Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
К выполнению контрольной работы
для студентов специальности 080400
«Управление персоналом»
заочной формы обучения
Тюмень, 2012
ББК: У9(2)29-212–С823.3
В-19
Васильев Е.В. Риск-менеджмент в управлении персоналом: Методические указания для студентов II курса специальности 080400 «Управление персоналом» / Е.В. Васильев. – Тюмень: РИО ФГБОУ ВПО ТюмГАСУ, 2012. – 14 с.
Методические указания разработаны на основании рабочих программ ФГБОУ ВПО «ТюмГАСУ» дисциплины «Риск-менеджмент в управлении персоналом» для студентов специальности 080400 «Управление персоналом» заочной формы обучения. Содержат задания, направленные на закрепление теоретического материала, в виде рассмотрения научного вопроса по теме дисциплины и решения практического задания.
Рецензент: Сбитнев А.Е.
Тираж 18 экз.
© ФГБОУ ВПО «Тюменский государственный архитектурно-строительный университет»
© Васильев Е.В.
Редакционно-издательский отдел ФГБОУ ВПО «Тюменский государственный архитектурно-строительный университет»
Содержание
1 Общие положения……..………………………………………………………………….. 1.1. Требования к результатам освоения дисциплины……………………………………. | |
2 Указания к оформлению контрольной работы………………..………………………… | |
3 Варианты теоретических заданий…………………………………………....................... | |
4 Управление наймом персонала ………………………………………..………………… | |
5 Оценка враждебности персонала………………………………………………………… | |
6 Концепции управления персоналом……………………………....................................... | |
Библиографический список …………………………………...……………........................ |
Общие положения
1.1. Целью изучения дисциплины «Риск-менеджмент в управлении персоналом» является освоение фундаментальных понятий рискологии, теоретических положений риск-менеджмента и приобретение практических навыков по рископланированию и рискозащите в условиях динамично и неопределенно изменяющейся внешней среды с учетом логики развития исследуемой организации.
1.2. Задачи дисциплины «Риск-менеджмент в управлении персоналом»:
- освоение понятий рискологии, как исторических и системологических категорий, позволяющих качественно на новом уровне осуществлять свою деятельность в условиях быстро изменяющейся внешней среды;
- создание системно скомпонованных представлений об аксиоматическом аппарате рискологии, как базы развития современной науки и, прежде всего, наук, имеющих экономико-социальную направленность;
- формирование фундамента интеллектуальной деятельности, исходящей из необходимости и целесообразности рисковать с учетом, как собственных интересов, так и поступательного развития объектов прямого и косвенного воздействия (управления);
- освоение методов классификации рисков для конкретных ситуаций в зависимости от этапа жизненного цикла изучаемой социально-экономической системы, кумулятивных и эмерджентных эффектов;
- формирование методического аппарата по выявлению рисков в различные периоды функционирования социально-экономической системы и глубины происходящих или прогнозируемых переходных периодов;
- изменений парадигматического характера и возможности перенесения имеющегося опыта на грядущие события;
- освоение методов модельной оценки надежности человека и рискологических типов в зависимости от субъективных представлений о риске и целях совершения определенных действий с последующим определением качества оценок и причин рассогласования реальности и модели.
Дата публикования: 2014-12-08; Прочитано: 252 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!