Выработка и трудоемкость продукции: методы их определения

Выработка продукции – это показатель объема продукции (работ, услуг), вырабатываемой в расчете на единицу трудовых затрат. Выработка является прямым показателем производи­тельности труда, так как чем больше продукции вырабатывает­ся в расчете на единицу трудовых затрат, тем выше уровень производительности труда. Рассчитывается по формуле

В = V /Т

где V- объем продукции; Т - затраты труда на данный объем продукции.

До расчета уровня производительности труда необходимо решить вопрос об измерении затрат труда и объема продукции. Затраты труда могут быть представлены численностью работ­ников и отработанным временем. Отработанное время измеря­ется отработанными человеко-часами или человеко-днями. В соответствии с этим при изучении производительности труда используются показатели средней часовой и средней дневной производительности труда рабочих, а также средней месячной (квартальной, годовой или за любой период с начала года) про­изводительности труда рабочих или работников. Расчет этих показателей производится следующим образом.

Средняя часовая выработка рабочего

Вч = V /Тч

где V- объем продукции (работ, услуг), произведенной в отчет­ном периоде;

Т_ч - фактически отработанные рабочими в отчет­ном периоде человеко-часы.

Средняя дневная выработка рабочего

Вдн = V /Тдн

где Т_дн – фактически отработанные рабочими в отчетном периоде человеко-дни.

Средняя месячная (квартальная, годовая или за любой пе­риод с начала года) выработка рабочего (работника)

Вt = V /Чср.р

Чср.р – среднесписочная численность рабочих (работников) в отчетном периоде

Методы определения выработки классифицируются в зави­симости от единицы измерения объема производства:

• натуральный (условно-натуральный) - используется при выпуске однородной продукции на отдельных рабочих местах, производственных бригадах, на предприятии, т.е. при опреде­лении выработки конкретного вида продукции (работ и услуг). При использовании этого метода выработка выражается в нату­р0альных единицах измерения.

• стоимостный (по стоимостным показателям произведен­ной или реализованной продукции) – при выпуске на предпри­ятии разнородной продукции.

Стоимостный метод имеет широкое распространение. Од­нако если производительность труда (ПТ) рассчитывается по произведенной или реализованной продукции, то этот метод завышает ПТ, так как в результат включается стоимость про­шлого труда – применяемого сырья и материалов, объемы коо­перированных поставок и т.д. Этот недостаток устраняется при исчислении выработки на основе чистой продукции или при­были, а также при расчете рентабельности труда, которая отра­жает отношение прибыли к затратам.

Если речь идет о производительности труда в промышлен­ности и в знаменателе вместо затрат времени используется среднесписочная численность ППП или среднесписочная чис­ленность рабочих, то показатели выработки соответственно можно определить по формулам:

ВППП = V / ЧсрППП

Враб. = V /Чср.рабоч.

г де ЧсрППП, Чср.рабоч. – соответственно среднесписочная чис­ленность промышленно-производственного персонала и среднесписочная численность рабочих, чел.;

В первом случае получим выработку продукции на одного работника, во втором – на одного рабочего.

Второй показатель производительности труда – это трудоемкость продукции (Те). Данный показатель индивидуальной производительности труда характеризует затраты рабочего времени (затраты живого труда) на производство единицы продукции или на выполнение единицы работы.

Среди видов трудоемкости продукции в зависимости от со­става включаемых трудовых затрат выделяют:

технологическую трудоемкость (Те_техн) – отражает все затраты труда основных рабочих (сдельщиков и повременщиков), непосредственно воздействующих на предметы труда;

трудоемкость обслуживания производства (Те_обсл) – за­траты труда только вспомогательных рабочих, занятых обслу­живанием производства;

производственную (Те_пр) – все затраты труда основных и вспомогательных рабочих; определяется по формуле

Те_пр = Те_техн + Те_обсл,

• трудоемкость управления производством - затра­ты труда служащих: руководителей, специалистов и других слу­жащих;

• полную трудоемкость (Те_п) - затраты труда на выпуск продукции всех категорий ППП предприятия. Она определяет­ся по формуле

Те_п = Те_техн + Те_обсл = Те_пр + Т_буп.

Полная трудоемкость единицы продукции определяется по формуле

Те_ед = Т / V

где Т- отработанное время работниками всех категорий ППП предприятия (цеха), ч;

V– натуральный объем произведенной продукции, шт. (либо в тоннах, метрах и т.д.).

Трудоемкость продукции является обратным показателем производительности труда. Поэтому показатели выработки и трудоемкости продукции находятся в обратной зависимости.

Выделяют фактическую и нормативную трудоемкость про­дукции. Первая используется в процессе анализа, вторая – при планировании производительности труда.

Фактическая трудоемкость продукции определяется фак­тическими затратами труда (в часах) на производство единицы продукции.

Нормативная трудоемкость определяет величину необходи­мых (нормативных) затрат труда (в нормо-часах) на производ­ство единицы продукции в условиях действующего производства.

Отношение нормативной трудоемкости продукции (г_н) к фактической (г_ф) определяет коэффициент выполнения норм времени:

Таким образом, понятие «трудоемкость продукции» тесным образом связано с нормой труда, нормированием, что является одним из направлений роста производительности труда.