Республика корея

• Следуя конфуцианской морали, корейцы очень гостеприимны и устраивают своим гостям необыкновенно теплый прием. Однако такой прием вовсе не означает, что они заинтересованы в партнере,— это просто вежливость.

• Так же, как и в Японии, контакт с корейскими бизнесменами не­возможно наладить, если обратиться к ним только письменно. Если ко­рейские бизнесмены проявят интерес к партнеру, они добиваются лич­ной встречи — другого способа переговоров они не признают.

• В Южной Корее так же, как и в других развитых странах, необхо­
димы визитные карточки. Если в ответ на протянутую визитную кар­
точку кореец не получит вашу визитную карточку, это будет воспринято
как пренебрежение.

• В Южной Корее принято обращаться по должности или по фами­лии. Следует помнить, что у корейцев первый слог — это фамилия, а два последующих — личное имя. Но в связи с американским влиянием в Корее стали писать на западный манер — сначала имя, потом фами­лию. Поэтому во избежание недоразумений лучше уточнить у собесед­ника его фамилию.

• Одно из важных условий успешных переговоров — соблюдение уважения к статусу корейцев.

• Во время переговоров корейцы, в отличие от японцев, не склон­ны долго обсуждать второстепенные моменты. Они скорее предпочитают «брать быка за рога» сразу после того, как налажено взаимопонимание.

• Если лицо, прибывшее на переговоры с ними, не полномочно принимать решения, брать на себя ответственность, корейцев это силь­но разочаровывает.

• Своего несогласия с партнером корейцы открыто не выражают и не доказывают его неправоту (и того же ждут от собеседника).

• Корейцы щепетильны в вопросах одежды — для мужчин и жен­щин обязателен строгий деловой костюм. Не принято курить в присутст- i вии старших по возрасту и должности. Младший по рангу никогда не;^! сделает что-либо хоть в малейшей степени выходящее за рамки ука­заний, полученных от его начальника.