Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
В зависимости от области своей реализации, нововведения принято делить на две базовые группы: материально-технические и организационно-управленческие.
Материально-технические инновации связаны с изменением материальной базы производства и имеют следующие разновидности:
1. новые производственные технологии;
2. новое производственное оборудование;
3. новые виды сырья и материалов;
4. новые виды энергоносителей.
Организационно-управленческие инновации предполагают изменение структурной и социальной составляющих производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Основными разновидностями инноваций данного типа являются:
1. Мотивационные инновации:
- новые формы материального стимулирования труда;
- новые формы коммуникационного взаимодействия персонала;
- новые формы обучения персонала;
- новые критерии применения поощрений и взысканий.
2. Менеджерские инновации:
- новые технологии управления;
- новая техника управления;
- новые формы организационных структур управления.
3. Маркетинговые инновации:
- рекламные инновации;
- новые каналы товародвижения.
- новые методы ценовой политики.
В зависимости от уровня своей радикальности, инновации принято делить на два класса:
1. Базовые нововведения – новшества, создаваемые на основе принципиально новых научных открытий, имеющие стратегический характер и формирующие основу (платформу) для последовательной серии частных модифицирующих инноваций.
2. Частные нововведения – новшества, базирующиеся на той же базовой платформе, что и предшествовавшие им аналоги, однако отличающиеся рядом своих качественных характеристик.
Для более детальной прикладной классификации частных нововведений по уровню их радикальности, принято совместно использовать два оценочных параметра: глубину нововведения и его размах.
Глубина нововведения представляет собой характеристику, определяющую степень отличия объекта инновации от ранее существовавших аналогов. Шкала значений показателя глубины инновации (Q) выбирается в зависимости от требуемой степени точности искомых оценок. Например, при использовании пятиступенчатой шкалы ряд абсолютных (бальных) значений показателя глубины инновации может устанавливаться по следующим правилам:
Q=1 – нововведение носит характер небольшого усовершенствования, затрагивающего не более, чем 20% структуры и основных характеристик исследуемого объекта;
Q=2 - нововведение затрагивает не более 40% структуры и основных характеристик исследуемого объекта;
Q=3 - нововведение затрагивает не более 60% структуры и основных характеристик исследуемого объекта;
Q=4 - нововведение затрагивает не более 80% структуры и основных характеристик исследуемого объекта;
Q=5 - нововведение предполагает полное преобразование исследуемого объекта;
По степени новизны получаемых результатов нововведения принято подразделять на два класса:
1. Новшества абсолютной новизны – радикальные результаты инновационной деятельности, не имеющие каких-либо аналогов среди ранее существовавших объектов схожего назначения.
2. Новшества относительной новизны – результаты инновационной деятельности, не имеющие аналогов в определенной области деятельности, однако имеющие их в других областях.
В зависимости от характера рассматриваемых областей деятельности, новшества относительной новизны могут иметь следующие разновидности:
- объекты, новые для предприятия;
- объекты, новые для определенного сегмента отраслевого рынка (территориального, демографического и т.д.);
- объекты, новые для отрасли;
- объекты, новые для национальной экономики.
-5-
Дата публикования: 2015-02-03; Прочитано: 528 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!