Что такое холдинг?

Холдинг - представляет собой организацию, владеющую контроль­ными пакетами акций других компаний для осуществления по отноше­нию к ним функций контроля и управления.

1.Чистые холдинги, функции которых - контролировать и управлять деятельностью дочерних компаний.

2.Смешанные холдинги, которые наряду с функциями чистых холдингов выполняют предпринимательские функции.

Пути создания холдинга:

1) в результате выделения в конкретной организации новой органи­зационной структуры с последующей передачей ее контрольного пакета акций другой компании;

2)создание новой организационной структуры с функциями чистого
холдинга при сохранении контрольных пакетов акций этих организаций;

3)создание промежуточных холдингов - отдельного общества или
подразделения в структуре компании, которые выполняют строго
определенные задачи (в области наукоемких производств):

- лицензионный холдинг;

- инвестиционный;

- патентный.

3. Диверсифицированные холдинги, в которых дочерние компании не имеют особых функциональных и технологических связей и отно­сятся к разнообразным отраслям экономики. Такие компании осуществ­ляют только финансовое управление деятельностью дочерних компа­ний, все оперативные вопросы решаются управленческим персоналом дочерних компаний самостоятельно.

По видам собственности холдинги бывают;

1)государственные;

2)частные;

3)смешанные.

Преимущества холдингов:

- может быть создана замкнутая технологическая цепочка от добычи сырья до доставки готовой продукции потребителю;

- экономия на торговых, маркетинговых расходах;

- использование преимуществ диверсификации производства;

- единая налоговая и кредитно-финансовая политика;

- возможность варьирования финансовыми и инвестиционными ресурсами в рамках холдинговой системы;

- экономическая заинтересованность в эффективной деятельность
компании всех субъектов холдинга.

Функции головной компании холдинга:

- выработка стратегии;

- формулировка целей развития компании;

- осуществление координационной деятельности;

- осуществление коммуникаций между организациями;

- аудиторская деятельность;

- подбор, утверждение высшего руководящего персонала;

- распределение ресурсов;

- единое финансовое руководство.

Функции дочерних компаний заключаются в принятии решений по вопросам фактического характера.

Условия успешного функционирования холдинговой компании:

- высокая концентрация производства;

- в естественных монополиях;

- в отраслях, где происходит интеграция предприятий, объединенных общей технологической цепочкой;

- в случаях, когда происходит неконтролируемая скупка пакетов акций криминальными структурами.

Холдинг - это, как правило, АО, которое состоит из большого числа дочерних компаний. Он имеет статус юридического лица, его доходы формируются за счет дивидендов по акциям, процентов по ценным бумагам, предпринимательской деятельности (прибыли), в том числ_е за счет прибыли дочерних компаний. В международной практике су­ществует такая форма холдинга, как взаимное холдинговое владение акциями.