизводственного характера, которое подтверждено заключением компетентных органов;

получение пострадавшим травмы или других повреждений вследствие
ухудшения состояния его здоровье, которое произошло под влиянием
опасного производственного фактора или среды в процессе исполнения
им трудовых (должностных) обязанностей, которые подтверждены медицинским заключением;

внезапное ухудшение состояния здоровья пострадавшего или его
смерти во время исполнения трудовых (должностных) обязанностей вследствие
влияния опасных или вредных производственных факторов и/или
факторов тяжести или напряженности трудового процесса, которые
подтверждены медицинским заключением, или если пострадавший не прошел
обязательного медицинского осмотра согласно законодательству, а
работа, которая выполнялась, противопоказанная пострадавшему согласно
медицинскому заключению;

пребывание пострадавшего на территории предприятия или в другом месте работы во время перерыва для отдыха и питания, который устанавливается согласно правилам внутреннего трудового распорядка предприятия, технологического перерыва, а также во время пребывания на территории предприятия в связи с проведением производственного совещания, получением заработной платы, прохождением обязательного медицинского осмотра и т.п. или проведением с разрешения или по инициативе работодателя профессиональных и квалификационных конкурсов, спортивных соревнований и тренировок или мероприятий,предусмотренных коллективным договором, если наступление несчастный случай связан с влиянием опасных или вредных производственных факторов, которые подтверждено медицинским заключением.
Обстоятельствами, при которых несчастные случаи не признаются
такими, что связанные с производством, есть:
пребывание по месту постоянного жительства на территории
полевых и вахтенных поселков;

использование в личных целях без ведома работодателя
транспортных средств, оборудования, инструментов, материалов и т.п.,
которые принадлежат или используются предприятием (кроме случаев, которые произошли вследствие них неисправности, которые подтверждены соответствующими заключениями);

ухудшение состояния здоровья вследствие отравления алкоголем,
наркотическими средствами, токсичными или отравляющими веществами, а также их действия (асфиксия, инсульт, остановка сердца и т.п.), что подтверждено соответствующим медицинскими заключениями, если это не связано с применением таких веществ в производственном процессе или нарушением требований относительно них хранения и транспортировки, или если потерпевший, который находился в состоянии алкогольного, токсичного или наркотического опьянения, к наступлению несчастного случая был отстранен от работы согласно требованиям правил внутреннего трудового
распорядка предприятия или коллективного договора;
алкогольное, токсическое или наркотическое опьянения, не обусловленное
производственным процессом, которое стало основной причиной несчастного случая при отсутствии технических и организационных причин его наступления, которое подтверждено соответствующим медицинским заключением;
совершение преступления, которое установлено обвинительным приговором суда или соответствующим постановлением следственных органов;
естественная смерть, смерть от общего заболевания или
самоубийство,что подтверждено выводами судебно-медицинской экспертизы и/или следственных органов.

Работодатель или в случае, если несчастный случай произошел с
физический лицом - предпринимателем или лицом, которое обеспечивает себя работой самостоятельно та застрахованная в Фонде, руководитель рабочего органа исполнительной дирекции Фонда, который образовал комиссию,должен рассмотреть и утвердить экземпляр акта по форме Н-5 и Н-1(в случае, если несчастный случай признан таким, что связанный с
производством) на протяжении суток после поступления материалов относительно результатов расследования.

Материалами расследования являются акты по форме Н-5 и Н-1 (в случае,
если несчастный случай признан таким, что связанный с
производством), приказ об образовании комиссии, карточка по форме П-5
(в случае выявления острого профессионального заболевания (отравления),
объяснение пострадавшего, лиц - свидетелей несчастного случая и
причастных к нему лиц (в случае их наличия), копии документов
о квалификации работника, проведение соответствующих инструктажей
и медицинских осмотров, а также получение задания на исполнение
работы, во время которой произошел несчастный случай (при наличии), а
также в случае необходимости извлечения из эксплуатационной документации, схемы, фотографии, другие документы, которые характеризуют состояние рабочего места(оборудования, аппаратуры, материалов и т.п.), вывод
лечебно-профилактического заведения о состоянии опьянения, наличие в
организме потерпевшего алкоголя, наркотических или отравляющих веществ.
По требованию пострадавшего или уполномоченного им лица, которое
представляет его интересы, председатель комиссии обязан ознакомить
их с материалами расследования.

Несчастные случаи регистрируются в журнале работодателем, а в случае, если несчастный случай произошел с физический лицом - предпринимателем или лицом, которое обеспечивает себя работой самостоятельно та застрахованная в Фонде, рабочим органом исполнительной дирекции Фонда, в котором зарегистрировано такое лицо.

Экземпляры утвержденных актов по форме Н-5 и Н-1
на протяжении суток присылаются работодателем:

руководителю (специалисту) службы охраны труда или
должностному лицу (специалисту), на которое работодателем положено
выполнения функций по охране труда предприятия, работником которого
является пострадавший;

пострадавшему или уполномоченному им лицу, которое представляет его
интересы;
Фонду по местонахождению предприятия, на котором произошел
несчастный случай;

территориальному органу Госгорпромнадзора по местонахождению предприятия, на котором произошел несчастный случай;
первичной организации профсоюзов, представитель которой принимал
участие в работе комиссии, или уполномоченному нанимаемыми работниками
лицу по вопросам охраны труда, если профсоюз на предприятии
отсутствует.
Копии актов по форме Н-5 и Н-1 присылаются органу управления предприятия, а в случае его отсутствия - местной госадминистрации.
В случае выявления острого профессионального заболевания
(отравления) копия акта по форме Н-1 присылается учреждению
государственной санитарно-эпидемиологической службы, которая осуществляет санитарно-эпидемиологический надзор за предприятием и ведет учет случаев острых профессиональных заболеваний (отравлений).
В случае проведения расследования несчастного случая, который
случился с физический лицом - предпринимателем или лицом, которое обеспечивает себя работой самостоятельно, рабочий орган исполнительной дирекции Фонда, который образовал комиссию, в день утверждения актов расследования присылает экземпляры утвержденных актов по форме Н-5 и Н-1 (в случае, если несчастный случай признан таким, что связанный с
производством) и экземпляр карточки по форме П-5 (в случае выявления
острого профессионального заболевания (отравления):

пострадавшему или уполномоченному им лицу, которое представляет его
интересы;
Фонду, в котором зарегистрировано физическое лицо - предприниматель или лицо, которое обеспечивает себя работой самостоятельно, вместе с материалами расследования;

местной госадминистрации для осуществления мероприятий по
предотвращению подобный случаев;

территориальному органу Госгорпромнадзора по месту наступления несчастного случая;

профсоюзной организации, представитель которой принимал участие в
работе комиссии.

В случае выявления острого профессионального заболевания
(отравления) копия акта по форме Н-1 присылается вместе с экземпляром карточки по форме П-5 также заведению государственной санитарно-эпидемиологической службы по месту наступления несчастного
случая, который ведет учет острых профессиональных заболеваний
(отравлений).
Экземпляры актов по форме Н-5 и Н-1 (в случае, если несчастный случай признан таким, что связанный с производством), экземпляр карточки по форме П-5 (в случае выявления острого профессионального заболевания (отравления) вместе с материалами расследования хранятся на предприятии на протяжении 45 лет, в случае реорганизации предприятия передаются его правопреемнику, который берет на учет несчастный случай, а в случае ликвидации предприятия - к государственному архиву.
В рабочем органе исполнительной дирекции Фонда экземпляры актов
по форме Н-5 и Н-1 (в случае, если несчастный случай признан таким,
что связанный с производством), экземпляр карточки по форме П-5 (в
случае выявления острого профессионального заболевания (отравления)
хранятся на протяжении 45 лет.

После истечения периода временной нетрудоспособности или
в случае смерти пострадавшего вследствие травмы, полученной во время
несчастного случая, работодатель, который берет на учет несчастный
случай, или рабочий орган исполнительной дирекции Фонда (в случае, если
несчастный случай произошел с физический лицом - предпринимателем или лицом, которое обеспечивает себя работой самостоятельно) составляет сообщение о последствиях несчастного случая по форме Н-2 и присылает его в 10-дневной срок организациям и лицам, которым присылались акты по форме Н-5 и Н-1, а в случае смерти пострадавшего вследствие прежде полученных травм или других повреждений срочно подает письменное сообщение о несчастном случае учреждениям, организациям, которым присылались акты по форме Н-5 и Н-1.

Сообщение по форме Н-2 обязательно прилагается к акту по форме Н-1 и хранится вместе с ним.

Несчастный случай, о котором своевременно не сообщен руководитель предприятия или работодателя пострадавшего или вследствие которого потеря трудоспособности наступила не сразу, расследуется и берется на учет в течение месяца после поступления заявления пострадавшего или уполномоченного им лица, которое представляет его интересы (независимо от срока наступления несчастного случая).

В случае реорганизации предприятия, на котором случился такой
несчастный случай, расследования проводится его правопреемником, а в случае ликвидации предприятия установления факта наступление
несчастного случая рассматривается в судебном порядке.
Если факт наступления несчастного случая установлен решением
суда, расследование организовывает территориальный орган
Госгорпромнадзора по месту наступления несчастного случая и образовывает
комиссию в составе не менее чем четырех человек.
В состав комиссии входят представитель территориального органа
Госгорпромнадзора (председательа комиссии) по месту наступления несчастного случая и представители Фонда и местной госадминистрации по
месту наступления несчастного случая и первичной организации
профсоюза, членом которой есть потерпевший, или представитель
территориального профобъединения по месту наступления несчастного
случая, если пострадавший не является членом профсоюза.
В случае установления факта выявления острого профессионального
заболевания (отравления) в состав комиссии также входит представитель заведения государственной санитарно-эпидемиологической службы по месту наступления несчастного случая.

Учет таких несчастных случаев ведется местными госадминистрациями по местонахождению предприятия.

Несчастный случай, который случился на предприятии с работником
другого предприятия во время исполнения им задания в интересах своего предприятия, расследуется комиссией, образованной предприятием, на котором произошел несчастный случай, при участии представителей предприятия, работником которого является пострадавший. Такой несчастный случай берется на учет предприятием, работником которого является пострадавший.
Предприятие, на котором произошел несчастный случай, сохраняет
экземпляр акта по форме Н-5 на протяжении периода, необходимого для
осуществления предусмотренных актом мероприятий по устранению причин наступления несчастного случая, но не менее чем один год.
Несчастный случай, который случился с работником, который временно
переведен в установленном порядке на другое предприятие или выполнял работу по совместительству, расследуется и берется на учет предприятием, на которое работник переведен или на котором он выполнял работу по совместительству.
Несчастный случай, который случился с работником во время
выполнения работы под руководством должностных лиц предприятия, на
котором он работает, на выделенной территории, объекте, участке другого
предприятия, расследуется и берется на учет предприятием, работником которого является пострадавший. В расследовании такого несчастного случая принимает участие представитель предприятия, на котором произошел несчастный случай.

Несчастный случай, который случился с работником личного состава аварийно-спасательной службы, вовлеченным к работе на объектах предприятия по договору (соглашением) под руководством должностных лиц предприятия, расследуется и берется на учет указанным предприятием. В расследовании такого несчастного случая принимает участие представитель аварийно-спасательной службы.

Несчастный случай, который случился с работником Государственной
службы охраны или другим субъектом хозяйствования, который имеет
лицензию на предоставление услуг по охране собственности и граждан, во
время выполнения трудовых (должностных) обязанностей, расследуется и
берется на учет Государственной службой охраны или субъектом
хозяйствования. В расследовании такого несчастного случая принимает
участие представитель предприятия, на котором произошел несчастный случай.
Несчастный случай, который случился с водителем транспортного
средства, которое выполняло работы в составе сведенной транспортной
колонны, сформированной предприятием, расследуется указанным
предприятием при участии представителя предприятия, которое направило
водителя на работы в составе сведенной транспортной колонны. Такой
несчастный случай берется на учет предприятием, которое сформировало
транспортную колонну.

Несчастный случай, который случился с учеником, студентом,
курсантом, слушателем, аспирантом учебного заведения во время
прохождения производственной практики или выполнения работ на
предприятии, в учреждении, организации под руководством их
должностных лиц, расследуется и берется ими на учет. В расследовании такого несчастного случая принимает участие представитель учебного заведения.
Несчастный случай, который случился с водителем, машинистом,
пилотом, а также членами экипажа (бригады) транспортного средства
(автомобиля, поезда, самолета, морского и речного судна и т.п.) во время пребывания в рейсе вследствие катастрофы, аварии или происшествия (события) на транспорте, расследуется с использованием материалов расследования такой катастрофы, аварии или происшествия (события) на транспорте, подготовленных соответствующими органами.

Ведомости об обстоятельствах и причинах катастрофы, аварии или
происшествия (события) на транспорте, которые привела к наступлению несчастного случая, а также лиц, которые допустили нарушения требований законодательства, независимо от возбуждение уголовного дела
передаются в 10-дневный срок после истечения расследования
соответствующими органами предприятию, работником которого есть
потерпевший, или рабочему органу исполнительной дирекции Фонда (в
случае, если несчастный случай произошел с физический лицом - предпринимателем или лицом, которое обеспечивает себя работой самостоятельно).
Если работодатель или рабочий орган исполнительной дирекции Фонда
(в случае, если несчастный случай произошел с физический лицом -
предпринимателем или лицом, которое обеспечивает себя работой самостоятельно)не получил от соответствующих органов указанных ведомостей в течение месяца с момента катастрофы, аварии или происшествия (события) на транспорте, комиссия составляет акты по форме Н-5 и Н-1 (в случае, если несчастный случай признан таким, что связанный с производством), в акте по форме Н-1 отмечает наименование органа, который
непосредственно проводит расследование, непосредственных участников
дорожного движения и лиц, которые пользовались транспортным средством,
но не причастные к управлению.

Утвержденные акты по форме Н-5 и Н-1 (в случае, если несчастный
случай признан таким, что связанный с производством) присылаются
соответствующим органам в установленном порядке.
После получения работодателем или рабочим органом исполнительной
дирекции Фонда (в случае, если несчастный случай произошел с физический
лицом - предпринимателем или лицом, которое обеспечивает себя работой
самостоятельно) ведомостей об обстоятельствах и причинах катастрофы, аварии и происшествия (события) на транспорте, а также лиц, которые допустили нарушения требований законодательства, им составляется заключение по форме Т-1.

Заключение по форме Т-1 присылается в трехдневный срок после
его согласования с территориальным органом Госгорпромнадзора и
рабочим органом исполнительной дирекции Фонда по месту наступления
несчастного случая работодателем или рабочим органом исполнительной
дирекции Фонда (в случае, если несчастный случай произошел с физическим
лицом - предпринимателем или лицом, которое обеспечивает себя работой
самостоятельно) представителям органов и учреждений, которым присланы акты по форме Н-5 и Н-1.

Материалы расследования катастрофы, аварии и происшествия (события)
на транспорте, подготовленные соответствующими органами, хранятся
вместе с материалами расследования.

Акт по форме Н-1 (в случае, если несчастный случай признан таким, что связанный с производством) на каждого потерпевшего во время пребывания в рейсе вследствие катастрофы, аварии и происшествия (события) на транспорте, который пользовался транспортным средством, но не причастный к управлению, составляется без использования указанных материалов.
Несчастный случай, который случился с гражданином Украины,
иностранцем и лицом без гражданства, которые входят в состав экипажа
(бригады) транспортного средства (автомобиля, поезда, самолета,
морского и речного судна и т.п.), во время пребывания за границей (в портах, аэропортах, доках, станциях, судоремонтных заводах, мастерских и т.п.), расследуется согласно Порядку, если другое не предусмотрено международными договорами Украины.

Контроль за своевременностью и объективностью проведения
расследования несчастных случаев, подготовкой материалов
расследования, ведением учета несчастных случаев, употреблением мер
к устранению причин несчастных случаев осуществляют органы государственного управления, органы государственного надзора за охраной труда, исполнительная дирекция Фонда и ее рабочие органы согласно компетенции.
Общественный контроль осуществляют профсоюзы через свои выборные
органы и представителей, а также уполномоченные нанимаемыми
работниками лица по вопросам охраны труда в случае отсутствия на
предприятии профсоюза.

Указанные в этом пункте органы и лица имеют право требовать согласно компетенции от работодателя проведения повторного (дополнительного) расследования несчастного случая, утверждение или пересмотра утвержденного акта по форме Н-5 или Н-1, признание несчастного случая таким, что связанный с производством, и составление акта по форме Н-1 в случае, если выявлено нарушение требований.

Должностное лицо органа Госгорпромнадзора в случае отказа работодателя составить или утвердить акт по форме Н-5 или Н-1 или несогласия пострадавшего или уполномоченного им лица, которое представляет его интересы, с содержанием указанного акта, поступление жалобы или несогласия с выводами об обстоятельствах и причинах наступления несчастного случая или утаивание факта наступления несчастного случая имеет право выдавать обязанности для выполнения работодателем или рабочим органом исполнительной дирекции Фонда (в случае, если несчастный случай
произошел с физическим лицом - предпринимателем или лицом, которое обеспечивает себя работой самостоятельно) предписания по форме Н-9 относительно необходимости проведения расследования (повторного
расследования) несчастного случая, утверждение или пересмотра
утвержденного акта по форме Н-5 или Н-1, признание или непризнание
несчастного случая таким, что связанный с производством, составление
акта по форме Н-5 или Н-1.

Решение должностного лица органа Госгорпромнадзора может быть
обжаловано в судебном порядке. На время рассмотрения дела в суде действие
предписания по форме Н-9 останавливается.

Работодатель обязан в пятидневный срок после получения предписания по форме Н-9 выдать приказ об употреблении указанных в предписании мер, а также привлечь к ответственности работников, которые допустили нарушения требований законодательства об охране труда. О выполнении мер работодатель письменно сообщает орган Госгорпромнадзора в установленный им срок.