Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Каждая организация должна иметь комплект локальных нормативных актов, соответствующих профилю ее деятельности, которые разрабатываются в этой организации на основе действующих нормативных правовых документов РФ.
Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права
- штатное расписание;
- должностные инструкции;
- приказы и распоряжения, имеющие нормативное содержание;
- положение о персонале;
- положение о порядке ведения коллективных переговоров;
- положение о комиссии по трудовым спорам;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- графики сменности;
- положение об оплате труда и стимулирующих выплатах;
- акты, устанавливающие нормы труда;
- акты, устанавливающие разделение дня на части;
- акты, устанавливающие продолжительность вахты и режим труда и отдыха;
- очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
Локальные нормативные акты, включающие требования охраны труда
должностные инструкции;
приказы и распоряжения о распределении обязанностей;
стандарты организаций;
положение об организации работ по охране труда;
положение о системе управления охраной труда;
приказ о создании комитета (комиссии) по охране труда;
положение о порядке обучения и проверки знаний по охране труда;
перечень профессий и работ с повышенными требованиями;
перечень мест производств и видов работ по наряду- допуску;
технологические регламенты;
перечень категорий работников, обязанных проходить медицинские осмотры;
перечни тяжелых работ и работ с вредными (опасными) условиями труда, на которых запрещено (ограничено) применение труда лиц моложе 18 лет (женщин);
инструкции по охране труда.
Дата публикования: 2015-02-22; Прочитано: 250 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!