Функциональные обязанности, права уполномоченных наемными работниками по вопросам охраны руда

В случае отсутствия профессионального союза на производстве общественный контроль за выполнением законодательства по охране труда осуществляет уполномоченное наемными работниками лицо.

Уполномоченные наемными работниками лица по вопросам охраны труда имеют право беспрепятственно проверять на предприятиях выполнение требований по охране труда и вносить обязательные к рассмотрению работодателем предложения по устранению выявленных нарушений нормативно-правовых актов по безопасности и гигиене труда.

Для выполнения этих обязанностей работодатель за свой счет организует обучение, обеспечивает необходимыми средствами и освобождает уполномоченных наемными работниками лиц по вопросам охраны труда от работы на предусмотренный коллективным договором срок с сохранением за ними среднего заработка.

Не могут быть ущемлены какие-либо законные интересы работников в связи с выполнением ими обязанностей уполномоченных наемными работниками лиц по вопросам охраны труда. Их увольнение и привлечение дисциплинарной или материальной ответственности осуществляется только по согласованию с наемными работниками в порядке, определенным коллективным договором.

Если уполномоченные наемными работниками лица по вопросам охраны труда считают, что профилактические мероприятия, осуществленные работодателем, являются недостаточными, они могут обратиться за помощью к органу государственного надзора за охраной труда. Они также имеют право брать участие и вносить соответствующие предложения во время инспекционных проверок предприятий или производств физических лиц, которые в соответствии с законодательством используют наемный труд, этими органами.

Уполномоченные наемными работниками лица по вопросам охраны труда действуют в соответствии с типовым положением, которое утверждается специально уполномоченным центральным органом исполнительной власти по вопросам труда и социальной политики.

Планирование и финансирование работ по охране труда.

Финансирование охраны труда осуществляется работодателем.

Финансирование профилактических мероприятий по охране труда выполнение общегосударственной, отраслевых и региональных программ улучшения состояния безопасности, гигиены труда и производственной среды, других государственных программ, направленных на предотвращение несчастных случаев и профессиональных заболеваний предусматривается, наряду с другими источниками финансирования, определенными законодательством, в государственном и местных бюджетах отдельной строкой.

Для предприятий, независимо от форм собственности, или физических лиц, которые используют наемный труд, затраты на охрану труда составляют не менее 0,5 процента от суммы реализованной продукции.

На предприятиях, которые содержатся за счет бюджета, затраты на охрану труда предусматриваются в государственном или местных бюджетах и составляют не менее 0,2 процента от фонда заработной платы.

Суммы затрат на охрану труда, которые зависят от валовых затрат юридического или физического лица, которое в соответствии с законодательством использует наемный труд, определяются в соответствии с перечнем мероприятий и средств на охрану труда, который утверждается Кабинетом Министров Украины.

Работы по охране труда проводятся в соответствии с разработанным в организации, согласованным с профсоюзом сотрудников и утвержденным собственником ежегодным "Планом комплексных мероприятий по достижению установленных нормативов по охране труда".

В "План..." включаются мероприятия определенные "Перечнем мероприятий, выполнение которых может выполняться за счет фонда охраны труда организации" утвержденного приказом Госнадзорохрантруда Украины от 02.06.1999г. № 102.