Тема 2.2. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

По законодательству об охране труда в РФ охрану труда обеспечивают три стороны:

1) государство, в лице его законодательных, исполнительных и судебных органов власти;

2) работодатель;

3) работник.

В ст. 20 ТК РФ дается точное юридическое определение сторонам трудовых отношений - «сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель».

Работник – физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.

Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, установленных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.

Стороны, обеспечивающие охрану труда, взаимодействуют на следующих принципах:

- на каждую из сторон возлагаются определенные обязанности (функции) в сфере охраны труда;

- каждая из сторон наделяется определенными правами, необходимыми для выполнения своих обязанностей (функций);

- каждая из сторон несет ответственность, установленную законодательством РФ, за ненадлежащее исполнение своих обязанностей (функций).