Организация как объект менеджмента. Характерные черты организаций

Понятие организации "многозначно":

1. Это какое-либо предприятие, фирма и тп (юр.лицо)
2. Группа людей, сознательно объединившаяся для достижения общих целей (речь пойдет об организациях, которые что-либо производят или оказывают услуги) - организация выступает как СЭС.
3. Это функция управления, которая предполагает упорядочение деятельности, звеньев производства и управления.
4. Это атрибут любой фирмы, любого предприятия по уровню организации мы можем сравнивать эти фирмы между собой.

Все организации характеризуются общими чертами:

1. Использование ресурсов (основные: человеческие – люди, капитал, информация);

2. Функционируют в определённой внешней среде и зависимы от неё (экономические условия, деятельность конкурентов, запросы и поведение потребителей, действующие законы и т.д.);

3. Разделение труда – вся работа разделяется на отдельные специализированные задания, образуются подразделения (отделы или службы). Разделение работы на составляющие компоненты называется горизонтальным разделением труда (ГРТ). Классический образец ГРТ – разделение всей деятельности на основные виды: производство, маркетинг, финансы.

2.Организация как социально-экономическая система.
Признаки организации как СЭС.

Главное свойство системы - целостность.

СЭС - это система, процессы в которой осуществляются благодаря сознательной, согласованной деятельности людей.

Признаки:

1. Главный элемент системы СЭС - человек
2. Основа существования СЭС - совместная деятельность людей
3. Каждая система имеет свою миссию и цели. Миссия - основное предназначение организации; основная причина существования организаций; главная задача, стоящая перед организацией. Цель - это конечный результат, к которому стремится организация в обозримом будущем (в определенные сроки).

Цель любой организации - удовлетворение общественных потребностей в определенном виде товаров и услуг (с выгодой для себя).