Приймальний контроль та контроль процесу

233. Прийнятий рівень якості - це коли:

1. Кількість забракованих виробів у партії не перевищує конкретної межі.

2. Кількість забракованих виробів у партії відповідає конкретній межі.

3. Кількість забракованих виробів у партії менша від конкретної межі.

4. Процентний показник браку нижчий від вказаного числа.

234. Комплексна система управління якістю (КС УЯП, 1975 р.)-це:

1. Об'єднання робіт, спрямованих на раціональну систему стимулювання якості праці.

2. Об'єднання робіт, спрямованих на поліпшення техніко-експлуатаційних споживчих властивостей продукції, в єдину систему цільових, постійно здійснюваних заходів.

3. Об'єднання робіт, спрямованих на певні виробничі обставини стадії "життя" продукції, аспекти та об'єкти управління її якістю.

4. Об'єднання робіт, спрямованих на розробку СТП для необхідних напрямів управління якістю продукції та праці.

235. Продуктивність праці - це:

1. Ефективність трудових витрат, здатність конкретної праці створювати за одиницю часу певну кількість матеріальних благ.

2. Ефективність трудових витрат, здатність конкретної праці створювати за одиницю часу зниження матеріаломісткості продукції.

3. Ефективність трудових витрат, здатність конкретної праці створювати за одиницю часу низькі ціни на сировину.

4. Ефективність трудових витрат, здатність конкретної праці створювати за одиницю часу зниження ціни на готову продукцію.

236. Показники рівня виробітку - це:

1. Вартісні показники.

2. Натуральні показники.

3. Трудові показники.

4. Усі вищеперераховані.

237. До зовнішніх чинників зростання продуктивності праці не відносять:

1. Політику і стратегію.

2. Ринкову інфраструктуру.

3. Персонал, організацію виробництва й праці.

4. Природні ресурси.

238. До внутрішніх чинників зростання продуктивності праці не відносять:

1. Характер продукції.

2. Технологію і обладнання.