Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Сдельная форма оплаты труда за фактически выполненный объём работы (изготовленную продукцию) на основании действующих расценок за единицу работы.
Прямая сдельная оплата труда — при ней оплата труда рабочих повышается в прямой зависимости от количества выработанных ими изделий и выполненных работ исходя из твердых сдельных расценок, установленных с учётом необходимой квалификации. Заработок по такой форме оплаты рассчитывается следующим образом:
Зпр.сд. = Ред. × В, где:
Ред. — расценка за единицу продукции;
В — выпуск.
Ред. = Тс × Нвр, где:
Тс — тарифная ставка;
Нвр — норма времени.
Т.о. Зпр.сд. = Тс х Нвр × В, руб.
Зсд-прем. = Ред. × В + Премия, руб.
Зсд-прогр. = Ред. × Вн + (Р1 × В) + (Р2 × В), руб., где:
Вн — выпуск по норме;
Р1, Р2 — прогрессивные расценки, если выпуск больше нормы.
Зкосв-сд. = Ред. × Вф + Премия, руб., где:
Вф — фактическая выработка.
Зколлект-сд. = Ркол. × Вф + Премия, руб., где:
Ркол. — расценка по коллективу.
Заккорд-сд. = Рна весь объем работ, руб.
З% выр. = Объем реализации × % платы, руб.
Дата публикования: 2015-02-03; Прочитано: 215 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!