Управленческий труд и его специфика. Менеджмент неразрывно связан с людьми, занятыми управлением

Менеджмент неразрывно связан с людьми, занятыми управлением. Труд в этой сфере носит название управленческий.

Управленческий труд – вид общественного труда, основной задачей которого является обеспечение, целенаправленность, скоординированность деятельности как отдельных участников совместного трудового процесса и трудовых коллективов в целом.

Содержание управленческого труда зависит от его объекта и определяется структурой произв.процессов, приемами труда, его техническим оснащением, а также взаимоотношениями, которые возникают в процессе выполнения управленческих функций.

К управленческим работникам относят руководителей, специалистов и вспомогательный персонал (технические исполнители). Труд руководителя представляет собой наиболее высокую ступень управления. Они принимают решения по важным вопросам деятельности организации, направляют и координируют работу низших звеньев. Специалисты выполняют функции по подготовке и реализации управленческих решений. В их деятельности сочетаются функции управления и исполнения (юристы, преподаватели, врачи, экономисты). Вспомогательный персонал – осуществляет информационное обслуживание аппарата управления (секретарь, лаборанты, методисты и др.).

Особенности управленческого труда: умственный характер труда; участвуют в создании материальных благ не прямо, а через труд других лиц; в качестве предмета управленческого труда выступают управленческий процесс и люди, участвующие в нем; средствами труда служат организационно-вычислительная техника; его результатом являются управленческие решения; оценивается не по количеству изданных распоряжений и документов, а по их влиянию на деятельность коллектива предприятия; носит информационный характер непосредственного предмета и продукта управленческого труда.

Параметры упр. труда: Цель – создание усл-й для дост-я целей орг-ции, корд-ия и согл-ние совм-ой дея-ти раб-ков орг-и.

Предмет – люди и их труд-я дея-ть. Инф-я.

Средства – средства орг-ой и вычисл-ой техн-и, ЭВМ, инф-ция как средство связи.

Хар-ка – умств. труд, сочетающий творческие, логические и техн-ие операции. Косвенно производительный труд. Работа с людьми.

Многообразие решаемых задач. Творческий хар-р.

Продукт - управляющее воздействие в форме УР.