Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
КЛАСИ УМОВ ПРАЦІ ЗА ПОКАЗНИКАМИ ВАЖКОСТІ ТРУДОВОГО ПРОЦЕСУ [7, с. 36—38]
№ з/п | Показник важкості трудового процесу | Клас умов праці | |||
І клас — оптимальний (легке фізичне навантаження) | ІІ клас — допустимий (середнє фізичне навантаження) | ІІІ клас — шкідливий (важка праця) | |||
1 ступінь | 2 ступінь | ||||
Фізичне динамічне навантаження, виражене в одиницях механічної роботи за зміну, кг/м | |||||
1.1 | При регіональному навантаженні (з переважаючою участю м’язів рук та плечового поясу) при переміщенні вантажу на відстань до 1 м | ||||
для чоловіків | до 2500 | до 5000 | до 7000 | понад 7000 | |
для жінок | до 1500 | до 3000 | до 4000 | понад 4000 | |
1.2 | При загальному навантаженні (за участю м’язів рук, корпуса, ніг): | ||||
1.2.1 | При переміщенні вантажу на відстань від 1 до 5 м | ||||
для чоловіків | до 12 500 | до 25 000 | до 35 000 | понад 35 000 | |
для жінок | до 7 500 | до 15 000 | до 25 000 | понад 25 000 | |
1.2.2 | При переміщенні вантажу на відстань більше 5 м | ||||
для чоловіків | до 24 000 | до 46 000 | до 70 000 | понад 70 000 | |
для жінок | до 14 000 | до 28 000 | до 40 000 | понад 40 000 | |
Маса вантажу, що підіймається та переміщується вручну, кг | |||||
2.1 | Підіймання та переміщення (разове) вантажів при чергуванні з іншою роботою (до 2 разів на годину): | ||||
для чоловіків | до 15 | до 30 | до 35 | понад 35 | |
для жінок | до 5 | до 10 | до 12 | понад 12 | |
2.2 | Підіймання та переміщення (разове) вантажів постійно протягом робочої зміни: | ||||
для чоловіків | до 5 | до 15 | до 30 | понад 30 | |
для жінок | до 3 | до 7 | до 10 | понад 10 | |
2.3 | Сумарна маса вантажів, що переміщуються протягом кожної години зміни: | ||||
2.3.1 | З робочої поверхні: | ||||
для чоловіків | до 250 | до 870 | до 1 500 | понад 1 500 | |
для жінок | до 100 | до 350 | до 700 | понад 700 | |
2.3.2 | З підлоги: | ||||
для чоловіків | до 100 | до 435 | до 600 | понад 600 | |
для жінок | до 50 | до 175 | до 350 | понад 350 | |
Стереотипні робочі рухи (кількість за зміну) | |||||
3.1 | При локальному навантаженні (за участю м’язів кистей та пальців рук) | до 20 000 | до 40 000 | до 60 000 | понад 60 000 |
Закінчення дод. 8
№ з/п | Показник важкості трудового процесу | Клас умов праці | |||
І клас — оптимальний (легке фізичне навантаження) | ІІ клас — допустимий (середнє фізичне навантаження) | ІІІ клас — шкідливий (важка праця) | |||
1 ступінь | 2 ступінь | ||||
3.2 | При регіональному навантаженні (при роботі з переважною участю м’язів рук та плечового поясу) | до 10 000 | до 20 000 | до 30 000 | понад 30 000 |
Статичне навантаження, величина статичного навантаження за зміну при утриманні вантажу, докладання зусиль, кг × с | |||||
4.1 | Однією рукою | ||||
для чоловіків | до 18 000 | до 36 000 | до 70 000 | понад 70 000 | |
для жінок | до 11 000 | до 22 000 | до 42 000 | понад 42 000 | |
4.2 | Двома руками | ||||
для чоловіків | до 36 000 | до 70 000 | до 140 000 | понад 140 000 | |
для жінок | до 22 000 | до 42 000 | до 84 000 | понад 84 000 | |
4.3 | За участю м’язів корпусу та ніг | ||||
для чоловіків | до 43 000 | до 100 000 | до 200 000 | понад 200 000 | |
для жінок | до 26 000 | до 60 000 | до 120 000 | понад 120 000 | |
5 | Робоча поза | Вільна зручна поза, можливість зміни пози («сидячи-стоячи») за бажанням працівника. Знахо- дження в позі «стоячи» до 40% часу зміни | Періодичне перебування в незручній позі (робота з поворотом тулуба, незручним розташуванням кінцівок) та/або у фіксованій позі (неможливість зміни взаєморозташування різних частин тіла відносно одна одної) до 25 % часу зміни. Знаходження в позі «стоячи» до 60 % часу зміни | Періодичне перебування в незручній та/або фіксованій позі до 50 % часу зміни. Перебування у вимушеній позі (навпочіпки, на колінах і т. ін.) від 10 до 25 % часу зміни. Знаходження в позі «стоячи» від 60 до 80 % часу зміни | Перебування в незручній та/або фіксованій позі більше 50 % часу зміни. Перебування у вимушеній позі (на колінах, навпочіпки і т. ін.) більше 25 % часу зміни. Знаходження в позі «стоячи» більше 80 % часу зміни |
Нахили корпусу (вимушені, понад 30°), кількість за зміну | до 50 | 51—100 | 101—300 | понад 300 | |
Переміщення у просторі (переходи, зумовлені технологічним процесом протягом зміни), км | |||||
7.1 | По горизонталі | до 4 | до 8 | до 12 | понад 12 |
7.2 | По вертикалі | до 2 | до 4 | до 8 | понад 8 |
Додаток 9
КЛАСИ УМОВ ПРАЦІ ЗА ПОКАЗНИКАМИ НАПРУЖЕНОСТІ ТРУДОВОГО ПРОЦЕСУ [7, с. 39—42]
№ з/п | Показник напруженості трудового процесу | Клас умов праці | |||||
І клас — оптимальний (напруженість праці легкого ступеня) | ІІ клас — допустимий (напруженість праці середнього ступеня) | ІІІ клас — шкідливий (напружена праця) | |||||
1 ступінь | 2 ступінь | ||||||
Інтелектуальні навантаження | |||||||
1.1 | Зміст роботи | Відсутня необхідність прийняття рішення | Рішення простих альтернативних завдань згідно з інструкцією | Рішення складних завдань з вибором за відомим алгоритмом (робота за серією інструкцій) | Евристична (творча) діяльність, що вимагає вирішення складних завдань за відсутності алгоритму. Особисте керівництво в складних ситуаціях | ||
1.2 | Сприймання сигналів (інформації) та їх оцінка | Сприймання сигналів без потреби в корекції дій | Сприймання сигналів з наступною корекцією дій та операцій | Сприймання сигналів з наступним порівнянням фактичних значень параметрів з їх номінальними значеннями. Заключна оцінка фактичних значень параметрів | Сприймання сигналів з наступною комплексною оцінкою взаємозв’язаних параметрів. Комплексна оцінка всієї виробничої діяльності | ||
1.3 | Розподіл функцій за ступенем складності завдання | Обробка та виконання завдання | Обробка, виконання завдання та його перевірка | Обробка, перевірка і контроль за виконанням завдання | Контроль та попередня робота з розподілу завдань іншим особам | ||
1.4 | Характер виконуваної роботи | Робота за індивідуальним планом | Робота за встановленим графіком з можливим його коректуванням у процесі діяльності | Робота в умовах дефіциту часу | Робота в умовах дефіциту часу та інформації з підвищеною відповідальністю за кінцевий результат | ||
2 | Сенсорні навантаження | ||||||
2.1 | Тривалість зосередженого спостереження (у % від часу зміни) | до 25 | 25—50 | 51—75 | понад 75 | ||
2.2 | Щільність сигналів (світлових, звукових) та повідомлень у середньому за 1 годину роботи | до 75 | 75—175 | 176—300 | понад 300 | ||
2.3 | Кількість виробничих об’єктів одночасного спостереження | до 5 | 5—10 | 11—25 | понад 25 | ||
2.4 | Навантаження на зоровий аналізатор | ||||||
2.4.1 | Розмір об’єкта розрізнення (при відстані від очей працюючого до об’єкта розрізнення не більше 0,5 м) при тривалості зосередженого спостереження (% часу зміни) | понад 5 мм 100 % часу | 5,0—1,1 мм понад 50 % часу; 1,0—0,3 мм до 50 % часу; менше 0,3 мм до 25 % часу | 1,0—0,3 мм понад 50 % часу; менше 0,3 мм 25—50 % часу | менше 0,3 мм понад 50 % часу | ||
2.4.2 | Робота з оптичними приладами (мікроскопами, лупами та ін.) при тривалості зосередженого спостереження (% часу зміни) | до 25 | 25—50 | 51—75 | понад 75 | ||
Спостереження за екранами відеотерміналів (годин на зміну) | до 2 | 2—3 | 3—4 | понад 4 |
Закінчення дод. 9
№ з/п | Показник напруженості трудового процесу | Клас умов праці | |||||
І клас — оптимальний (напруженість праці легкого ступеня) | ІІ клас — допустимий (напруженість праці середнього ступеня) | ІІІ клас — шкідливий (напружена праця) | |||||
1 ступінь | 2 ступінь | ||||||
2.5 | Навантаження на слуховий аналізатор (при виробничій необхідності сприйняття мови чи диференційованих сигналів) | Розбірливість слів та сигналів від 100 до 90 %1 | Розбірливість слів та сигналів від 90 до 70 %2 | Розбірливість слів та сигналів від 70 до 50 %3 | Розбірливість слів та сигналів менше 50 %4 | ||
2.6 | Навантаження на голосовий апарат (сумарна кількість годин, що наговорюються протягом тижня) | до 16 | 16—20 | 20—25 | понад 25 | ||
3 | Емоційне навантаження | ||||||
3.1 | Ступінь відповідальності за результат своєї діяльності. Значущість помилки | Відповідальність за виконання окремих елементів завдання. Вимоги додаткових зусиль у роботі з боку працівника | Відповідальність за функціональну якість допоміжних робіт (завдань). Вимоги додаткових зусиль з боку керівництва (бригадира, майстра та ін.) | Відповідальність за функціональну якість основної роботи (завдання). Вимоги виправлень за рахунок додаткових зусиль усього колективу (групи, бригади та ін.) | Відповідальність за функціональну якість кінцевої продукції, роботи, завдання. Неправильні рішення можуть викликати пошкодження обладнання, зупинку технологічного процесу, можливу небезпеку для життя | ||
3.2 | Ступінь ризику для власного життя | Виключений | — | — | Можливий | ||
Ступінь відповідальності за безпеку інших осіб | Виключений | — | — | Можливий | |||
Монотонність навантажень | |||||||
4.1 | Кількість елементів (прийомів), необхідних для реалізації простого завдання або в операціях, які повторюються багаторазово | понад 10 | 9—6 | 5—3 | менше 3 | ||
4.2 | Тривалість виконання простих виробничих завдань чи операцій, що повторюються (сек) | понад 100 | 100—25 | 24—10 | менше 10 | ||
4.3 | Час активних дій (у % тривалості до зміни). Решта часу — спостереження за технологічним процесом | 20 та більше | 19—10 | 9—5 | 4 та менше | ||
4.4 | Монотонність виробничої обстановки (час пасивного спостереження за технологічним процесом у % від часу зміни) | менше 75 | 76—80 | 81—90 | понад 90 | ||
Режим праці | |||||||
5.1 | Фактична тривалість робочого дня (год) | 6—7 | 8—9 | 10—12 | понад 12 | ||
5.2 | Змінність роботи | Однозмінна робота (без нічної зміни) | Двозмінна робота (без нічної зміни) | Тризмінна робота (робота у нічну зміну) | Нерегулярна змінність з роботою в нічний час | ||
5.3 | Наявність регламентованих перерв та їх тривалість | Перерви регламентовані, достатньої тривалості: 7 % і більше часу зміни | Перерви регламентовані, недостатньої тривалості: від 3 до 7 % часу зміни | Перерви нерегламентовані або недостатньої тривалості: до 3 % часу зміни | Перерви відсутні |
1 Перешкоди відсутні.
2 Існують перешкоди, на фоні яких мову чути на відстані 3,5 м.
3 Існують перешкоди, на фоні яких мову чути на відстані до 2 м.
4 Існують перешкоди, на фоні яких мову чути на відстані до 1,5 м.
Дата публикования: 2015-01-15; Прочитано: 329 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!