I середньої заробітної плати

Показники	Факт базового року	Факт звітного року	Абсолютне вiдхиленя	Темпи росту, %
Середньорічна заробітна плата промислово-виробничого персоналу, грн.				107,8
Продуктивність праці промислово-виробничого персоналу, грн./чол.				101,9

Продуктивність праці за період, що розглядається, зросла на 1,9 % в той час як темп приросту заробітної плати становить 7,8 %, що підтверджує наведені вище висновки про ефективність використання фонду оплати праці на підприємстві.

В умовах інфляції при аналізі індексу реальної середньої заробітної плати необхідно враховувати індекс інфляції (Iі) за період, що аналізується.

,

де Ізпр –– індекс росту реальної заробітної плати;

Іі –– індекс інфляції;

СЗ1, СЗ0 –– середня заробітна плата працівників за звітний і базовий періоди.

Наприклад, якщо за період, що розглядається, індекс інфляції становить 102 %, тоді темпи росту реальної заробітної плати буде дорівнювати:

,

тобто реальна заробітна плата знизилась на 0,1 %.

Після загального аналізу використання фонду оплати праці по підприємству подібний аналіз здійснюється по його структурних підрозділах. Особливу увагу треба приділити порівняльному аналізу середньої заробітної плати працюючих, в тому числі і по категоріях в розрізі структурних підрозділів підприємства.

Для оцінки ефективності використання засобів на оплату праці застосовуються також такі показники, як обсяг товарної продукції в діючих цінах, сума прибутку на 1 грн. заробітної плати й ін. У процесі аналізу варто вивчити динаміку цих показників (табл. 5.9).

Таблиця 5.9

Аналіз показників використання фонду оплати праці

Показники	Факт базового року	Факт звітного року	Абсолютне вiдхиленя	Темпи росту, %
1. Сума чистого прибутку на 1 грн. зарплати, грн.	0,52	0,51	-0,01	98,1
2. виробництво товарної продукції на 1 грн. зарплати, грн.	5,64	5,40	-0,24	95,7

Наведені данi також свідчать про зниження ефективності використання фонду оплати праці.