Понятие профиля стратификации. Динамика социальной стратификации и социальной мобильности

Профиль стратификации -

- вертикальный срез общества, воспроизводящий его иерархическую структуру;

- стабильность иерархической структуры общества зависит от удельной массы и роли среднего класса

Показатели социального расслоения:

1. Коэффициент Джинни - показывает дифференциацию денежных доходов населения в виде степени отклонения фактического распределения доходов от абсолютно равного их распределения между жителями страны

2. Децильный коэффициент - соотношение между денежными доходами 10% населения с самыми высокими доходами и 10% населения с самыми низкими доходами

Основания стратификации:
(по П.А. Сорокину)

• Экономические, связанные с неравным распределением собственности, видами, величиной и способом получения доходов

• Профессиональные, связанные с неравным положением в системе разделения труда

• Политические – неравное распределение власти

Динамика социальной стратификации:

- П.А. Сорокин: флуктуации (колебания от средних параметров) профиля стратификации;

Социальная мобильность - переход из одной социальной позиции в другую.

Виды социальной мобильности:

– Горизонтальная

– Вертикальная: восходящая и нисходящая

• лифты и фильтры мобильности

– Индивидуальная и групповая мобильность

– Добровольная и принудительная

Флуктуации социальной мобильности:

- нет ни абсолютно открытых, ни абсолютно закрытых обществ

- показатели мобильности не постоянны

Стратификационный профиль показывает, какая часть населения относится к высшему, среднему и низшему слоям, характеризует уровень неравенства в обществе. Благодаря четырём шкалам стратификации социолог способен создать такие аналитические модели и инструменты, при помощи которых можно объяснить не только индивидуальный статусных портрет, но и коллективный, т. е динамику и структуру общества в целом. Для этого предлагаются два понятия, которые похожи по своему внешнему виду. Но различаются по внутреннему содержанию, а именно стратификационный профиль и профиль стратификации. Благодаря стратификационному профилю удаётся более глубоко рассмотреть проблему статусной несовместимости.

Статусная несовместимость - это противоречие в статусном наборе одного человека, либо противоречие в статусных характеристиках одного статусного набора одного человека. Теперь к объяснению этого явления мы вправе подключить категорию стратификация и выражать статусную несовместимость в стратификационных характеристиках. Если некоторые понятия показали конкретного статуса, к примеру, профессора и полицейского, выходят за границы своего (среднего) класса, то статусную несовместимость можно трактовать ещё и как стратификационную несовместимость. Стратификационная несовместимость вызывает чувство социального дискомфорта, который может перейти во фрустрацию, фрустрация - в неудовлетворительность своим местом в обществе. Чем меньше в обществе случаев статусной и стратификационный несовместимости, тем оно более стабильно. Итак,

стратификационный профиль - это графическое выражение положения индивидуальных статусов на четырёх шкалах стратификации. От стратификационного профиля необходимо отличать другое понятие - профиль стратификации. Иначе его именуют профилем экономического неравенства. Профиль стратификации - это графическое выражение процентах долей высшего, среднего и низшего классов в составе населения страны. Стратификационная динамика Можно выделить три возможных подхода к анализу стратификационной динамики. В рамках первого (традиционного) подхода оценка стратификационной динамики в контексте картины мира базируется на «объективных» критериях стратификации (доход, образование, статус, власть и пр.). Мобильность вверх по каждой из этих индикаторов-шкал в этом случае интерпретируется как увеличение возможностей взаимодействий индивидов (групп) с окружением, а мобильность вниз — как уменьшение их возможностей взаимодействий. Второй подход предполагает учёт не всех возможных стратификационных оснований, а только тех, которые в данный момент времени и в данных жизненных условиях представляются разными индивидами наиболее важными. Ведь исходя из возможностей сохранить своё положении именно на этих стратификационных индикаторах, индивиды (группы) оценивают свои шансы в успешности взаимодействий с природным, социальным и культурным окружением. Это их система координат, то социальное пространство, которое они сконструировали и в котором живут и действуют, и неважно, если оно кому-то покажется искажённым или отсталым. По существу это интегрирующие картины мира индивидов, которые определяют все, что будет воспринимать и делать человек в своей жизни. Третий подход к изучению стратификационной динамики связан с тем, что картина мира здесь является не только внешним измерителем движения индивидов на отдельных, значимых для них, шкалах, но и внутренней переменной социальной стратификации, причём интегральной переменной. Как интегральная переменная социальной стратификации картина мира отражает совокупное воздействие изменения позиций субъекта сразу на всех значимых для него стратификационных шкалах, определённым образом иерархизированных самим субъектом, который руководствуется своими целями и ценностями, а также возможностями их реализации. В результате на этой интегральной стратификационной шкале разные группы распределяются в зависимости от того, возрастают или уменьшаются их возможности (объективные и субъективные) жить так, как они сами считают наиболее приемлемыми для себя.

24. Понятие социальной мобильности и ее направлений. Понятия "социального лифта" и "социального фильтра".

Социальная мобильность - это перемещение индивидов или их групп между различными уровнями социальной иерархии, определяемой с точки зрения широких профессиональных или социально-классовых категорий. Т. е. мобильность - это изменение места в социальном пространстве. Начало изучению явления социальной мобильности положил П.А.Сорокин. Он рассматривал данный процесс как выполнение жизненной социальной функции.

Основными характеристиками социальной мобильности выступают: направление, разновидность и направленность. В зависимости от различного сочетания этих характеристик выделяют следующие виды и типы мобильности. Основными видами социальной мобильности являются: 1. межпоколенная (интергенерационная, межгенерационная) - это изменение положения в социальном пространстве индивида по сравнению со статусом родителей;

2. внутрипоколенная (интрагенерационная) - это сравнение позиций, занимаемых одним и тем же индивидом в разные моменты трудовой жизни. Основными типами мобильности являются:

1. вертикальная (в 70-ые гг. "межклассовые переходы") - перемещение из одной страты в другую. Может быть восходящей или нисходящей. Как правило, восходящая мобильность, связанная с повышением социального статуса, доходов, является добровольной, а нисходящая - вынужденной;

2. горизонтальная - переход индивида из одной социальной группы в другую, расположенную на том же уровне социального пространства.

структурная мобильность. Её причина - изменения в структуре народного хозяйства, происходящие помимо воли и сознания людей (появление новых отраслей промышленности и, соответственно, новых профессий, статусов). Изучение социальной мобильности производится с помощью двух систем показателей. В первой в качестве единицы счета выступает индивид. Основными показателями выступают объем мобильности (абсолютный и относительный, совокупный и дифференцированный) и степень мобильности. Объем мобильности показывает число индивидов, которые переместились по социальной лестнице в вертикальном направлении за определённый промежуток времени.

Степень мобильности определяется двумя факторами: диапазоном мобильности (количество статусов в данном обществе) и условиями, которые позволяют людям перемещаться. Так максимум мобильности всегда наблюдается в обществе в период каких-либо социальных и экономических преобразований (эпоха Петра Великого, советское общество в 30-е гг., российское общество в 90-х гг.). Степень мобильности зависит также от исторического типа стратификации (кастовая, сословная, классовая). Во второй единицей отсчёта служит статус. В данном случае объем мобильности (количество людей изменивших свой статус) описывает её направление. Мерой мобильности выступает шаг мобильности (дистанция), который показывает количество ступенек, на которые переместился индивид в вертикальном направлении. Может быть межпоколенным и внутрипоколенным ("социальная карьера"), межклассовым и внутриклассовым. Выделим факторы, определяющие социальную мобильность в обществе: исторический тип стратификации, состояние экономики, степень её развитости, социальная обстановка в стране, идеология, традиции, религия, образование, воспитание, семья, место жительства, индивидуальные особенности человека (талант, способности). П.А.Сорокин разработал теорию каналов вертикальной мобильности. В качестве подобных каналов выступают социальные институты: семья, школа, армия, церковь, собственность. Причём семья и школа являются одним из самых главных механизмов социального отбора, определения и наследования статуса. Советское общество одним из самых мобильных, так как доступное все слоям бесплатное образование открывало перед каждым возможности продвижения. Можно выделить следующие общие закономерности социальной мобильности:

1. в периоды серьёзных изменений в обществе появляются группы с ускоренной моделью мобильности ("красные директора" в 30-е гг.). Фактор происхождения (место рождения, социальный статус семьи) играет меньшую роль;

2. общее направление межпоколенной мобильности молодежи - из группы работников физического труда в группу работников умственного труда; 3. чем выше социальный статус родителей, тем чаще профессия передаётся по наследству, и наоборот. Социальный лифт – условное наименование совокупности факторов, оказывающих определяющее влияние на вертикальную социальную мобильность.

«Социальные лифты»:

1) кризисное общество (революции, войны, завоевания);

2) нормальное общество (армия, церковь, семья, брак, школа, собственность).

Социальные фильтры – механизмы, контролирующие процесс вертикальной циркуляции, мобильности. Питирим Сорокин, изучая мобильность кроме «лифтов» открыл социальные «фильтры», мешающие индивидуальному продвижению «наверх». Не только элита, но и другие группы закрывают свободный к себе доступ благодаря своей социокультурной оболочке: образу жизни, сленгу, профессиональной специфике, манере одеваться, этикету и т. п. Мобильные индивиды, начинающие социализацию в одном классе и заканчивающие ее в другом, буквально разрываются между несхожими культурами и стилями. Они не умеют себя вести, одеваться, разговаривать.

Социальные фильтры: 1) цензы; 2) квоты; 3) экзамены; 4) аттестация; 5) штрафы; 6) определение статуса; 7) ранги; 8) льготы; 9) привилегии.