Расчет фонда заработной платы работающих участка, определяется по всем категориям работающих

Таблица 2 – Распределение рабочих по категориям

Категория работающих	Количество работающих	Разряд	Тарифная ставка, оклад, руб.
1 Ремонтныерабочие:18		4,11	32,138
2 Вспомогательные рабочие:5 Слесарь по ремонту Электромонтер		3,6	30,06
3 Инженерно-технические работники:2 Старший мастер Мастер
4 Служащие Кассир
5 Младший обслуживающий персонал   Уборщица
ИТОГО

Фонд заработной платы основных рабочих рассчитывают исходя из тарифной ставки и трудоемкости выполненных ремонтных работ по формуле:

ЗПТАР = ТСТ*Туч, (16)

где, ЗПТАР – тарифная заработная плата основных рабочих, руб.

ЗПТАР = 32,138-31730,2 =1019745,168 руб.

По премиальному положению процент премии основных рабочих установлен в размере 40% (η равен 0,4). Премиальная заработная плата определяется по следующей формуле:

ЗППРЕМ = ЗПТАР* η, (17)

где ЗППРЕМ - премиальная заработная плата, руб.

ЗППРЕМ =1019745,168*0,4=407898,07 руб.

Основная заработная плата складывается из тарифного фонда и премии:

ЗПОСН = ЗПТАР+ЗППРЕМ, (18)

где,

ЗПОСН – основная заработная плата, руб.

ЗПОСН = 1019745,168+407898,07=1427643,24 руб.

Дополнительная заработная плата рассчитывается от основной по установленному проценту, (η’ равен 0,3):

ЗПДОП = ЗПОСН* η’, (19)

где,

ЗПДОП – дополнительная заработная плата, руб.

ЗПДОП = 1427643,24*0,3=428292,97 руб.

Общий фонд заработной платы складывается из основной и дополнительной заработной платы:

ЗПОБЩ = ЗПОСН + ЗПДОП, (20)

где,

ЗПОБЩ – общий фонд заработной платы, руб.

ЗПОБЩ = 1427643,24+428292,97=1855936,2 руб.

Среднемесячная заработная плата определяется делением общего фонда заработной платы на число основных рабочих и на число месяцев в году по формуле:

ЗПСР.МЕС = ЗПОБЩ/(RО*12), (21)

где,

ЗПСР.МЕС – среднемесячная заработная плата, руб.

ЗПСР.МЕС = 1855936,2/(18*12) = 8592,29 руб.

Отчисления на социальное страхование определяется по формуле:

ССОЦ = ЗПОБЩ* η’’, (22)

где,

ССОЦ – отчисления на социальное страхование, руб.;

η’’ – процент отчислений на социальное страхование, равен 0,3

ССОЦ = 1855936,2*0,3 =556780,86 руб.

Фонд заработной платы вспомогательных рабочих определяется по формуле:

ЗППОВР = Фдр*ТСТ4*РВ, руб. (23)

где,

ЗППОВР – тарифная заработная плата вспомогательных рабочих, руб.

ЗППОВР = 1776*30,06*5 = 266932,8 руб.

Размер премии вспомогательных рабочих составляет (процент премии вспомогательных рабочих, η, равен 0,2):

ЗППРЕМ = ЗППОВР* η, руб. (24)

ЗП ПРЕМ = 266932,8*0,2=53386,56 руб.

Определяем основную заработную плату:

ЗПОСН = ЗППОВР + ЗП ПРЕМ, руб. (25)

ЗПОСН = 266932,8+53386,56=320319,36руб.

Определяем дополнительную заработную плату по формуле (при η’ – процент на дополнительную плату, равен 0,16).

ЗПДОП = ЗППОВР* η’, руб. (26)

ЗПДОП =266932,8*0,16=42709,25 руб.

Определяем общую заработную плату:

ЗПОБЩ = ЗППОВР+ЗППРЕМ+ЗПДОП, руб. (27)

ЗПОБЩ = 266932,8+42709,248+53386,56=363028,61 руб.

Определяем среднемесячную заработную плату вспомогательных рабочих:

ЗПСР.МЕС = ЗПОБЩ/(RВ*12), руб. (28)

ЗПСР.МЕС = 363028,61/(5*12) = 6050,48 руб.

Отчисления на социальное страхование:

ССОЦ = ЗПОБЩ * η’’, руб. (29)

ССОЦ = 363028,608*0,3 =108908,58 руб.

Фонд заработной платы инженерно-технических работников определяется в зависимости от должностного оклада и рассчитывается по формуле:

ЗПИТР = О*RИТР*12, руб (30)

где,

ЗПИТР – тарифная заработная плата инженерно-технических работников,руб.;

О – оклад, руб.

О = 10000 руб. (по договору и ли тарифной ставки)

ЗПИТР = 10000*2*12 = 240000 руб.

Размер премии принимаем 40% от оклада (η равен 0,4):

ЗППРЕМ = О*η, руб. (31)

ЗППРЕМ =240000*0,4 =96000 руб.

Определяем общую заработную плату по формуле (при размере премии, П,равном 40%)

ЗПОБЩ = ЗПИТР*(1+П/100), (32)

ЗПОБЩ = 240000*(1+40/100)=336000 руб.

Определяем среднемесячную заработную плату:

ЗПСР.МЕС = ЗПОБЩ/(РИТР*12), (33)

ЗПСР.МЕС =336000/(2*12) =14000 руб.

Отчисления на социальное страхование определяются по формуле:

ССОЦ = ЗПОБЩ*η’’, руб. (34)

ССОЦ = 336000*0,3 =100800 руб.

Фонд заработной платы служащих определяется в зависимости от должностного оклада и рассчитывается по формуле:

ЗПСЛ = О*RСЛ*12, (35)

где,

ЗПСЛ – тарифная заработная плата служащих, руб.

О = 5000 руб. (по договору или тарифной ставки)

ЗПСЛ =5000*12*1=60000 руб.

Размер премии принимаем 40% от оклада (η равен 0,4):

ЗППРЕМ = ЗПсл* η, руб. (36)

ЗППРЕМ =60000*0,4=24000 руб.

Определяем общую заработную плату при П, равном 40%:

ЗПОБЩ = ЗПСЛ*(1+П/100), руб. (37)

ЗПОБЩ = 60000*(1+40/100) =84000 руб.

Определяем среднемесячную заработную плату:

ЗПСР.МЕС =ЗПОБЩ/(РСЛ*12), руб.;

ЗПСР.МЕС = 84000/(1*12) = 7000руб.

Отчисления на социальное страхование определяются по формуле:

ССОЦ = ЗПОБЩ*η’’, руб.; (38)

ССОЦ = 84000*0,3 =25200руб.

Фонд заработной платы младшего обслуживающего персонала определяется в зависимости от должностного оклада:

ЗПМОП = О*RМОП*12, (39)

где,

ЗПМОП – тарифная заработная плата младшего обслуживающего персонала, руб.

O = 3500 руб. (по договору и ли тарифной ставки)

ЗПМОП =3500*1*12 = 42000 руб.

Размер премии η принимаем 10% от оклада:

ЗППРЕМ = О* η, руб. (40)

ЗППРЕМ = 42000 *0,1 = 4200руб.

Определяем общую заработную плату (при П, равном 10%):

ЗПОБЩ = ЗПМОП*(1+П/100), руб.; (41)

ЗПОБЩ = 42000*(1+0,1) =46200руб.

Определяем среднемесячную заработную плату:

ЗПСР.МЕС = ЗПОБЩ/(RМОП*12), руб.; (42)

ЗПСР.МЕС = 46200/(1*12) = 3850 руб.

Отчисления на социальное страхование определяются по формуле:

ССОЦ = ЗПОБЩ*η’’, руб.; (43)

ССОЦ =46200*0,3 =13860руб.

Полученные данные сводим в таблицу 3.

Таблица 3 – Расчет фонда заработной платы по категориям

Наименование категорий работающих	Заработная плата по тарифу	Премия	Основная заработная плата	Дополнительная заработная плата	Общий фонд заработной платы	Среднемесячная заработная плата	Отчисления на социальное страхование
Ремонтные рабочие	1019745,168	407898,07	1427643,24	428292,97	1855936,2	8592,297	556780,86
Вспомогате льные рабочие	266932,8	53386,56	320319,36	42709,248	363028,61	6050,48	108908,58
Инженерно-технические работники			-	-
Служащие			-	-
Младший обслуживающий персонал			-	-
ИТОГО					268516 4,81	8157,12	805549,44

Среднемесячная заработная плата одного работающего:

ЗПСР.МЕС = ЗПОБЩ /(RОБЩ *12), руб. (44)

RОБЩ – общее число рабочих на участке, чел.

ЗПСР.МЕС =268516 4,81 /(27*12) =8287,54 руб.