Отчисления в пенсионный фонд и др. соц. Фонды. Плательщики, объекты и базы исчисления. Выплаты не подлежащие обложению. Размеры отчислений. Порядок исчисления и уплаты

Ответы к государственному экзамену 2011 (группа ВВЗ-14)

Оглавление

1. Предприятие – основное звено экономики. Организационно-правовые формы предприятия…….3

2. Экономическая сущность, состав и структура основных средств предприятия, показатели и пути улучшения их использования. 6

3. Способы оценки стоимости основных средств, их износ и амортизация. 8

4. Понятие, состав и стадии оборачиваемости оборотных средств предприятия, пути улучшения их использования. Нормирование оборотных средств. 10

5. Характеристика и состав кадров предприятия, определение их численности. 13

6. Понятие, значение, показатели производительности труда, резервы роста. 15

7. Формы и системы оплаты труда на предприятии. 16

8. Понятие себестоимости продукции. Классификация затрат, входящих в себестоимость. Показатели и пути снижения себестоимости продукции на предприятии. 18

9. Прибыль и рентабельность предприятия. 20

10. Производственная структура предприятия. 22

11. Характеристика, виды и принципы рациональной организации производственных процессов основного производства. 24

12. Типы организации производства и их технико-экономические характеристики. 26

13. Поточное производство, его сущность и преимущества. Классификация поточных линий……27

14. Задачи и организация технической подготовки производства к выпуску новой продукции……29

15. Технико-экономическое обоснование разработки нового технологического процесса изготовления продукции. 30

16. Структура, функции и роль ремонтного хозяйства предприятия. Система технического обслуживания и ремонта оборудования 31

17. Задачи, структура, организация и планирование инструментального и энергетического хозяйств предприятия. 33

18. Особенности организации транспортного и складского обслуживания производства. 36

19. Понятие финансовых ресурсов и капитала. Классификация по направлениям использования и источникам образования. 39

20. Политика формирования финансовой структуры капитала. Цена капитала. Эффект финансового рычага. Оптимизация финансовой структуры капитала. 40

21. Операционная деятельность предприятия: понятие и оценка оперативного рычага. Точка безубыточности. Запас финансовой прочности. Факторы, влияющие на силу операционного рычага. 41

22. Управление реальными инвестициями. Оценка инвестиционных проектов: методы оценки, организация оценки, процедура оценки 42

23. Антикризисное управление финансами предприятия. 43

24. Управление текущими активами предприятия (запасы, дебиторская задолженность, остаток денежных активов) 45

25. Управление денежными потоками на предприятии. 46

26.Дивидендная политика предприятия.Порядок разработки,методы расчета дивидендных выплат……..48

27. Финансовое планирование на предприятии. 49

28. Организационное обеспечение финансового менеджмента на предприятии. 51

29. Исторический и эволюционный путь развития маркетинга. 53

30. Выбор целевого (целевых) рынка предприятия (ранжирование, сегментация, позиционирование)……56

31. Окружающая среда маркетинга (внутренняя и внешняя) 58

32. Функции маркетинга, их содержание. Комплекс маркетинга. 60

33. Маркетинговые исследования и информация. 62

34. Формирование товарной политики предприятия. 64

35. Формирование сбытовой политики предприятия. 65

36. Формирование ценовой политики предприятия. 66

37. Формирование системы маркетинговых коммуникаций предприятия. ФОССТИС. 68

38. Планирование, организация и контроль в маркетинге. 70

39. Предмет, объекты, методы и принципы бухгалтерского учета. 74

40. Учет материально-производственных запасов. 77

41. Учет труда и его оплаты. 78

42. Учет внеоборотных активов. 79

43. Учет денежных средств и расчетов. 80

44. Классификации затрат и методы калькулирования себестоимости продукции. 82

45. Учет готовой продукции и ее продаж.. 84

46. Состав, оформление, сроки и порядок предоставления бухгалтерской отчетности. 85

47. НДС. Экономическое содержание. Условия освобождения от исполнения обязанностей налогоплательщики. Налогоплательщики. Момент определения налоговой базы при реализации товара…87

48. НДС. Налоговый период. Налоговые ставки. Налоговые вычеты и порядок их применения при исчислении НДС. Порядок исчисления и сроки уплаты налога на добавленную стоимость. ……………….88

49. НДФЛ. Налогоплательщики, объекты налогообложения, налоговая база по НДФЛ. Особенности определения налоговой базы по НДФЛ при различных формах получения доходов………………………...89

50. Доходы, не подлежащие налогообложению НДФЛ. Налоговые вычеты при исчислению НДФЛ. Налоговый период и налоговые ставки по НДФЛ. Особенности исчисления НДФЛ налоговыми агентами.90

51. Налог на прибыль организаций. Налогоплательщики и объекты налогообложения. Порядок определения доходов при исчислении налога на прибыль организаций. Классификация доходов. ………………92

52. Налог на прибыль организации. Расходы, классификация расходов при исчислении налога на прибыль организаций. Порядок определения расходов при исчислении налога на прибыль организаций…..93

53. Философские и концептуальные основы управления персоналом. 94

54. Персонал предприятия как объект управления. 96

55. Система управления персоналом. 98

56. Кадровое планирование. 100

57. Наем, подбор и оценка персонала. 103

58. Аттестация персонала. 106

59. Развитие человеческого потенциала. 107

60. Стратегия управления персоналом. 108

61. Повышение квалификации персонала. 110

62. Система вознаграждения персонала. 111

63. Система межличностных отношений. 113

64. Управление конфликтами: 115

65. Классические школы менеджмента. Неоклассические школы менеджмента. Современные школы менеджмента. 117

66. Понятие «Организация». Признаки. Внутренняя и внешняя среды. Процессы и блоки управления. 120

67. Понятие «Управление» и «Менеджмент». Принципы управления. Функции управления: общие и специфические. 122

68. Организационные структуры управления: общие понятия и требования. Иерархические и адаптивные структуры управления: особенности, типы. 127

69. Методы управления: организационно-административные, экономические, социально-психологические. Особенности и классификация. 129

70. Понятие «Проблема» и «Управленческое решение». Классификации. Процесс разработки, принятие и реализации управленческого решения. 132

71. Инвестиционная деятельность в системе бизнеса. 135

72. Типы и классификация инвестиций. 138

73. Этапы Инвестиционного проектирования. 140

74. Виды эффективности ИП и принципы ее оценки. 144

75. Оценка стоимости денег во времени. 146

76 Дисконтирование денежных потоков. Норма дисконта. 148

77. Основные показатели эффективности инвестиционных проектов. 151

78. Оценка коммерческой эффективности инвестиционного проекта. 154

79. Источники финансирования ИП.. 160

80. Основные способы организации материальных потоков в производственной логистике. ……………163

81. Задачи распределительной логистики и методы ее решения. 165

82. Задачи информационной логистики, информационные технологии в логистике. 168

83. Склады: их виды и функции; факторы, учитываемые при выборе место под склад. 170

84. Материальный запас, виды и назначение запаса; определение оптимального объема заказываемой партии……………………………………………………………………………………………………………..171

85. Системы управления запасами, их характеристики и особенности применения. 173

86. Логистический сервис, определение оптимального уровня сервиса. 175

87. Понятие «Управление проектами» (УП).Системная модель УП: субъекты, объекты, процессы, стадии, функции. 176

88. Объекты управления проектами: определение, характеристики, признаки, классификация. 177

89. Субъекты УП:состав участников проекта,команды проекта,управляющий проектом. …………180

90. Цели и стратегии проекта. Критерии успеха и неудач проекта. Окружение проекта. 182

91. Структуры проекта: сущность, виды, характеристики, значимость. 184

92. Сетевые модели: понятие, основные элементы, критический путь, расчет временных параметров. 185

Отчисления в пенсионный фонд и др. соц. Фонды. Плательщики, объекты и базы исчисления. Выплаты не подлежащие обложению. Размеры отчислений. Порядок исчисления и уплаты.

1. Предприятие – основное звено экономики. Организационно-правовые формы предприятия.

Предприятие является основной хозяйствующей единицей в условиях рыночной экономики. Оно не только производит продукцию, выполняет работы, оказывает услуги, пользующиеся спросом у населения, но и обеспечивает занятость населения, создавая рабочие места. Уплачивая налоги, участвует в содержании аппарата управления страны и осуществления социальных программ.

Каждое предприятие в рыночной экономике самостоятельно решает вопросы о том, что, в каких объемах и как производить, где реализовать произведенную продукцию, на что истратить полученный доход. По всем этим вопросам предприятие принимает решение, исходя из своих интересов, отвечая своим имуществом и с учетом своих возможностей.

Интересами предприятия являются:

1. Обеспечение дохода учредителя;

2. Выплата заработной платы;

3. Развитие производственной и социальной сферы;

4. Уплата соответствующих налогов.

Степень реализации этих интересов зависит от результатов производственно-хозяйственной деятельности предприятия, которая определяется:

1. Соотношением дохода с затраченными ресурсами;

2. Уровнем использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов;

3. Эффективностью сферы приложения капиталов.

Предприятие – это субъект предпринимательской деятельности, который на свой риск осуществляет самостоятельную деятельность, направленную на извлечение прибыли от использования имущества, производства и продаж товаров, выполнения работ или оказания услуг, и который зарегистрирован в этом качестве в установленном законом порядке.

Предпринимательская деятельность подразделяется:

1. Производственная;

2. Коммерческая;

3. Финансовая.

Производственная.

К производственной относиться деятельность, направленная на производство продукции, осуществление услуг, сбор, обработку и передачу информации, создание других ценностей, подлежащих реализации.

Коммерческая.

Заключается в осуществлении товаро-денежных отношений и торгово-обменных операций (продажа и перепродажа товаров и услуг).

Финансовая.

Является разновидностью коммерческого, объектом купли-продажи в которой является специфический товар (деньги, ценные бумаги, валюта).

Основными чертами предприятия являются:

1. Организационное единство;

2. Наличие определенного комплекса средств производства;

3. Наличие обособленного имущества;

4. Имущественная ответственность;

5. Единоначалие в управлении;

6. Наличие собственного наименования.

Все предприятия можно классифицировать по ряду признаков:

1. По размеру делятся (численность рабочих):

a. Крупные (> 500);

b. Средние (100-500);

c. Малые (до 100).

2. По формам собственности:

a. Частные;

b. Государственные;

c. Муниципальные и др.

3. По государственной принадлежности:

a. Российские;

b. Иностранные;

c. Совместные.

4. По организационно-правовым формам:

a. Хозяйственные товарищества и общества;

b. Производственные кооперативы;

c. Государственные и муниципальные унитарные предприятия.