Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
За ступенем виробничої стомлюваності, характером і кількістю професійно-виробничих захворювань усі роботи, пов'язані з фізичними зусиллями, поділяють на три категорії:
— 65 —
легкі роботи; роботи середньої тяжкості; тяжкі роботи, що вимагають великих фізичних зусиль, значного напруження органів чуття і нервової системи.
Роботи поділяють також за рівнем шкідливості і небезпеки. Шкідливою вважається робота у несприятливих умовах виробничого середовища, зокрема: в умовах забрудненого повітря, надмірної вологості, радіоактивного випромінювання, високої температури. До небезпечних належать роботи в умовах, що становлять загрозу для життя людей (наприклад, робота монтажника на висоті), незважаючи на наявність захисних засобів, що гарантують безпечні умови праці.
Від характеру і умов праці у будівництві залежать здоров'я і працездатність робітників. Лікарі гігієністи, фізіологи, психіатри, вивчаючи умови праці та їхній вплив на організм працюючих, визначають ступінь трудності та шкідливості праці, розробляють найбільш раціональні та сприятливі режими праці й відпочинку, визначають інші фактори, що характеризують умови праці. Закономірно, що працездатність - величина змінна, яка включає такі три фактори: зростання працездатності; відносну стійку працездатність; зниження працездатності, спричинене стомлюваністю.
Від кількості виготовленої продукції за робочу зміну чи тиждень та від вимог до якості залежить рівень ставлення робітника до своєї праці, що, в свою чергу, впливає на частоту і тяжкість нещасних випадків, зниження працездатності. Під стомлюваністю розуміють зниження працездатності, зумовлене виконанням певної роботи. Розрізняють швидку стомлюваність (внаслідок незвичної чи надмірної роботи) і таку, що повільно розвивається з нечітко вираженими змінами в організмі внаслідок звичної, але не дуже тривалої роботи. Характерною рисою стомлюваності, що розвивається, є швидке відновлення функції після роботи до початкового стану. Повільний розвиток стомлюваності характеризується нерізким зниженням працездатності внаслідок звичної, але надмірно довгої та монотонної роботи.
Дуже небезпечним є перевтомлення, оскільки воно знижує працездатність, продуктивність праці. Хронічну стомлюваність, а тим більше перевтомлення, можна зняти
— 66 —
тривалим відпочинком, а в деяких випадках - спеціальним лікуванням.
Трудовий процес робітників на будівництві характеризується фізичними зусиллями, нервово психічним напруженням, темпом роботи. Для багатьох видів механізованих робіт характерне не стільки велике фізичне навантаження, скільки нервове та розумове напруження (робота машиністів одноковшевих екскаваторів, баштових і стрілових кранів тощо). Такі види роботи вимагають розумної організації робочих місць, яка має ґрунтуватися на беззаперечному виконанні вимог психології праці.
Темп, ритм і їхня монотонність впливають на ступінь стомлюваності працюючих, характеризують важкість виконуваної роботи.
При нормальному ритмі руху робітника його пульс і дихання дещо частішають, стають більш чіткими. Якщо ритм роботи вищий від нормального, то погіршується і загальне самопочуття робітника. Тривале виконання робітником найпростіших операцій розвиває в нього гальмування, знижує функціональну рухомість нервової системи. При цьому уповільнюється темп роботи і знижується продуктивність праці.
Робоча поза людини (сидячи, стоячи, напівзігнувшись) має сприяти високій і довготривалій працездатності. Тривале щоденне стояння під час роботи негативно впливає на організм людини. У будівництві найчастіше виконують роботи стоячи і сидячи. Робота, яку виконують стоячи, потребує багато фізичних зусиль, бо при цьому використовується сила ваги робітника і включається в роботу більша частина м'язової маси.
Під час роботи сидячи потрібно стежити за правильним положенням тіла. Для цього має бути раціонально підібраний робочий стілець, що забезпечує значне підвищення працездатності і безпеки в роботі.
Дата публикования: 2015-01-15; Прочитано: 215 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!