Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Ввиду различного содержания результата и затрат, участвующих в расчете эффективности, характеризовать ее можно только при помощи системы показателей. Эта система включает как обобщающие показатели, характеризующие использование всех видов ресурсов (затрат), так и частные, отражающие использование каждого конкретного вида ресурсов. В рамках этой системы показателей ведущая роль принадлежит обобщающим показателям эффективности. Различают обобщающий показатель эффективности примененных ресурсов и обобщающий показатель эффективности текущих затрат. При этом каждый из названных показателей может быть выражен в виде прямой и обратной характеристик. Прямой обобщающий показатель эффективности примененных ресурсов.
Е = Эф / (Фос + Фоб + Т) = Эф / Рес,
где Фос – среднегодовая стоимость основных фондов;
Фоб – среднегодовая стоимость оборотных фондов;
Т – ресурсы труда (в условной стоимостной оценке) по сумме совокупных затрат на подготовку и воспроизводство рабочей силы.
При определении показателей эффективности примененных ресурсов возникает проблема соизмерения этих ресурсов, поскольку в практике статистики основные и оборотные фонды учитываются в стоимостном выражении, а трудовые ресурсы – в численности рабочих.
Для решения этой проблемы предлагаются различные методы. Первый метод заключается в том, что основные и оборотные фонды пересчитывают в условно-трудовые измерители. Последние представляют собой условную численность трудовых ресурсов, которая потребовалась бы для воспроизводства стоимости основных и оборотных фондов при современной общественной производительности труда:
Тусл = (Фос + Фоб) / W,
где Тусл – условная численность трудовых ресурсов, чел.;
W – уровень общественной производительности труда, исчисленной отношением объема чистого внутреннего продукта к среднегодовой численности занятых в народном хозяйстве.
Этот расчет обеспечивает приведение разнородных видов ресурсов к одному измерителю и позволяет определить их суммарную величину:
Тсумм = Тусл + Т,
где Тсумм – трудовой эквивалент всех авансированных ресурсов;
Т – численность работников.
Второй метод предполагает выражение трудовых ресурсов в стоимостной оценке, что дает возможность суммировать их с производственными фондами. При этом предлагается два способа. При первом способе трудовые ресурсы выражаются в стоимостной оценке через показатель фонда оплаты труда, однако он применим только на уровне отдельного предприятия, где численность трудовых ресурсов совпадает с фактической численностью занятых работников.
Второй способ заключается в том, что трудовые ресурсы пересчитываются в стоимостную условную оценку по сумме совокупных затрат на воспроизводство и подготовку рабочей силы.
Прямой обобщающий показатель эффективности текущих затрат:
Е = Эф / З = Эф / (А + МЗ + ЗП),
где А – амортизация;
МЗ – материальные затраты;
ЗП – фонд оплаты труда.
Расчет обобщающего обратного показателя эффективности текущих затрат можно выполнить по формуле
Рассмотренные показатели могут выступать как статические, характеризующие эффективность в каждый данный момет времени, либо как динамические, характеризующие измерение эффективности за определенный период времени. Статические показатели, как правило, используются при сравнении эффективности в данный период в отдельных отраслях, в одноименных странах. При выявлении закономерностей измерения эффективности за ряд лет пользуются показателями эффективности в динамике.
При изучении показателей эффективности в динамике выявляют прирост эффекта за счет следующих факторов:
1) эффективности использования примененных ресурсов
Эф (Е) = (Е1 – Е0) Рес1;
2) объема примененных ресурсов
ЭФ(Рес) = (Рес1 – Рес0) Е0.
Общий прирост эффекта:
Эф = Эф (Е) + ЭФ (Рес).
Аналогично, можно рассчитать прирост эффективности за счет эффективности использования текущих затрат и их объема.
Дата публикования: 2015-01-15; Прочитано: 812 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!