Студопедия.Орг Главная | Случайная страница | Контакты | Мы поможем в написании вашей работы!  
 

Обозначим ключевые компетенции современного менеджера



- Понимание особенностей бизнеса и системный взгляд на него.

- Лидерство, включающее в себя осознанную и ответственную «Я»-позицию, умение видеть будущее и побуждать других идти за ним.

- Коммуникативная компетенция, умение взаимодействовать с разными людьми, что называется, «перемешаться по уровням».

- Способность к саморазвитию и самообучению.

- Креативность, умение видеть и преодолевать ограничения и находить нестандартные пути решения стоящих задач.

- Гибкость и готовность к постоянным изменениям плюс умение инициировать эти изменения и управлять ими.

- Эмоциональная компетентность, состоящая в умении осознавать свои чувства и эмоции, понимать их причину и управлять своим эмоциональным состоянием, в эмпатии по отношению к другим людям и умении влиять на их эмоциональное состояние.

- Умение видеть возможности и ресурсы сотрудников, уметь их взращивать и развивать.

- Толерантность к неопределенности и умение принимать решения в ситуациях недостатка информации и временных ресурсов.

- Умение работать с информацией, отбирать и синтезировать ее в соответствии с приоритетами.

- Умение предлагать комплексные решения с учетом интересов всех сторон.

- Предпринимательское мышление, сфокусированное на умении видеть возможности и сосредотачивать ресурсы в нужное время в нужном месте.


85. Организационная культура предприятия: формирование, значение, функции, содержание ОК.

Организационная культура — это система правил, норм деятельности, обычаев и традиций, индивидуальных и групповых интересов, особенностей поведения персонала данной организационной структуры, стиля руководства, показателей удоволетворенности работников условиями труда, уровня взаимного сотрудничества и совместимости работников между собой и организацией, перспектив развития

Свойства:

-формирует представление у работников об организационных ценностях

-общность (знания,ценности, установки, обычаи

-иерархичность и приоритетность

-системность

Функции:

Общие

-регулирующая

-производства





Дата публикования: 2015-01-25; Прочитано: 199 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!



studopedia.org - Студопедия.Орг - 2014-2024 год. Студопедия не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования (0.006 с)...