Учебная практика

2.1 Компетенции, формируемые в результате прохождения учебной практики

- Для профиля «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

а) общекультурные (ОК):

готов к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-7);

способен к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства (ОК-9);

осознает социальную значимость своей будущей профессии, обладает высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности (ОК-11);

способен понимать сущность и значение информации в развитии современного информационного общества, сознавать опасности и угрозы, возникающие в этом процессе, соблюдать основные требования информационной безопасности, в том числе защиты государственной тайны (ОК-12);

владеет основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации, имеет навыки работы с компьютером как средством управления информацией, способен работать с информацией в глобальных компьютерных сетях (ОК-13);

б) профессиональные (ПК):

способен собрать и проанализировать исходные данные, необходимые для расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов (ПК-1);

способен осуществлять сбор, анализ и обработку данных, необходимых для решения поставленных экономических задач (ПК-4);

способен анализировать и интерпретировать финансовую, бухгалтерскую и иную информацию, содержащуюся в отчетности предприятий различных форм собственности, организаций, ведомств и использовать полученные сведения для принятия управленческих решений (ПК-7);

способен, используя отечественные и зарубежные источники информации, собрать необходимые данные проанализировать их и подготовить информационный обзор и/или аналитический отчет (ПК-9);

способен использовать для решения аналитических и исследовательских задач современные технические средства и информационные технологии (ПК-10).

В результате прохождения данной практики студент должен приобрести следующие практические навыки, умения и владения:

-для профиля «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»:

навыки учетной и аналитической работы, ознакомиться с работой экономических и бухгалтерских служб, уметь работать с нормативно-справочным материалом и правильно применять его для решения оперативных задач, владеть техникой формирования первичной учетной документации организации;

- для профиля «Финансы и кредит»:

навыки экономического анализа деятельности организаций и их подразделений, ознакомиться с работой планово-экономических и финансовых служб, уметь работать с нормативно-справочным материалом и правильно применять его для решения оперативных задач, владеть техникой формирования финансовой документации организации.

2.2. Содержание и порядок прохождения практики

По прибытии на место практики студенту должен быть назначен руководитель практики от организации из числа персонала, занятого учетной или экономической работой. Практикант совместно с руководителем от организации составляет календарный план своей работы на весь период прохождения практики в соответствии с планом-заданием, приведенным в дневнике практики.

Перед началом практики студент должен получить у руководителя практики от организации инструктаж по технике безопасности и правилам внутреннего трудового распорядка.

В порядке экскурсии руководитель практики от организации знакомит студентов с работой всех ее подразделений, делая основной упор на работу экономических служб, бухгалтерии и финансовых служб.

При этом для студентов, обучающихся по профилю «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» должны быть освещены следующие вопросы:

- порядок создания (история) и функционирования организации;

- организационно-экономическая характеристика организации;

- организационная структура управления, порядок взаимодействия производственных подразделений;

- основные производственные процессы, такие как процесс заготовления (приобретения) основных видов сырья, материалов для производства продукции (оказания работ, услуг).

Далее работа студента-практиканта сосредотачивается в планово-экономическом отделе и бухгалтерии организации. Основными методами изучения работы соответствующих служб организации является личное наблюдение, знакомство с документацией, работа помощником бухгалтера, экономиста.

В ходе практики должны быть:

- выявлены факторы, определяющие объем производства продукции, использование производственной мощности;

- изучены схемы реализации готовой продукции;

- проанализированы состав и структура персонала организации и оплаты труда;

- проанализированы объемы производства и реализации готовой продукции;

- изучена структура бухгалтерии;

- рассмотрены Положения о структурных подразделениях (Центральной бухгалтерии и Планово-экономического отдела) и должностные инструкции работников данных подразделений;

- изучен порядок взаимодействия бухгалтерии и экономического отдела с другими структурными подразделениями организации;

- рассмотрена учетная политика организации для целей бухгалтерского учета и налогообложения;

- изучена организация учетных работ и проанализированы основные экономические показатели деятельности организации в разрезе объектов учета: основных средств; материально-производственных запасов; денежных потоков; дебиторской и кредиторской задолженности; финансовых результатов и доходности функционирования организации; расчетов с поставщиками и подрядчиками, с покупателями и заказчиками, с персоналом по оплате труда, с подотчетными лицами;

- исследован документооборот, изучен порядок заполнения первичной документации;

- заполнена первичная документация, регистры бухгалтерского и налогового учета, апробированы теоретические навыки экономического анализа на практических данных организации.

Для студентов, обучающихся по профилю «Финансы и кредит» должны быть освещены следующие вопросы:

- управленческая структура организации;

- структура и положение о деятельности финансовой службы организации, планово-экономического отдела, производственного отдела, бухгалтерии;

- система документооборота, обеспечивающего финансовую, экономическую и производственную деятельность;

- порядок финансового планирования и бюджетирования, действующий в организации, описание регламентирующей его документации с приложением к отчету форм документов;

- методика расчета финансово-бюджетных показателей;

- порядок планирования производства продукции (услуг) по номенклатуре, объему и стоимости и состав исходной информации;

- порядок разработки текущих и оперативных плановых показателей объемов производства продукции (услуг);

- ценовая политика организации;

- организация оперативного управления производством, обеспечения его сырьем, материалами, полуфабрикатами, остатками незавершенного производства и другими ресурсами;

- анализ движения денежных потоков прямым и косвенным методом, анализ их сбалансированности.

К концу срока практики студент обязан подготовить и оформить отчет о практике. За 2-3 дня до окончания практики студент оформляет отчет, сдает его в переплетенном виде на проверку руководителю от организации, который на титульном листе проставляет оценку по пятибалльной шкале и заверяет свою подпись печатью, в дневнике практики дает письменный отзыв и характеристику работе практиканта (заверяет подписью и печатью). В течение первой недели после окончания практики студент сдает отчет руководителю практики от вуза и получает предварительную оценку. После чего студент защищает отчет на кафедральной комиссии.

2.3. Обязанности студента-практиканта

Студент-практикант обязан:

- явиться своевременно в организацию – базу прохождения практики и соблюдать установленные в ней правила внутреннего распорядка, дисциплину труда;

- изучить и строго соблюдать правила пожарной безопасности, охраны труда, техники безопасности и промышленной санитарии;

- полностью выполнять задания, предусмотренные программой и календарным планом-заданием практики;

- изучить перечень документов, отнесенных к коммерческой тайне, соблюдать требования конфиденциальности;

- нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными сотрудниками;

- работать в качестве дублера-экономиста (бухгалтера, финансового специалиста);

- систематически вести дневник практики;

- обработать собранный материал и оформить его в виде отчета, подписать его у руководителя от организации, получить отзыв (характеристику) в дневник по практике;

- после окончания практики сдать пропуск в отдел кадров организации

- представить руководителю практики от академии письменный отчет о выполнении заданий, оформленный дневник практики и защитить отчет по практике.

При групповом прохождении студентами практики на базе одной организации для лучшей координации и оперативной связи с кафедрой назначается старший группы студентов.

Старший группы студентов обязан:

- осуществлять контроль за своевременным получением студентами пропусков в организацию;

- вести учет посещения студентами рабочих мест;

- контролировать соблюдение студентами трудовой дисциплины;

- информировать руководителей практики от организации и выпускающей кафедры о ходе практики.

2.4. Обязанности организации

Организация руководствуется договором, предварительно заключенным с университетом. Руководитель практики от организации руководит практикой студентов, находящихся в данной организации. На рабочих местах и в структурных подразделениях могут быть консультанты, оказывающие помощь руководителю или консультирующие практикантов на конкретном рабочем месте.

По прибытии студента-практиканта организация обязана:

- предоставлять в соответствии с программой студентам места дублеров или стажеров, обеспечивающие выполнение всех требований программы и задания;

- назначить руководителя практики из числа ИТР организации; провести инструктаж по охране труда и технике безопасности;

- совместно с руководителем практики от кафедры составлять в соответствии с программой календарный план-задание прохождения практики, в котором отражаются даты и длительность пребывания студента на каждом рабочем месте;

- предоставлять в соответствии с программой студентам места дублеров или стажеров, обеспечивающие выполнение всех требований программы и задания;

- контролировать соблюдение студентами правил внутреннего трудового распорядка в организации и сообщать в академию обо всех случаях его нарушения;

- инструктировать по вопросам конфиденциальности документов;

- проверять отчеты студентов по результатам прохождения практики.

По окончании срока практики дать оценку производственной деятельности студента и написать отзыв в соответствующем разделе дневника практики.

Отзыв должен содержать:

- характеристику студента как будущего специалиста, владеющего знаниями, умениями, навыками для решения практических задач;

- указания на недостатки и пробелы в подготовке студента, если таковые имеются;

- оценку способности к самостоятельному мышлению и принятию решений;

- оценку коммуникабельности и работоспособности студента;

- оценку выполненных студентом работ («отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно»).

Руководитель практики от организации на рабочих местах должен:

- знакомить студентов с организацией работ на конкретном рабочем месте;

- предоставлять необходимую документацию в соответствии с программой практики;

- консультировать по производственным вопросам;

- контролировать соблюдение студентами внутренней производственной дисциплины;

- следить за правильностью выводов, обоснованностью рекомендаций по совершенствованию работы подразделения;

- предоставлять студентам возможность временно работать в качестве дублеров на конкретных рабочих местах.

2.5. Руководство практикой

Учебно-методическое руководство практикой осуществляет кафедра экономики, финансов и учета. Ответственный за организацию практик на кафедре обязан:

перед началом практики:

- распределить студентов по организациям;

- передать в учебно-методическое управление ФГБОУ ВПО «ВГУИТ» заявку на проведение учебной практики, в которой указываются организация, количество студентов, направляемых для прохождения практики, фамилии руководителей практики от кафедры. Заявка подписывается заведующим кафедрой и деканом экономического факультета;

- составлять списки руководителей и прикрепленных к ним студентов;

- передавать в организации списки студентов, направляемых для прохождения практики;

- обеспечивать руководителей практик необходимыми учебно-методическими указаниями по проведению практики.

Все перечисленные документы должны быть готовы и переданы руководителям практик не менее чем за месяц до начала практики.

Текущие обязанности:

- контроль за своевременным предоставлением руководителям практики от организации списков студентов;

- проведение организационного собрания, на котором определяются цели, задачи практики, формы и методы контроля ее прохождения, требования к отчету, сроки практики;

- контроль за своевременным проведением защиты отчетов по практике и предоставление ведомости в деканат;

- подготовка к заседанию кафедры информации о результатах прохождения практики;

- организация защиты отчетов по практике (место, дата зачетов и др.).

Руководитель практики от кафедры обязан:

- передавать за месяц до начала практики в отдел кадров организации заверенный список студентов в двух экземплярах, фотографии студентов для оформления пропусков (при необходимости);

- согласовывать с руководителем практики от организации программу прохождения практики;

- разрабатывать календарный график перемещения студентов по рабочим местам;

- согласовывать с главными специалистами организации тематику лекций и бесед со студентами;

- определять с главными специалистами организации направления экономических исследований, проводимых студентами с целью оказания помощи организации;

- проверять наличие пропусков в бюро пропусков к первому дню прохождения практики;

- информировать студентов о времени и месте сбора для организованного прибытия в организацию, о получении пропусков и назначении старшего группы студентов;

- контролировать прохождение студентами инструктажа по технике безопасности;

- выдавать каждому студенту график прохождения практики по рабочим местам;

- консультировать студентов по вопросам выполнения программы практики;

- доводить до заведующего кафедрой сведения обо всех случаях нарушения студентами трудовой дисциплины;

- рассматривать отчеты студентов о практике, давать отзыв и заключение по практике и отчету и заполнять соответствующие разделы дневника практики студента;

- в составе комиссии принимать отчет по практике и проставлять оценку в ведомость;

- предоставлять на кафедру письменный отчет о проведенной практике в установленной форме, давать предложения и замечания по совершенствованию практической подготовки студентов.

2.6. Содержание отчета

Материалы, собранные в период прохождения практики, являются исходным материалом для последующей работы над курсовыми и выпускными квалификационными работами. Эти материалы должны быть оформлены в виде отчета, объем которого составляет не менее 20 страниц печатного текста.

Титульный лист отчета оформляется по установленной единой форме (приложение 1). На нем обязательно должны быть подписи руководителей практики (подпись руководителя от организации заверяется печатью).

Отчет кроме основных разделов должен иметь содержание, введение, список использованных источников и заключение.

Содержание. Перечень приведенных в отчете разделов, подразделов, подпунктов и их названий с указанием страниц.

Введение. В нем дается краткая характеристика организации, приводятся задачи, которые стоят перед организацией в современных условиях; график последовательности прохождения практики по рабочим местам и краткое содержание теоретических занятий и экскурсий.

- Для профиля «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

Основная часть. Содержит отчет о конкретно выполненной студентом работе в период практики. Содержание этого раздела должно соответствовать плану-заданию, приведенному в дневнике практики.

Заключение. В нем студентом делаются выводы и вносятся предложения по совершенствованию организации производства и труда, системы планирования и управления, учетной деятельности организации.

- Для профиля «Финансы и кредит»

Основная часть.

1. Описание бизнес-среды организации и ее финансового и производственного плана:

перечень выпускаемой продукции, услуг;

потребители продукции, услуг;

приоритеты, которыми руководствуется потребитель при покупке: качество, цена, время и точность поставки, надежность поставок, сервисное обслуживание и т. п.;

сегментация рынка: определяются размеры и емкость рынков по продукции (услуге) организации (размер рынка – территория, на которой происходит реализация товаров (услуг)), конкуренты по сегментам;

технология производства;

производственная программа и структура, производственные мощности и их развитие;

основные технико-экономические показатели: себестоимость реализованной продукции, затраты на 1 р. товарной продукции, выручка от реализации продукции, прибыль (убыток) от реализации, среднесписочная численность промышленно-производственного персонала, фонд оплаты труда промышленно-производственного персонала, средняя выработка (производительность труда) одного работника, стоимость основных производственных фондов, фондоотдача, фондоемкость.

2. Характеристика финансовой деятельности организации.

Здесь необходимо провести анализ устойчивости финансового состояния: сравнить за 3-4 последних периода фактические и нормативные значения коэффициентов автономии (финансовой независимости), финансовой задолженности (финансового риска), самофинансирования, финансовой напряженности, коэффициента маневренности собственного капитала, обеспеченности оборотных активов собственным оборотным капиталом, обеспеченности запасов и затрат собственным оборотным капиталом, реального имущества и др.

Далее оценивается платежеспособность организации: сравнить за 3-4 последних периода фактические и нормативные значения коэффициентов абсолютной и текущей ликвидности, ликвидности при мобилизации средств, общей ликвидности, собственной платежеспособности. Делается вывод о платежеспособности и тенденциях ее изменения.

Этот раздел отчета должен также содержать анализ движения денежных средств организации по прямому (из годовой бухгалтерской отчетности) и косвенному методу, оценку объемов и динамики операционной, финансовой и инвестиционной деятельности, а также структуру капитала и источников финансирования внеоборотных активов и оборотных средств, характеристику политики организации в области внеоборотных активов, капитала, текущих активов и текущих пассивов, описание финансовых и предпринимательских рисков.

В этом разделе отчета описывается система финансового планирования и бюджетирования в организации: состав и структура финансового плана, формы документов, регламент их разработки, методика расчета показателей, состав внутренних регламентирующих документов, компьютерные средства, методы и средства автоматизации финансовой деятельности, используемые на рабочих местах финансовых специалистов.

Заключение. Студент делает свои выводы и вносит предложения по совершенствованию финансового управления в организации.

Список использованных источников. Приводится список использованных в процессе подготовки отчета литературных источников, включая нормативные акты и стандарты организации.

Приложения. Содержат документацию (формы, бланки, схемы, графики и т. п.), которую студент собирает и изучает в процессе написания отчета (перечень приведен в дневнике практики).