Развития предприятия

Показатели организационно-технического уровня

	2. показатели использования средств труда		3.показатели использования предметов труда		4.показатели использования трудовых ресурсов

5. показатели производства и сбыта продукции

9.Что такое способ сравнения? Какие типы сравнений вы знаете. Приведите примеры.

Способ сравнения (главное условие – сопоставимость показателей)
1.Сравнение фактических результатов с данными прошедших лет

показатель	Факт 2012	Факт 2013	Отклонение (-,+)
Объем реализации, млн.руб	120,0	125,0	+5,0
Потребление электрической энергии, кВт/час	7200,0	7000,0	-200,0

Позволяет оценить динамику изменения показателей и определить тенденцию.
2. Сопоставление фактического значения показателей с плановыми
Таблица: Выполнение плана по производству продукции

Вид продукции	Объем производства, млн.руб	Абсолютное отклонение от плана	Выполнение плана, %
План	факт
А			+27
Б			-25
В			+10
и т.д.
Всего			+200

Позволяет оценить, насколько выполнен план, определить неиспользованные резервы предприятия.
3. Сравнение с утвержденными нормами расхода ресурсов (материалов, воды, энергии и т.д.)

Вид материальных ресурсов	Расход ресурсов, т	Отклонение от норматива (+,-)
По норме на фактический объем продукции	фактически	Абсолютное, т	Относительное, %
нефтепродукты			+15	+2,5
Сырье			-24	-2,0
материалы			+150	+3.2
топливо			+250	+10.0
И т.д.

Позволяет оценить, насколько рационально мы используем ресурсы в процессе производства, и определить упущенные возможности роста выпуска продукции и снижения себестоимости.
4. Сравнение с лучшими результатами (как внутри предприятия, так и вне его)
Это сравнение необходимо для оценки рейтинга предприятия, дает более объективную оценку уровня развития предприятия, оказывает влияние на его деятельность.
5. Сравнение параллельных и динамических рядов.

Таблица. Зависимость урожайности зерновых культур от качества земли.

Номер хозяйства	Качество земли, балл	Урожайность, ц/га	Номер хозяйства	Количество земли, балл	Урожайность, ц/га
		19,5			24,2
		19,0			25,0
		20,5			27,0
		21,0			26,8
		20,8			27,2

С помощью этого способа проводится анализ того, как изменение одного показателя (возрастание или убывание) влияет на другие показатели.
6. Сравнение различных вариантов решения конкретных экономических задач.
Таблица. Выполнение плана оргтехмероприятий

мероприятие	По плану	фактически	Абсолютное отклонение от плана	Выполнение плана, %
Внедрение новой технологии, млн.руб			-30
Модернизация действующего оборудования, млн.руб			-30
Покупка новой техники, млн.руб			+45
И т.д.

Позволяет сделать выбор наиболее оптимального из них по какому-либо критерию. Применяется при анализе и принятии управленческих решений.
7. Сравнение фактических результатов с данными прошлых лет или с после внедрения каких либо мероприятий

Таблица. Динамика основных показателей.

Год	Валовая продукция	Количество работников	Производительность труда
млн.руб	% к базисному году	чел.	% к базисному году	млн.руб	% к базисному году
		100,0		100,0	3,5	100,0
		102,0		99,3	3,6	102,8
		105,2		98,2	3,75	107,1
		108,0		97,2	3,90	111,4
		109,0		91,4	4,20	120,0

Анализ дает возможность оценить темпы изменения изучаемых показателей и определить закономерности развития.
10. Какие традиционные способы анализа вы знаете? Приведите примеры.
Традиционные способы обработки информации Сравнение
;Балансовый;
Относительных и средних величин;
Аналитические группировки;
Индексный;
Графический
Табличный и т.д.
Балансовый метод
Балансовый метод – увязка показателей двумя равными суммами итогов. Используется при:

1. анализе использования рабочего времени;

2. анализе движения сырья, полуфабрикатов, готовой продукции;

и т.д.

Относительные показатели (проценты, коэффициенты) отражают изменение того или иного показателя хозяйственной деятельности к другому показателю принятому за базу сравнения.

Средние величины используются для обобщения количественной характеристики совокупности однородных явлений по какому-либо признаку.
Относительные показатели (проценты, коэффициенты) отражают изменение того или иного показателя хозяйственной деятельности к другому показателю принятому за базу сравнения.
Метод группировки позволяет изучать экономические явления во взаимосвязи и взаимозависимости, обнаружить тенденции.
Индекс – основывается на относительных показателях – процентах, коэффициентах. Индексы бывают индивидуальными (простыми). Показывают изменение одного фактора в связи с другими
Индексы – групповые или агрегатные, характеризуют общее среднее значение каких-либо процессов под воздействием ряда факторов .
Использование графического способа в анализе хозяйственной деятельности.
При построении различных графиков есть требования:
Выразительность и контрастность рисунка; Масштаб, который бы обеспечивал наглядность и не усложнял его чтение; График должен быть наглядным и простым.
11.Что вы знаете про хозяйственные резервы. В чем отличие экстенсивных резервов от интенсивных резервов?