Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Анализ внутренней среды представляет собой управленческое обследование функциональных зон предприятия с целью определения его сильных и слабых сторон.
Изучая внутреннюю среду фирмы необходимо уделить внимание организационной культуре организации.
Для полного анализа внутренней среды компании Fortrent необходимо исследовать функциональные зоны:
1) маркетинг;
2) организация и кадры;
3) услуги;
4) финансы.
Компания Fortrent была создана в результате слияния двух европейских фирм. Это служит причиной некоторых внутрифирменных проблем. Во-первых, привыкание к новому коллективу создает стресс для работников. Во-вторых, расширение управленческого состава послужило следствием недопонимания.
Компания создает благоприятную среду для карьерного роста, уровень зарплат немного выше среднего по отрасли. Для сотрудников предоставляется возможность профессионального обучения за счет фирмы.
Права и обязанности в компании возложены на сотрудников, несущих ответственность за конкретную работу.
По результатам финансовой отчетности, в организации наблюдается стабильный рост.
Компания Fortrent уделяет значительное внимание рекламе и продвижению сайта. Продвижением и разработкой сайта занимается сторонняя организация, компания Niazida.
На коммерческую деятельность фирмы напрямую влияет уровень цен на закупочное оборудование, организация складского хозяйства, транспортировка оборудования до клиента.
Организация Fortrent работает с дорогостоящим оборудованием, сдача которого в аренду влечет за собой ряд рисков.
Прогнозируемая выручка компании составляет 53 млн. евро в год. Уникальные преимущества модульных помещений для строительных и промышленных целей Cramo и технологические решения в области тяжелой строительной техники компании Ramirent позволили новой компании занять лидирующее положение на рынках России и Украины.
Главными ценностями компании являются честность, надежность и прогресс. С клиентами и сотрудниками выстраиваются чистые и понятные отношения, предоставляется полная информация о работе. Уровень предоставляемого оборудования и сервиса высок. Также компания заинтересована в долгосрочных партнерских отношениях со своими клиентами и сотрудниками, обеспечивая уверенность в завтрашнем дне.
Клиентами и партнерами компании Fortrent являются такие фирмы как NCC, ЛенСпецСму, YIT, Nissan, Пилон, Балтийская Жемчужина и другие. На сайте компании можно найти всю информацию о её проектах, партнерах и клиентах. Участие в серьезных проектах и сотрудничество с крупными партнерами также является сильной стороной компании и свидетельствует о высоком качестве предоставляемых услуг.
В таблице 3.1 агрегирован анализ сильных и слабых сторон организации.
Таблица 3.1
Анализ сильных и слабых сторон организации
Составляющие внутренней среды | Эффективность составляющих внутренней среды (5- очень сильная, 1 – слабая) | Важность (вес) | ||||||
Высокая | Средняя | Низкая | ||||||
Маркетинг: | ||||||||
Мониторинг рынка | + | + | ||||||
Эффективная рекламная политика | + | + | ||||||
Внимание клиенту | + | + | ||||||
Внедрение новых идей | + | + | ||||||
Участие в масштабных проектах | + | + | ||||||
Организация и кадры: | ||||||||
Привыкание к новому коллективу | + | + | ||||||
Привыкание к новым стандартам | + | + | ||||||
Проблемы понимания целей и задач | + | + | ||||||
Стабильная заработная плата | + | + | ||||||
Повышенное внимание к отбору кадров | + | + | ||||||
Высокая мотивация персонала | + | + | ||||||
Высокая квалификация персонала | + | + | ||||||
Хорошая репутация фирмы | + | + | ||||||
Услуги: | ||||||||
Высокое качество | + | + | ||||||
Четкое соблюдение сроков | + | + | ||||||
Разнообразие предоставляемых услуг | + | + | ||||||
Широкий спектр оборудования | + | + | ||||||
Возможность аренды от одного дня | + | + | ||||||
Использование современных технологий | + | + | ||||||
Финансы: | ||||||||
Высокая рентабельность | + | + | ||||||
Финансовая стабильность | + | + |
Объединяя данные таблицы 3.1 можно выявить наиболее значимые сильные и слабые стороны организации (табл. 3.2)
Таблица 3.2
Сильные и слабые стороны организации
Дата публикования: 2015-01-13; Прочитано: 307 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!