Студопедия.Орг Главная | Случайная страница | Контакты | Мы поможем в написании вашей работы!  
 

Организация управления хозяйственной деятельностью



Таблица 4.14.1 Проектируемый штат лесхоза на предстоящий ревизионный период и расходы на содержание лесохозяйственного аппарата, включая лесников

Наименование статей расхода Фактически работало в год лесоустройства, чел. Сумма затрат, млн. руб. Проектируется всего, чел.
1 Заработная плата по должностным окладом – всего   624,1  
в том числе по должностям:
- директор   6,3  
- главный лесничий   5,4  
- главный бухгалтер   4,4  
- другие должностные лица, включая лесников      
2 Премии по результатам хозяйст­венной деятельности, вознаграждения по результатам работы - 407,6 -
3 Отчисления в фонд социальной защиты - 374,6 -
4 Износ (амортизация) основных сред-ств, обслуживающих аппарат управ-ления, без легкового автотранспорта - - -
5 Содержание и ремонт основных средств, обслуживающих аппарат управления - 26,5 -
6 Содержание легкового автотранспор-та без заработной платы водителей - 10,6 -
7 Командировки и служебные разъезды - 5,9 -

Продолжение таблицы 4.14.1

Наименование статей расхода Фактически работало в год лесоустройства, чел. Сумма затрат, млн. руб. Проектируется всего, чел.
8 Канцелярские расходы - 20,7 -
9 Льготная выдача форменного обмундирования - 6,3 -
10 Социальные выплаты работникам аппарата управления - 38,2 -
11 Прочие расходы - 2,9 -
Итого - 1517,4 -

При проектировании штата лесхоза на предстоящий ревизионный период за основу принято существующее штатное расписание.

С учётом внесенных поправок существующее штатное расписание, в целом, соответствует целям и задачам ведения лесного хозяйства в предстоящее десятилетие. В своей хозяйственной деятельности лесхоз вправе сам по мере формирования и совершенствования новой системы хозяйствования производить некоторый пересмотр существующих должностей. При этом, укомплектованный штат лесхоза должен максимально удовлетворять требованиям лесохозяйственного производства, способствовать повышению его эффективности и улучшению качества выпускаемой продукции.

Таблица 4.14.2 Потребность в рабочих кадрах на лесохозяйственные работы

Деятельность Потребно человеко-дней Среднегодовая потребность человек
всего в т.ч. механизаторов всего в т.ч. механизаторов
Бюджетная        
Хозрасчётная        
Итого        

Источником комплектования рабочей силы является местное население. Для закрепления рабочих и уменьшения текучести кадров необходимо предусмотреть круглогодичную загрузку людей работой, создание хороших жилищных и культурно-бытовых условий, совершенствование форм организации труда и стимулирование материальной заинтересованности работающих.





Дата публикования: 2015-01-14; Прочитано: 217 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!



studopedia.org - Студопедия.Орг - 2014-2024 год. Студопедия не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования (0.006 с)...