Особенности управления экономическим положением организации, функционирующей в условиях олигополии

Когда во многих отраслях добывающей, обрабатывающей промышленности, а также оптовой торговли господствуют несколько фирм, то такие отрасли называются олигополиями.

Олигополия – это отрасль, в которой большую часть продаж осуществляется несколькими фирмами, каждая из которых оказывает влияние на рыночную цену своими собственными действиями.

Отличительной чертой олигополии является немногочисленность фирм.

Однако у рынков нет имен или названий, позволяющих идентифицировать их согласно теоретическим категориям: монополии, олигополии, монополистической и чистой конкуренции. Вместо теоретического смысла этих категорий эмпирический подход к изучению рыночной структуры предполагает поиск других характеристик рынка, которые можно достаточно просто определить. Одной из таких характеристик является концентрация рынка – степень преобладания на рынке одной или нескольких фирм.

Исходя из характера предлагаемой продукции, олигополии можно подразде-лить на ординарные и дифференцированные. Ординарная олигополия связана с производством и предложением стандартных продуктов. Многие стандартные продукты выпускаются в условиях олигополии – это сталь, цветные металлы, строительные материалы. Дифференцированные олигополии формируются на основе выпуска продуктов многообразного ассортимента. Они характерны для тех отраслей, в которых имеется возможность разнообразить производство предлагаемых товаров и услуг.

Существенным фактором формирования олигополистических структур рынка является стремление предприятий реализовать эффект масштаба произ-водства. В процессе совершенствования техники и появления новых техноло-гий оптимальные размеры производства достигли таких масштабов, которые стали существенным препятствием для вхождения в отрасль новых предпри-ятий. Эти препятствия связаны как с ограниченностью финансов, достижением низких издержек производства, так и более рациональным использованием ре-сурсов несколькими хозяйствующими объектами, нежели многими конкурен-тами с незначительными объемами производства.

Участники олигополии пытаются превзойти друг друга новыми разработками, улучшением продукта, изощренной рекламой, лучшим обслуживанием и т.д. Цель этих методов честной неценовой конкуренции - завоевание большей доли рынка

Фирма может практиковать и хищнические методы борьбы с конкурентами, крайним из которых является физическое разрушение оборудования и продук-ции последних. К таким методам относится и хищническое ценообразование, при котором диверсифицированная компания может позволить себе продавать определенные товары ниже издержек, с тем, чтобы вытеснить более мелких конкурентов с рынка. После того как конкуренты вытеснены, фирма начинает вести себя как монополист.

Потенциальному участнику рынка в авиационной, автомобильной, химической, нефтедобывающей промышленности и во многих других отраслях требуются миллиарды рублей, чтобы начать дело. Несомненно, это является важным барьером на пути уменьшения рыночной концентрации в данных секторах экономики.

Лидерство в ценах – это одна из форм рыночного поведения олигополистов, при которой все конкуренты на данном рынке следуют в фарватере ценовой политики ведущего или господствующего олигополиста.

Положительная оценка олигополистических структур связывается, прежде всего, с достижениями научно-технического прогресса.

Негативная оценка олигополий определяется следующими моментами. Это прежде всего то, что олигополия очень близка по своей структуре к монопо-лии, а следовательно можно ожидать таких же отрицательных последствий, как и при рыночной власти монополиста. Олигополии путем заключения тай-ных соглашений уходят из-под контроля государства и создают видимость конкуренции, тогда как на самом деле стремятся извлечь выгоду за счет поку-пателей. В конечном счете, это сказывается на снижении эффективности ис-пользования имеющихся ресурсов и ухудшении удовлетворения потребностей общества

Оглавление

1. Сущность и содержание деятельности организации. Виды организации. 1

2. Классификация организаций по формам собственности и организационно-правовым формам. 1

3.Цели и задачи функционирования организации. 2

4. Экономический механизм функционирования организации. 3

5. Макс.прибыль(соц ограничение): 3

Всё это зависит от внешней среды.. 3

6). Основные составляющие внутренней среды организации. 3

7.Структура среды ближайшего окружения организации и ее влияние на экономические результаты деятельности. 4

8) Взаимосвязь факторов производства и их влияние на спрос. 5

9. Законы спроса и предложения. Рыночное равновесие. Факторы влияния на спрос и предложения. 5

10. Эластичность спроса. Факторы влияющие на степень эластичности спроса. 6

11) Макросреда и ее влияние на организацию. 6

12). Конкурентоспособность организации. Факторы определяющие конкурентоспособность. 7

13.Основные ресурсы организации. 8

14.Показатели, характеризующие производительность основных ресурсов. 8

15. Закон убывающей отдачи и его влияние на производительность ресурсов. 9

16. Сущность эффекта масштаба производства. 10

17. Экономическая сущность понятий «себестоимость», «затраты», «издержки». 11

18. Бухгалтерский и экономический подходы к определению издержек. 12

19.Виды затрат. 13

20. Структура себестоимости продукции по экономическим элементам. 13

21. СОСТАВ И СТРУКТУРА СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ.. 13

22. Прямые и косвенные затраты, основные и накладные расходы организации. 14

25. Доходы организации. Источники возникновения дохода. 15

26. Доход от реализации продукции и его связь с ценой и объемом реализованной продукции. 16

27. Совокупный, средний и предельный доход. Изменение совокупного дохода от реализации продукции в условиях постоянной и изменяющейся цены. 17

28. Прибыль (убыток) организации. 17

29. Механизм формирования и распределения прибыли организации. 18

30. Динамика прибыли при изменении объема производства и реализации продукции. 19

31 Условие максимизации прибыли. 19

32 Основные фонды. Особенности основных фондов как производственного ресурса организации 20

33. Состав и структура основных фондов. 21

34.Учет основных фондов организации. 21

35. Производственная мощность, факторы, определяющие величину производственной мощности. 22

36. Резервы повышения производственной мощности и уровня ее использования. 22

37. Амортизационные отчисления. Факторы, влияющие на выбор амортизационной политики организации. 23

38. Инвестиционная деятельность организации. 24

39. Сущность расчета дисконтированных показателей. 25

40). Показатели оценки эффективности капиталовложений. 25

42. Состав и структура оборотных средств организации. 25

43. Запасы организации. Виды запасов. Влияние запасов на экономику организации. 26

44.Трудовые ресурсы. Особенности труда как производственного фактора. 27

45.Структура трудовых ресурсов организации. Понятие кадрового потенциала. 28

46. Резервы повышения производительности труда. 28

47.Понятие заработной платы. Факторы, влияющие на размер оплаты труда. 29

48 Основные формы и системы оплаты труда. 29

49. Особенности управления экономическим положением организации, функциони0. 30

Совершенная конкуренция. Характеристики: 30

51 Особенности управления экономическим положением монопольной организации. 31

52 Особенности управления экономическим положением организации, функционирующей в условиях олигополии. 32