Инновационная деятельность предприятия. Инновационная деятельность – это деятельность, направленная на поиск и реализацию инноваций в целях расширения ассортимента

Инновационная деятельность – это деятельность, направленная на поиск и реализацию инноваций в целях расширения ассортимента, повышения качества продукции, совершенствования технологии и организации производства.

Инновационная деятельность включает:

1. Выявление проблем предприятия

2. Осуществление инновационного процесса и организация инновационной деятельности

Инновационная деятельность может осуществляться как в рамках предприятия специально созданными для этого подразделениями (внутренние венчуры), так и самостоятельными венчурными фирмами. Внутренние венчуры наделяются значительной автономией в рамках предприятия. Отбор и финансирование предложений по инновациям ведется специализированными службами. В случае одобрения проекта автор идеи возглавляет внутренний венчур. В Российской Федерации внутренние венчуры созданы на крупных промышленных предприятиях, прежде всего, на военно-промышленных комплексах.

Для выявления нововведений исследуются внутренние резервы предприятия, анализируются узкие места и выбираются наиболее приемлемые инновационные идеи. Наиболее известны 7 источников таких идей:

1. Неожиданное событие для предприятий или отрасли

2. Несоответствие между реальностью и представлением о ней в будущем

3. Нововведения, основанные на потребности процесса

4. Изменение структуры отрасли или рынка

5. Демографические изменения

6. Изменения в восприятиях, настроениях и ценностных установках

7. Новые знания как научные, так и не научные

Наиболее важными из тех источников являются третий и седьмой, так как они носят наиболее радикальный характер. Поэтому нововведения, основанные на новых знаниях, требуют:

§ тщательного анализа всех необходимых факторов;

§ четкой стратегической ориентации по целям;

§ организации предпринимательского управления, так как здесь необходимы финансовая и управленческая гибкость и нацеленность на рынок;

§ нововведение должно быть воспринято обществом, и только в этом случае оно принесет успех.

Лекция №14 Нормативно-методическое обеспечение работы предприятия

1. Классификация и характеристика нормативно-методических документов
2. Нормативные документы, регламентирующие разделение труда
3. Внутрифирменные профессиональные стандарты
4. Организационно-методические документы