Признаки жизнеспособности предприятия в российских условиях

Кризис предприятия – это процесс потери его устойчивости или перехода в новое состояние устойчивости, причем признаками этого процесса являются утрата предприятием способности соответствовать своей миссии и целям или потеря жизнеспособности предприятия.

Таким образом, у кризиса предприятия есть два признака:

· (Кпр.1) - утрата предприятием способности соответствовать своим миссии и целям;

· (Кпр.2) – утрата предприятием своей жизнеспособности.

Жизнеспособным (англ. viable) предприятием в рыночной экономике считается такое, которое удовлетворяет следующим условиям:

· способно полностью и в срок выполнять свои финансовые обязательства (то есть платежеспособно);

· стабильно прибыльно (или, что то же, – рентабельно);

· ликвидно, причем под ликвидностью предприятия здесь понимаются не ликвидные активы, а способность предприятия быть проданным за цену, соответствующую риску вложения ( или, что то же, способность предприятия приносить своим инвесторам доход, соизмеримый с риском вложения).

В современных российских условиях к этим трем условиям жизнеспособности предприятия необходимо добавить четвертое:

· обладает неотрицательным административным ресурсом, то есть таким, который, как минимум, не противодействует бизнесу предприятия.

Следовательно, признак кризиса предприятия распадается на 4 признака более низкого уровня, соответствующих четырем критериям жизнеспособности:

· Кпр.2.1. – потеря платежеспособности;

· Кпр.2.2. – потеря рентабельности;

· Кпр.2.3. – потеря ликвидности (или, что то же, доходности, соизмеримой с риском вложения);

· Кпр.2.4. – потеря неотрицательного административного ресурса.