Институты социальной защиты, их сильные и слабые стороны. Формы социальной защиты

Социа́льная защи́та —система мероприятий, осуществляющихся обществом и его различными структурами, по обеспечению гарантированных минимальных достаточных условий жизни, поддерживанию жизнеобеспечения и деятельного существования человека.

Государственные формы:

· Доступное здравоохранение. Здравоохранение - отрасль деятельности государства, целью которой является организация и обеспечение доступного медицинского обслуживания населения, сохранение и повышение его уровня здоровья. Представляет собой совокупность мер политического, экономического, социального, правового, научного, медицинского, санитарно-гигиенического, противоэпидемического и культурного характера, направленных на сохранение и укрепление физического и психического здоровья каждого человека, поддержание его долголетней активной жизни, предоставление ему медицинской помощи в случае ухудшения здоровья. Для осуществления этих мер создаются специальные социальные институты.

· Льготы. Льгота – это скидка, предоставление преимуществ кому-либо, полное или частичное освобождение от выполнения установленных правил, обязанностей, или облегчение условий их выполнения. Виды льгот:

1.налоговые льготы (по налогам и сборам)

2.таможенные льготы (тарифные льготы)

3.транзитные льготы

4.пенсионные льготы

· Доступное образование

· Пенсионное обеспечение (Пенсия – это регулярное (ежемесячное) выплаченное денежное пособие лицам, которые:

1.достигли пенсионного возраста (пенсии по старости)

2.имеют инвалидность

3.потеряли кормильца(пенсии по случаю потери кормильца)

Согласно российскому законодательству «трудовая пенсия» — это «ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, который получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи со смертью этих лиц право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом».

Государственная пенсия — это ежемесячная государственная денежная выплата, право на получение которой определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом, и которая предоставляется гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением госслужбы при достижении установленной законом выслуги при выходе на трудовую пенсию по старости (инвалидности); либо в целях компенсации вреда, нанесённого здоровью граждан при прохождении военной службы.

· Система социального обслуживания и предоставления социальных услуг

· Меры социальной поддержки. В зависимости от категории граждан различают следующие виды мер социальной поддержки:

- детям (различные пособия семьям с детьми; услуги, предоставляемые семьям и детям)

- многодетным семьям (выдача удостоверений многодетной семьи, различные пособия, денежные выплаты, оплата услуг ЖКХ и др.)

- ветеранам и инвалидам боевых действий (различные денежные выплата, комплексы услуг)

- малоимущим семьям

- гражданам за особые заслуги перед Отечеством

-гражданам, имеющим право на льготы (учащимся, пенсионерам, работникам спецгосучреждений и др.)

- молодым семьям (программы улучшения жилищных условий и др.)

- прочие меры социальной поддержки.

Негосударственные формы:

· Добровольное социальное страхование

· Благотворительность

· Частные системы здравоохранения и др.

Социальная защита включает 3 основные формы: социальное обеспечение, социальное страхование и социальную помощь.

В России за социальную защиту отвечает Министерство здравоохранения и социального развития России, которое, в свою очередь, управляется Правительством РФ.

Система социальной защиты включает действие бюджетных и внебюджетных фондов на различных уровнях: федеральном, региональном, местном.

Государственные внебюджетные фонды, обеспечивающие социальную защиту в РФ:

- Пенсионный фонд РФ

- Фонд социального страхования РФ

- Фонд обязательного медицинского образования

· Награды. Профессиональным социальным деятелям, работающим в области социальной защиты населения минимум 15 лет, присваивается почётное звание «Заслуженный работник социальной защиты населения РФ».