Студопедия.Орг Главная | Случайная страница | Контакты | Мы поможем в написании вашей работы!  
 

Рабочее время , Время отдыха



Рабочее время – это установленный или на его основе отрезок времени, в течение которого работник должен выполнять трудовые обязанности, подчиняясь при этом внутреннему трудовому распорядку. Законодатель устанавливает 3 вида рабочего времени: 1) Нормальная продолжительность рабочего времени на предприятиях, в учреждениях, организациях, не превышающая 40 часов в неделю. 2) Сокращенная продолжительность – продолжительность, учитывая условия и характер труда, а в ряде случаев и физиологические особенности организма некоторых категорий работников. Сокращение продолжительности рабочего времени не влечет за собой сокращение з/п. Сокращенная продолжительность распространяется на: работников моложе 18; 16-18 лет – занятость не более 36 часов в неделю, от 15 до 16, а также учащихся от 14 до 15, работающих в период каникул, – не более 24 часов в неделю; для работников на производстве с вредными условиями – не более 36 часов в неделю; а также на отдельные категории работников (учителей, врачей, женщин, проживающих в сельской местности, и др.). 3) Неполное рабочее время. Устанавливается по соглашение между работником и администрацией неполный рабочий день/неделя. Обязано предоставляться по просьбе беременных, работника, имеющего ребенка до 14 (ребенка-инвалида, инвалида с детства до достижения 18 лет); работника, осуществляющего уход за больным членом семьи (в соответствии с имеющимся мед документом). Оплата пропорционально отработанному времени или выработке. Не влечет за собой каких-либо ограничений продолжительности ежегодного отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Сверхурочная работа – работа сверх установленной законодательством продолжительности рабочего времени. Администрация предприятия может применять сверхурочные работы только в исключительных случаях, предусмотренных законодательством. Они требуют разрешения соответствующего выборного профсоюзного органа. Отдельные категории работников нельзя привлекать к сверхурочным. Сверхурочные работы каждого работника не должны превышать 4 часов в течение 2 дней подряд и 120 часов в год.





Дата публикования: 2015-02-03; Прочитано: 145 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!



studopedia.org - Студопедия.Орг - 2014-2024 год. Студопедия не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования (0.006 с)...