Тривалість

щорічної основної відпустки керівних працівників навчальних закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічних, науково-педагогічних працівників та наукових працівників

Посада	Тривалість щорічної основної відпустки, календарних днів
I. Дошкільні навчальні заклади
1. Дитячі ясла-садки, дитячі садки (у тому числі інтернатного типу), дитячі ясла
Завідувач, вихователь-методист, вихователь, інструктор з фізкультури, музичний керівник, практичний психолог, соціальний педагог
Вчитель-дефектолог, учитель-логопед
2. Дитячі будинки, дошкільні заклади компенсуючого типу для дітей, які потребують корекції фізичного і психічного розвитку
Директор
Завідувач (1)
Заступник директора з навчально-виховної (виховної) роботи
Вихователь (2)
Старший вихователь
Вихователь-методист (1)
Вчителі (всіх спеціальностей)
Інструктор з праці
Інструктор слухового кабінету
Інструктор з фізкультури (1)
Керівник гуртка, студії, секції, інших форм гурткової роб. (1)
Музичний керівник (1)
Практичний психолог (1)
Соціальний педагог (1)

Посада	Тривалість щорічної основної відпустки, календарних днів
II. Позашкільні навчальні заклади
Директор (3)
Заступник директора з навчально-виховної (навчальної, виховної) роботи (3)
Акомпаніатор (3)
Вихователь (3)
Екскурсовод (3)
Завідувач відділу, лабораторії, кабінету (3)
Керівник гуртка, студії, секції, інших форм гурткової роботи (3)
Концертмейстер (3)
Культорганізатор (3)
Методист (3)
Педагог-організатор (3)
Практичний психолог (3)
Соціальний педагог (3)
Старший вожатий (3)
Художній керівник (3)
III. Середні навчальні заклади, навчальні заклади для громадян, які потребують соціальної допомоги і реабілітації
Директор (4)
Заступник директора з навчально-виховної (навчальної, виховної), навчально-виробничої роботи (4)
Акомпаніатор
Вихователь (крім вихователів інтернатів при школах) (4)
Вихователь інтернату при школі
Вчителі (всіх спеціальностей) (4)
Інструктор слухового кабінету
Інструктор з праці
Інструктор з фізкультури середніх навчальних закладів
Інструктор з фізкультури в навчальних закладах для громадян, які потребують соціальної допомоги і реабілітації
Керівник гуртка, студії, секції, інших форм гурткової роботи в середніх навчальних закладах
Керівник гуртка, студії, секції, інших форм гурткової роботи в навчальних закладах для громадян, які потребують соціальної допомоги і реабілітації

Посада	Тривалість щорічної основної відпустки, календарних днів
Майстер виробничого навчання
Педагог-організатор
Перекладач-дактилолог
Помічник директора з режиму
Практичний психолог (4)
Соціальний педагог (4)
Старший вожатий (4)
Старший вихователь (4)
Старший черговий з режиму
Черговий з режиму

---------------

(1) Щорічна основна відпустка зазначеної тривалості надається відповідній категорії працівників дошкільних закладів загального типу, якщо вони обслуговують групи, в яких не менш як 50 відсотків дітей, які потребують корекції фізичного і психічного розвитку, або якщо в цих закладах укомплектовано не менш як 50 відсотків таких груп.

(2) Щорічна основна відпустка зазначеної тривалості надається вихователям, які працюють повний робочий день з групами дітей, які потребують корекції фізичного і психічного розвитку, у дошкільних закладах, зазначених у пункті 1 цього розділу.

(3) Щорічна основна відпустка зазначеної тривалості надається працівникам, на яких поширюються умови оплати праці працівників навчальних закладів та установ освіти.

(4) Щорічна основна відпустка зазначеної тривалості надається також відповідним категоріям працівників, викладачам і концертмейстерам середніх спеціальних художніх і музичних шкіл, шкіл естетичного виховання дітей.

Посада	Тривалість щорічної основної відпустки, календарних днів
IV. Вищі навчальні заклади, заклади післядипломної освіти, професійно-технічні навчальні заклади
Ректор, директор, завідувач, директор (завідувач) філіалу, проректор (заступник директора), вчений секретар, декан факультету, завідувач: відділення, аспірантури (інтернатури, ординатури), докторантури, виробничої практики, що не виконують педагогічної роботи в цьому вищому навчальному закладі, закладі післядипломної освіти
Директор, директор (завідувач) філіалу, заступник директора, що не виконують педагогічної роботи в цьому професійно-технічному навчальному закладі
Ректор, директор, завідувач, директор (завідувач) філіалу; проректор (заступник директора), діяльність якого безпосередньо пов'язана з навчально-виховним або науковим процесом; вчений секретар, декан факультету, завідувач: відділення, аспірантури (інтернатури, ординатури), докторантури, виробничої практики, що одночасно виконують в цьому вищому навчальному закладі, закладі післядипломної освіти, професійно-технічному навчальному закладі педагогічну роботу обсягом не менш як 1/3 відповідної річної норми
Завідувач відділення, майстерні, що одночасно виконують у цьому професійно-технічному навчальному закладі педагогічну роботу
Акомпаніатор
Викладач
Педагог професійного навчання
Вихователь
Вихователь, який працює у професійно-технічному навчальному закладі
Завідувач (начальник) навчально-методичного (навчального) кабінету, відділу, лабораторії
Завідувач (начальник) навчально-виробничої (навчальної) майстерні
Керівник гуртка, студії, секції, інших форм гурткової роботи
Керівник фізичного виховання
Концертмейстер
Майстер виробничого навчання
Посада	Тривалість щорічної основної відпустки, календарних днів
Методист
Науково-педагогічний працівник
Перекладач-дактилолог
Практичний психолог
Соціальний педагог
Старший майстер
Старший майстер, який працює у професійно-технічному навчальному закладі
V. Навчально-методичні (методичні) кабінети (центри)
Директор, завідувач, начальник
Завідувач лабораторії (кабінету)
Заступник директора (завідувача, начальника), діяльність якого безпосередньо пов'язана з організацією навчальної (наукової, методичної) роботи
Методист
VI. Інші навчальні заклади
Завідувач логопедичного пункту
Завідувач психолого-медико-педагогічної консультації
Консультант психолого-медико-педагогічної консультації
Завідувач інтернату при школі
Методист із складання кінопрограм фільмотеки
Завідувач фільмотеки, заочного відділення школи, навчально-консультаційного пункту
VII. Інші заклади та установи
1. Психіатричні (психоневрологічні), туберкульозні (протитуберкульозні) дитячі лікувально-профілактичні та санаторно-курортні заклади, відділення, палати, кабінети
Вихователь
Вихователь-методист
Вчителі (всіх спеціальностей)
Завідувач навчальної (педагогічної) частини
Інструктор з праці
Музичний керівник
Логопед
2. Лікувально-профілактичні та санаторно-курортні заклади, будинки дитини, відділення, палати, кабінети для дітей з розладами мови та слуху, з ураженням цент­ральної нервової системи та розумово відсталих дітей
Вихователь
Вихователь-методист
Вчителі (всіх спеціальностей)
Посада	Тривалість щорічної основної відпустки, календарних днів
Завідувач навчальної (педагогічної) частини
Інструктор з праці
Музичний керівник
Логопед
3. Наркологічні, лепрозні (протилепрозні) дитячі лікувально-профілактичні та санаторно-курортні заклади, відділення, палати, кабінети
Вчителі (всіх спеціальностей)
Інструктор з праці
Логопед
4. Інші дитячі лікувально-профілактичні та санаторно-курортні заклади, будинки дитини, відділення, палати, кабінети
Вихователь
Вихователь-методист
Вчителі (всіх спеціальностей)
Інструктор з праці
Музичний керівник
Логопед
5. Притулки для дітей
Завідувач
Вихователь-методист
Вихователь
Практичний психолог
6. Центри (відділення, відділи, кабінети) професійної, медичної, фізичної та соціальної реабілітації інвалідів; ранньої реабілітації дітей-інвалідів
Заступник директора з навчально-виховної (навчальної, виховної) роботи, що одночасно виконує педагогічну роботу обсягом не менш 1/3 відповідної річної норми
Завідувач навчальної (педагогічної) частини
Вчителі (всіх спеціальностей)
Викладачі (всіх спеціальностей)
Асистент вчителя-реабілітолога
Педагог-організатор
Педагог професійного навчання
Педагог соціальний
Майстер виробничого навчання
Вихователь
Вихователь-методист
Методист
Практичний психолог
Логопед
Посада	Тривалість щорічної основної відпустки, календарних днів
Культорганізатор
Керівник музичний
Керівник гуртка
Інструктор з праці
Інструктор з фізкультури
7. Центри соціально-психологічної реабілітації дітей
Директор
вихователь-методист
вихователь
практичний психолог
музичний керівник
VIII. Науково-дослідні та інші наукові установи і організації. Науково-дослідні та наукові підрозділи установ, організацій, підприємств
Керівник, заступник керівника з наукової роботи, вчений секретар, керівник структурного наукового підрозділу, які займаються самостійно або у різноманітних організаційних формах науково-дослідною та іншою науковою діяльністю, науковий (головний, провідний, старший) співробітник Національної академії наук, Української академії аграрних наук, Академії медичних наук, Академії педагогічних наук, Академії правових наук, Академії мистецтв:
що мають науковий ступінь: доктора наук кандидати наук
не мають наукового ступеня
Інші наукові працівники незалежно від наявності наукового ступеня

ПОСТАНОВАвід 19 січня 1998 р. № 45 Київ Про затвердження умов, тривалості, порядку надання та оплати творчих відпустокВідповідно до статті 16 Закону України "Про відпустки" (504/96-ВР) Кабінет Міністрів України постановляє:Затвердити умови, тривалість, порядок надання та оплати творчих відпусток, що додаються. Прем'єр-міністр України В. ПУСТОВОЙТЕНКО ЗАТВЕРДЖЕНО постановою Кабінету Міністрів України від 19 січня 1998 р. N 45 Умови, тривалість, порядок надання та оплати творчих відпусток 1. Творчі відпустки надаються працівникам підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності за основним місцем їх роботи для закінчення дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата або доктора наук, для написання підручника, а також монографії, довідника тощо (далі - наукова праця). 2. Творча відпустка для закінчення дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата наук тривалістю до трьох місяців та на здобуття наукового ступеня доктора наук - до шести місяців надається працівнику, який успішно поєднує основну діяльність із науковою роботою. Ця творча відпустка надається на підставі заяви працівника та рекомендації наукової (науково-технічної) ради центрального органу виконавчої влади або вченої ради вищого навчального закладу III-IV рівня акредитації чи науково-дослідного інституту відповідного профілю (далі - вчена рада) про доцільність надання творчої відпустки.Для отримання рекомендації про доцільність надання творчої відпустки здобувач наукового ступеня повинен зробити наукову доповідь на засіданні кафедри, відділу або лабораторії, де проводиться наукова робота. За результатами доповіді кафедра, відділ, лабораторія подають вченій раді мотивований висновок з обгрунту­ванням тривалості творчої відпустки.Творча відпустка не надається для закінчення дисер­тацій на здобуття наукового ступеня кандидата і доктора наук особам, які закінчили відповідно аспірантуру чи докторантуру, а також здобувачу одного й того ж наукового ступеня повторно. 3. Творча відпустка для написання підручника чи наукової праці тривалістю до трьох місяців надається працівнику, який успішно поєднує основну діяльність із творчою роботою. Ця творча відпустка надається на підставі заяви працівника та довідки видавництва про включення підручника чи наукової праці до плану випуску видань на поточний рік.Якщо підручник чи наукова праця створюється авторським колективом, творча відпустка надається одному з його членів за письмовою заявою, підписаною всіма членами авторського колективу. 4. Творчі відпустки надаються працівникам поряд з іншими відпустками, передбаченими законодавством, і оформлюються наказом власника або уповноваженого ним органу підприємства, установи, організації. 5. На час творчих відпусток за працівниками зберігається місце роботи (посада) та заробітна плата. Порядок обчислення середньої заробітної плати визначається згідно із законодавством.

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Міністерства

освіти і науки України

01.08.01 №563

Зареєстровано в Міністерстві

юстиції України

20 листопада 2001 р.

за №969/6160