Студопедия.Орг Главная | Случайная страница | Контакты | Мы поможем в написании вашей работы!  
 

Анализ внутренней среды



Анализ внутренней среды представляет собой управленческое обследование функциональных зон предприятия с целью определения его сильных и слабых сторон.

Изучая внутреннюю среду фирмы необходимо уделить внимание организационной культуре организации.

Для полного анализа внутренней среды компании Fortrent необходимо исследовать функциональные зоны:

1) маркетинг;

2) организация и кадры;

3) услуги;

4) финансы.

Компания Fortrent была создана в результате слияния двух европейских фирм. Это служит причиной некоторых внутрифирменных проблем. Во-первых, привыкание к новому коллективу создает стресс для работников. Во-вторых, расширение управленческого состава послужило следствием недопонимания.

Компания создает благоприятную среду для карьерного роста, уровень зарплат немного выше среднего по отрасли. Для сотрудников предоставляется возможность профессионального обучения за счет фирмы.

Права и обязанности в компании возложены на сотрудников, несущих ответственность за конкретную работу.

По результатам финансовой отчетности, в организации наблюдается стабильный рост.

Компания Fortrent уделяет значительное внимание рекламе и продвижению сайта. Продвижением и разработкой сайта занимается сторонняя организация, компания Niazida.

На коммерческую деятельность фирмы напрямую влияет уровень цен на закупочное оборудование, организация складского хозяйства, транспортировка оборудования до клиента.

Организация Fortrent работает с дорогостоящим оборудованием, сдача которого в аренду влечет за собой ряд рисков.

Прогнозируемая выручка компании составляет 53 млн. евро в год. Уникальные преимущества модульных помещений для строительных и промышленных целей Cramo и технологические решения в области тяжелой строительной техники компании Ramirent позволили новой компании занять лидирующее положение на рынках России и Украины.

Главными ценностями компании являются честность, надежность и прогресс. С клиентами и сотрудниками выстраиваются чистые и понятные отношения, предоставляется полная информация о работе. Уровень предоставляемого оборудования и сервиса высок. Также компания заинтересована в долгосрочных партнерских отношениях со своими клиентами и сотрудниками, обеспечивая уверенность в завтрашнем дне.

Клиентами и партнерами компании Fortrent являются такие фирмы как NCC, ЛенСпецСму, YIT, Nissan, Пилон, Балтийская Жемчужина и другие. На сайте компании можно найти всю информацию о её проектах, партнерах и клиентах. Участие в серьезных проектах и сотрудничество с крупными партнерами также является сильной стороной компании и свидетельствует о высоком качестве предоставляемых услуг.

В таблице 3.1 агрегирован анализ сильных и слабых сторон организации.

Таблица 3.1

Анализ сильных и слабых сторон организации

Составляющие внутренней среды Эффективность составляющих внутренней среды (5- очень сильная, 1 – слабая)   Важность (вес)
            Высокая Средняя Низкая
Маркетинг:                
Мониторинг рынка +         +    
Эффективная рекламная политика +         +    
Внимание клиенту +         +    
Внедрение новых идей   +         +  
Участие в масштабных проектах   +         +  
Организация и кадры:                
Привыкание к новому коллективу   +       +    
Привыкание к новым стандартам +             +
Проблемы понимания целей и задач     +         +
Стабильная заработная плата   +         +  
Повышенное внимание к отбору кадров +         +    
Высокая мотивация персонала     +       +  
Высокая квалификация персонала   +       +    
Хорошая репутация фирмы +         +    
Услуги:                
Высокое качество +         +    
Четкое соблюдение сроков +           +  
Разнообразие предоставляемых услуг   +         +  
Широкий спектр оборудования +           +  
Возможность аренды от одного дня +           +  
Использование современных технологий   +       +    
Финансы:                
Высокая рентабельность +           +  
Финансовая стабильность     +       +  

Объединяя данные таблицы 3.1 можно выявить наиболее значимые сильные и слабые стороны организации (табл. 3.2)

Таблица 3.2

Сильные и слабые стороны организации





Дата публикования: 2015-01-13; Прочитано: 307 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!



studopedia.org - Студопедия.Орг - 2014-2024 год. Студопедия не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования (0.006 с)...