Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Менеджер — это тот, кто управляет другими людьми, отвечает за рациональное использование ресурсов (всех, которые ему даны), принимает управленческие решения и несет за них ответственность. Это специалист в области управленческой деятельности.
Главными критериями успешности менеджера, является его способность находить верные решения в сложных ситуациях, умение найти грамотный и рациональный подход к своим подчиненным. Дать то указание или отдать приказ, который подчиненный исполнит с большим желанием. Ведь истина рождается, на самом деле, не в споре, а в диалоге. И именно умение вести диалог со своими коллегами, забыв при этом, о собственном эгоизме и самомнении, вызвать их доверие и уважение к себе, к своим словам и поступкам, желание понять своих подчиненных, а уже потом быть понятым ими — золотая жила современного менеджмента. Следует также особо отметить отдельную базовую компетенцию современного менеджмента, эта компетенция представляет собой личностную силу (зрелость) самого менеджера и включает в себя семь измерений:
Дата публикования: 2015-01-26; Прочитано: 276 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!