Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
В ст.1ТКРФ определены задачи трудового законодательства. К их числу отнесено правовое регулирование трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений. В тексте названной статьи термин "трудовые отношения" употребляется в узком смысле.
Следовательно, в ст. 1 ТК РФ названы отношения, которые входят в предмет отрасли трудовое право – это трудовые отношение + иные связанные с трудом отношения, К числу таких отношений отнесены:
1. Отношения по организации труда и управлению трудом.
2. Отношения по трудоустройству у данного работодателя.
3. Отношения по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя.
4. Отношения по социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений.
5. Отношения по участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях.
6. Отношения по материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда.
7. Отношения по надзору и контролю (в том числе профсоюзному контролю) за соблюдением
трудового законодательства, включая законодательство об охране труда.
8. Отношения по разрешению индивидуальных и коллективных трудовых споров.
В предмет науки входят не только данные правоотношения, но и история развития трудового права, а также опыт зарубежных стран.
Дата публикования: 2015-02-03; Прочитано: 329 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!