Задания для практических и самостоятельных работ студентов. 3.1.Списочная численность работников предприятия составляла: с 1 по 10 сентября — 100 чел.; с 11 сентября — по 15 — 120 чел.; с 16 по 25 сентября — 140 чел.;

3.1. Списочная численность работников предприятия составляла: с 1 по 10 сентября — 100 чел.; с 11 сентября — по 15 — 120 чел.; с 16 по 25 сентября — 140 чел.; с 27 по 30 сентября — 130 чел. Определить среднесписочную численность работников предприятия в сентябре.

3.2. Предприятие имело среднесписочную численность в январе — 11 человек, в феврале — 70 человек и в марте — 90 человек. Определить среднесписочную численность работников за 1 квартал.

3.3. Предприятие с сезонным характером начало работать в апреле и закончило в августе. Среднесписочная численность работников составила в апреле 120 человек, в мае — 130 человек, в июне — августе—150 человек. Определить среднесписочную численность работников за год.

3.4. Пусть по строительной организации за ноябрь представлены следующие результаты: отработано работниками человеко-дней — 8800; число человеко-дней целодневных простоев — 20; число человеко-дней неявок на работу — 3180. Исчислить среднесписочное число рабочих за ноябрь.

3.5. Известны средние данные по предприятию за 2 года, чел.:

п/п	Показатели	2010г.	2011г.	Отклонение 2011/2010
	Число работников на начало года			(+;-)	%
	Принято на работу
	Уволено с работы, всего
	в том числе по собственному желанию, за прогул, за нарушение трудовой дисциплины

Определить показатели движения кадров за два года и найти их отклонение:

1) численность работников на конец года

2) среднесписочную численность работников;

3) индекс численности рабочей силы;

4) показатель общего оборота рабочей силы;

5) коэффициент оборота по приему;

6) коэффициент оборота по выбытию;

7) коэффициент текучести рабочей силы.

Контрольные вопросы для закрепления материала:

1. На какие категории делятся работники предприятия?

2. На основе какого показателя определяется квалификация рабочих?

3. Как рассчитывается среднесписочная численность работников?

4. Назовите абсолютные и относительные показатели оборота рабочей силы?