Обучение руководителей и специалистов охране труда и промышленной безопасности

Обучение охране труда и промышленной безопасности

проводится:

при приеме на работу;

при назначении на новую должность;

при переводе на другую работу, требующую дополнительных знаний в области промышленной безопасности;

при вводе в действие новых нормативных документов по охране труда и промышленной безопасности, новой техники, технологии;

при перерыве в работе свыше 1 года;

периодически не реже 1 раза в 3 года, если иное не предусмотрено межотраслевыми (отраслевыми) документами

Руководители и специалисты организаций проходят обучение охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца. Обучение руководителей и специалистов проводится при назначении на должность, переходе с одного предприятия на другое, перерыве в работе свыше 1 года и периодически проводится независимо от срока предыдущего обучения.

Вновь назначенные на должность руководители и специалисты допускаются к самостоятельной работе после их ознакомления с должностными обязанностями, в т.ч. по охране труда, с действующими в организации локальными нормативными актами, регламентирующими порядок организации работ по ОТ, условиями труда на вверенных им объектах.

Обучение охране труда руководителей и специалистов проводится в образовательных учреждениях профессионального образования, имеющих соответствующую лицензию Минобразования РФ, или в учебных центрах ОТ, имеющих разрешение Департамента труда.

Обучение промышленной безопасности руководителей и специалистов проводится в образовательных учреждениях (образовательных подразделениях организаций), имеющих лицензию на ведение образовательной деятельности в сфере дополнительного профессионального образования по направлениям ПБ. Руководители и специалисты высшего звена управления организаций должны проходить предаттестационную подготовку в образовательных учреждениях, имеющих соответствующую лицензию Министерства образования РФ.

В соответствии с «Методическими указаниями о порядке подготовки, проверки знаний и аттестации руководителей и специалистов организаций, осуществляющих деятельность в области промышленной безопасности ОПО», образовательное учреждение должно отвечать следующим требованиям:

иметь штат преподавателей, соответствующих квалификационным требованиям;

обладать соответствующей учебно – материальной базой;

иметь необходимое количество нормативных правовых актов и нормативных технических документов по ПБ;

иметь комплекты учебно – методических пособий по тематике реализуемых программ;

иметь современные технические средства ведения учебного процесса.

Согласно Положению о системе непрерывного обучения, проверки знаний и аттестации по охране труда работников организаций, обучающие организации должны иметь учебную материальную базу, информационно-методическое обеспечение для проведения теоретических и практических занятий по ОТ в соответствии с учебными программами и методическими рекомендациями.

Руководителям и специалистам, прошедшим обучение охране труда в обучающей организации, выдается удостоверение государственного образца (если обучающая организация имеет государственную аккредитацию) или по форме, установленной Департаментом труда. Руководителям и специалистам, прошедшим обучение ПБ и сдавшим итоговый зачет (экзамен), обучающая организация выдает удостоверение о прохождении подготовки в области ПБ. Удостоверения заверяются подписью руководителя и печатью обучающей организации.

Внеочередное обучение руководителей и специалистов охране труда проводится:

при введении в действие новых, переработанных, измененных, дополненных законов или иных нормативных актов по охране труда;

при изменении (замене) технологических процессов, оборудования, исходного сырья, материалов, требующих дополнительных знаний по охране труда;

при переводе работников на другую работу до начала исполнения ими новых обязанностей, если таковые требуют дополнительных знаний по охране труда.

Внеочередное обучение проводится в учебных подразделениях организаций (учебных центрах охраны труда).