Безработица как проявление макроэкономической нестабильности

Безработица - социально-экономическое явление, когда часть экономически активного населения не может найти себе работу.

Для характеристики безработицы используются два ос­новных показателя: уровень безработицы и средняя ее продолжительность. Уровень безработицы рассчитыва­ется как отношение числа безработных к совокупной ра­бочей силе:

Уровень безработицы = число безработных / совокуп­ная рабочая сила х 100%.

С определенными оговорками можно принять тезис: со­вокупную рабочую силу составляет все трудоспособное на­селение страны. Последнее представляет собой разность между общей численностью населения и той его частью, которая еще или уже не работает (по возрасту или по бо­лезни). В числителе этого отношения обычно принимают во внимание число безработных, которые зарегистрированы официально. Уровень безработицы по странам мира в на­стоящее время колеблется в пределах 2,0 - 22,5%.

Разумеется, в периоды кризисов и депрессии уровень безработицы возрастает, в периоды подъема и бума - сокращается. Продолжительность безработицы характе­ризуется средним периодом перерыва в работе.

Одним из важных аспектов данной проблемы является вопрос о видах безработицы.

С точки зрения характера вытеснения работника из производства различают добровольную и вынужден­ную безработицу. В первом случае работник увольняется по собственному желанию в силу тех или иных причин. Во втором - фирма сама предлагает работнику уволить­ся, ссылаясь на различные обстоятельства.

С точки зрения порождающих условий и причин раз­личают безработицу:

• фрикционную, связанную с поисками или ожиданием лучшей работы в лучших усло­виях, она предполагает перемещение рабочей силы по

отраслям, регионам, в связи с возрастом, переменой про­фессии и т.п. Ее иногда называют также текучей безра­ботицей;

• структурную - результат несовпадения спроса на труд и предложения его в различных фирмах, отраслях, по разным профессиям;

• технологическую - результат влияния НТР, когда от­дельные профессии уже не нужны, а новые еще не уком­плектованы необходимым количеством работников;

• циклическую, вызываемую сменой фаз в промышлен­ном цикле;

• скрытую, включающую частично занятых работников, особенно в сельском хозяйстве и кустарных промыслах;

• застойную, состоящую из работников, потерявших на­дежду найти работу, а подчас и не ищущих ее;

• дно жизни, где пребывают нищие, бродяги, бомжи и т.д. - конечный венец застойной безработицы. В прин­ципе и эти люди при иных социальных условиях могли бы трудиться.

Естественный уровень безработицы -это такая си­туация на рынке труда, при которой спрос на труд и его предложение совпадают. К естественной безработице от­носятся фрикционная, структурная и технологическая, т.е. нечто неизбежное, объективно обусловленное. Все дру­гие виды безработицы, и прежде всего циклическую ее форму, можно рассматривать как прямое недоиспользо­вание трудовых ресурсов со всеми вытекающими отсюда последствиями.

Естественный уровень безработицы по различным странам неодинаков и варьирует в пределах 4 - 6% от общей численности рабочей силы. Соответственно опти­мально допустимый уровень незагруженности производ­ственных мощностей по разным странам варьирует в пре­делах 10 - 20% от их общего объема. Практически естественный уровень безработицы в стране определя­ется в результате усреднения ее фактического уровня за предыдущие 10 лет (или более длительный период) и пос­ледующие 10 лет на основе прогнозных оценок.