Информация. о повышении квалификации и непрерывном педагогическом образовании работников ГАОУ МО СПО «ОГПК»

о повышении квалификации и непрерывном педагогическом образовании работников ГАОУ МО СПО «ОГПК»

(2008-2013 гг.)

Категории педагогических работников ОГПК	2008/2009 (чел.)	2009/2010 (чел.)	2010/2011 (чел.)	2011/2012 (чел.)	2012/2013 (чел.)
1. Административно-управленческий состав	2*	2*		2 (регион. совещание)	5 (региональные совещания)
2. Преподаватели	1*	2*	(региональные семинары, заседания ОМПО)	5* (заседания ОМПО, региональные конференции)	1* (Машнина И.Р. -- краткосрочные курсы повышения квалификации МО ИПК РО и К) 10 (заседания ОМПО, региональные конференции)
3. Мастера п/о	-	4*	4*	3 (заседание ОМПО; конкурс профмастерства)	1 (Пучков Н.И. - конкурс профмастерства «Мастер года-2013)
4. Начальник отдела СПО	-	-	(совещание в Мин.обр. и науки Мурм.обл.)	1*	1 (региональные совещания)
5. Старший мастер	-	-	-	-	1* (Мишин А.И. - краткосрочные курсы повышения квалификации МО ИПК РО и К)
6. Методист	-	-	(совещание в Мин.обр. и науки Мурм.обл.)	1 (заседание ОМПО)	1 (заседание ОМПО)
7. Преподаватель-организатор ОБЖ	-	-	-	-	1 (региональная конференция)
8. Педагог-организатор	-	-	-	-	-
9. Социальный педагог	-	-	(регион. семинар, заседание ОМПО)	1*	1 (ОМПО, региональные семинары и совещания)
10. Заведующий библиотекой	-	-	(совещание в Мин.обр. и науки Мурм.обл.)	-	-
11.Работники бухгалтерии			1 *(программист)	-	-
12. Педагог дополнительного образования	-	-	-	-	1* (Клейбер Т.Н. - краткосрочные курсы повышения квалификации МО ИПК РО и К

Примечание:

1. Количественные показатели приведены по состоянию на 01.06.2013

.

2. * Курсы повышения квалифиации на базе МО ИПК РО и К.

Выводы

Анализ структуры повышения квалификации педагогических работников ОГПК отражает следующие тенденции:

¾ создание в колледже условий для повышения квалификаций всех категорий педагогических работников;

¾ создание в колледже условий для повышения квалификаций административного состава образовательного учреждения;

¾ плановое повышение квалификации педагогического персонала, в т.ч. мастеров п/о и преподавателей общеобразовательных, общепрофессиональных и специальных дисциплин;

¾ своевременное повышение квалификации персонала, непосредственно связанного с учебно-воспитательным процессом.