 |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
Анализ эффективности использования персонала предприятия
|
|
Большое значение для оценки эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии в условиях рыночной экономики имеет показатель рентабельности персонала (отношение прибыли к среднесписочной численности ППП).
Rппп = 
Факторную модель данного показателя можно представить следующим образом:
где Rппп — рентабельность персонала; П — прибыль от реализации продукции; ППП — среднесписочная численность промышленно-производственного персонала; В - выручка от реализации продукции; ВП — стоимость выпуска продукции в текущих ценах; Rоб — рентабельность оборота (продаж); Дрп — доля реализованной продукции в общем объеме ее выпуска; ГВ 
— среднегодовая выработка продукции одним работником в текущих ценах.
Таблица 12..1 Данные для факторного анализа рентабельности персонала
| Показатель | Значение показателя | Изменение | |
| tо | t1 | ||
| Прибыль от реализации продукции, тыс. руб. | +1940 | ||
| Валовой объем производства продукции в текущих ценах отчетного года, тыс. руб. | +20320 | ||
| Выручка от реализации продукции, тыс. руб. | +14120 | ||
| Среднесписочная численность работников, чел. | - | ||
| Рентабельность продаж, % | 18,78 | 18,04 | -0,74 |
| Удельный вес продаж в стоимости произведенной продукции | 1,0301 | 0,9622 | -0,0679 |
| Среднегодовая выработка продукции одним работником (в текущих ценах), тыс. руб. | 501,6 | +101,6 | |
| Прибыль на одного работника, тыс. руб. | 77,385 | 87,085 | +9,7 |
Данные табл. 12.1 свидетельствуют о том, что прибыль на одного работника увеличилась на 9,7 тыс. руб., в том числе за счет изменения:
Дата публикования: 2015-01-15; Прочитано: 421 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!
