Методические указания. При проведении вводного инструктажа, который проводится для всех принятых на работу, изучаются:

При проведении вводного инструктажа, который проводится для всех принятых на работу, изучаются:

- правила внутреннего распорядка на предприятии;

- значение трудовой дисциплины для обеспечения безопасной работы;

- обязанности работника по выполнению правил и инструкций по безопасности труда;

- противопожарные правила на предприятии;

- правила содержания рабочих мест и другие санитарные правила, действующие на предприятии;

- правила содержания и обслуживания машин и другого оборудования, соблюдения предосторожности на территории предприятия при встрече с автотранспортом, тракторами и самоходными машинами;

- правила обращения с электрооборудованием;

- правила предосторожности при обращении с агрессивными средами;

- правила подъема и транспортировки грузов;

- обязанности по оказанию первой помощи пострадавшему.

Перечень вопросов, охватываемых при проведении вводного инструктажа. Может быть дополнен в зависимости от характера производства и специальности.

Кроме вводного инструктажа, работник. Поступивший на производство, проходит первичный инструктаж (на рабочем месте). При проведении вводного инструктажа работник знакомится:

- с технологическим процессом и организационно-техническими правилами на данном участке работ;

- с требованиями к организации рабочего места;

- с устройством машин или станков и опасными зонами при их эксплуатации;

- с инструкцией по технике безопасности для данного вида работы;

- с применяемыми на рабочем месте средствами индивидуальной защиты;

- с правилами обращения с электрооборудованием;

- с правилами подъема, транспортировки или переноса грузов.

Инструктаж на рабочем месте является продолжением вводного инструктажа и оформляется записью в журнале по форме №2.

Форма №1