формальные и неформальные

Существует два типа групп: формальные и неформальные. Эти типы групп имеют значение для организации и оказывают большое влияние на членов организации.
Формальные группы — это группы, созданные по воле руководства. Неформальная группа — спонтанно возникшая группа людей, которые регулярно вступают во взаимодействие для достижения определенной цели. Формальная группа имеет следующие особенности:она рациональна, сознательного движения к известной цели;она безлична, т.е. рассчитана на индивидов, отношения между которыми устанавливаются по составленной программе. Неформальные группы создаются не распоряжениями руководства организации и формальными постановлениями, а членами данной организации в соответствии с их взаимными симпатиями, общими интересами, одинаковыми увлечениями и привычками. Данные группы существуют во всех компаниях, хотя они не представлены в схемах, отражающих строение организации, ее структуру.

Школы

1 Школа научного управления
1885 – 1920 гг.. Ф. Тейлор. Суть: управление должно иметь свои законы, методы, опираясь на технич, экономич и социальные эксперименты.
2 Административная (классическая) школа
1920 – 1950 гг. Файоль. Занимались разработкой совершенствования управления организации в целом
3 Школа человеческих отношени и поведенческих наук
1930 – настоящее время. Мейо
4 Количественная (управленческая) школа
1950 – настоящее. Школу можно разделить на 2 направления: исп математич методов и тех средств; с использ системного, процессного и ситуацинного подхода