Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
По экономической роли занятые граждане делятся на три основные группы:
1. Наемные работники (занятые по найму), предоставляющие (продающие) свои способности к труду работодателям (предпринимателям) для использования их в процессе производства за определенное вознаграждение (заработную плату, жалованье)1.
К ним также относятся граждане, имеющие рабочее место, но не рабо-
тающие в данный момент.
2. Работодатели (предприниматели) — это люди, создающие
собственное дело для получения прибыли и использующие
наемную рабочую силу.
3. Самозанятые работники — это лица, осуществляющие ин
дивидуальную трудовую деятельность за свой счет, реали
зующие при этом собственные предпринимательские спо
собности и собственную рабочую силу1 для организации
бизнеса в целях получения прибыли или семейного дохо
да деньгами или натурой, включая производство для соб
ственного потребления.
В соответствии с законом о занятости населения занятыми являются граждане в возрасте от 16 лет и старше (а также лица младших возрастов), которые могут быть отнесены к одной из следующих категорий:
• работающие по трудовому договору, в том числе выполня
ющие работу за вознаграждение на условиях полного либо
неполного рабочего времени, а также имеющие иную опла
чиваемую работу (службу), включая сезонные, временные
работы;
• занимающиеся предпринимательской деятельностью;
• самостоятельно обеспечивающие себя работой;
• занятые в подсобных промыслах и реализующие продук
цию по договорам;
• выполняющие работы по гражданско-правовым договорам
(договорам подряда), а также члены производственных ко
оперативов (артелей);
• избранные, назначенные или утвержденные на оплачива
емую должность;
• проходящие военную службу, а также службу в органах
внутренних дел;
• проходящие очный курс обучения в общеобразовательных
учреждениях, учреждениях начального профессионального,
среднего профессионального и высшего профессиональ
ного образования и других образовательных учреждениях,
включая обучение по направлению федеральной государ
ственной службы занятости населения (далее — органы
службы занятости);
1 В некоторых случаях самозанятые используют наемных работников, но не на постоянной основе, кроме того, в их деятельности участвуют члены семьи, как правило без оплаты.
• временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью, отпуском, переподготовкой, повышением квалификации, приостановкой производства, вызванной забастовкой или иными причинами. Очевидно, что в соответствии с этими критериями не все категории граждан, осуществляющих общественно-полезные функции, могут быть причислены к занятому населению. В частности, это лица, занятые домашним хозяйством, воспитывающие детей, ухаживающие за больными членами семей. Кроме того, есть люди, занятые неоплачиваемой деятельностью в общественных организациях, например благотворительных фондах.
По классификации МОТ1 выделяются следующие основные группы занятого населения:
1) наемные работники, в том числе работающие за грани
цей, — такой подход позволяет учесть в составе трудовых
ресурсов людей, являющихся гражданами нашей страны,
но при этом состоящими в трудовых отношениях с ино
странными работодателями и проживающими на террито
рии другого государства;
2) работодатели — предприниматели, занятые на собственном
предприятии;
3) самозанятые работники;
4) ученики, получающие жалованье на производстве;
5) частично занятые студенты и домохозяйки;
6) лица свободных профессий;
7) военнослужащие;
8) помогающие члены семьи, занятые воспитанием детей, ухо
дом за инвалидами и гражданами преклонного возраста;
9) работники, не классифицируемые по статусу.
Следует различать приведенные классификации по назначению. Первая дает критерии отнесения граждан к той или иной категории занятого населения с позиции государственного законодательства, что необходимо для определения статуса гражданина в системе регулирования социально-трудовых отношений. Другая классификация служит для характеристики и анализа структуры трудовых ресурсов страны.
Дата публикования: 2015-01-23; Прочитано: 274 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!