Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Федеральный закон № 125 вводит ряд понятий и дает им следующие определения:
Страхователь (работодатель) – юридическое (физическое) лицо, нанимающее лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее – данному виду соцстрахования).
Страховщик – Фонд социального страхования РФ.
Застрахованный (работник) – физическое лицо (гражданин), подлежащее обязательному социальному страхованию; физическое лицо, получившее повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве (профзаболевания), подтвержденное в установленном порядке и повлекшее утрату профессиональной трудоспособности.
Страховой случай – подтвержденный в установленном порядке (через МСЭК – медико-социальную экспертную комиссию) факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве (профзаболевания), который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию.
Страховой взнос – обязательный платеж по данному виду соцстрахования, рассчитанный исходя из страхового тарифа, скидки (надбавки) к страховому тарифу. Скидки и надбавки устанавливаются страховщиком с учетом состояния охраны труда (после проведенной сертификации работ по охране труда), расходов страхователя на обеспечение по страхованию и не может превышать 40% страхового тарифа. Это создает механизмы материальной заинтересованности работодателя в улучшении условий и охраны труда.
Обеспечение по страхованию – страховое возмещение вреда (страховые выплаты), причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного.
Профессиональная трудоспособность – способность человека к выполнению работы определенной квалификации, объема и качества.
Степень утраты профессиональной трудоспособности – выраженное в процентах стойкое снижение способности застрахованного осуществлять профессиональную деятельность до наступления страхового случая.
Дата публикования: 2015-02-22; Прочитано: 254 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!