Занятость как экономическая проблема

Занятость – численность взрослого трудоспособного населения, обеспеченного работой.

Безработные – часть трудоспособного населения, не обеспеченная работой (не имеет работу, но активно ищет ее).

1-я концепция: концепция Томаса Мальтуса – закон о народонаселении.

2-я концепция: классическая политэкономия – т.к. рынок это саморегулируемая система, то безработица имеет добровольный характер.

3-я концепция: марксистская система – безработица присуща капиталистическому методу производства.

4-я концепция: кейнсианская теория.

5-я концепция: неоклассическая теория – безработица имеет добровольный характер.

Виды безработицы:

1) Фрикционная безработица – безработица, связанная с объективным движением рабочей силы (естественный вид).

2) Структурная безработица – вызвана несоответствием структуры рабочей силы структуре рабочих мест (естественный вид).

3) Циклическая безработица – вызвана экономическим спадом.

Уровень безработицы – отношение числа безработных к общей численности рабочей силы * 100%.

Социально-экономические последствия безработицы:

1) Отставание объема ВНП по сравнению с потенциальным.

Закон Оукена.

Превышение текущего уровня безработицы над естественным на 1% вызывает падение ВНП на 2,5%.

2) Происходит неравномерное распределение издержек безработицы среди различных социальных групп населения.

3) Потеря рабочими квалификации.

Государственные регулирование на рынке труда:

1) трудоустройство незанятого населения и оказание помощи в подготовке и переподготовке (биржи труда, центры занятости).

2) Социальная защита пострадавших от безработицы людей.

3) Стимулирование образования гибкого рынка труда.

К методам государственного обеспечения занятости относятся:

1. активные источники

А) Стимулирование создание новых рабочих мест

Б) Меры по сохранению и повышению зарплаты

В) меры по повышению занятости на предприятиях

2. пассивные меры

А) Выплата различных пособий и субсидий безработным

К прямым методам регулирования относится законодательное регулирование, а к косвенным методам относится финансовая и фискальная политика.

Принципы социальной защиты:

1. Обеспечение системы эффективной занятости, подготовки и переквалификации кадров, которая позволяет каждому человеку реализовывать свои способности.

2. Организация эффективной системы формирования доходов, в которой уровень дохода зависит от результата и качества труда.

3. Макроэкономическое регулирование в доходах и личном потреблении путем либо стимулирования, либо задержания совокупного спроса.