Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Чинники формування конкурентного середовища на ринку праці на мікро-, мезо-, макрорівні та мегарівні обумовлюють інтенсивність та ефективність цього процесу. Класифікувати ці чинники доцільно з визначенням їх пріоритетності, що передбачає виділення чинників ендогенного та екзогенного впливу залежно від характеру їх впливу на конкурентне середовище, мають бути згруповані у макроекономічний, регуляторний та інституційний блоки, а екзогенні чинники, пов’язані із впливом зовнішнього середовища, можуть бути виділені у зовнішньо-кон’юнктурний блок.
Визначальне значення макроекономічного впливу на формування конкурентного середовища на ринку праці обумовлене пріоритетом у формуванні попиту на виробничі ресурси обсягів робочої сили. Рівень технічного забезпечення і технологічного розвитку сфери виробництва та сфери надання послуг виступає економічним підґрунтям для формування вимог до конкурентоспроможності робочої сили, і тому значною мірою визначає характер розвитку конкурентних відносин на ринку праці.
Саме підвищення техноємності застосовуваних технологій, активізація капіталоутворення та впровадження інновацій, поряд з іншими чинниками, має створити фундамент для забезпечення стійкого економічного зростання та поліпшення стану загального конкурентного середовища в економіці.
Дата публикования: 2015-02-03; Прочитано: 157 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!