Классификация законов и иных нормативных правовых акты в области охраны труда представлена ниже.
| | 1. Конституция Российской Федерации
Из ст. 7 Конституции Российской Федерации:
В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда...
Из ст. 37 Конституции Российской Федерации:
“Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены…”.
| |
ê
| | 2. Нормы международного права
Конвенции Международной организации труда
Из ст. 10 Конституции Российской Федерации
Общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации в соответствии с Конституцией Российской Федерации являются составной частью правовой системы Российской Федерации.
Если международным договором Российской Федерации установлены другие правила, чем предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, применяются правила международного договора.
#M12293 0 8315344 3981728547 3137 463043860 3325399512 4294967294 3649351556 4 946260943Конвенция «Об инспекции труда» 1947 год
#M12293 2 8315346 3981728547 106 7617402 10 1412160176 1014176966 3325399512 372497910Конвенции «О регулировании вопросов труда#S» 1978 год
Конвенция МОТ № 155 «О безопасности и гигиене труда и производственной среде» 1981 г.
Конвенция МОТ от 31.05.2006 г. «О содействии в создании национальной системы и национальных программ
в области охраны труда»
и др.
| |
ê
| | 2. Федеральные законы
Трудовой кодекс Российской Федерации. Федеральный закон от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ
О занятости населения в Российской Федерации. Федеральный закон от 19.04.1991 г. № 1032-1.
Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях. Федеральный закон от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ и др.
| |
| êê
|
| | |
